Előfizetői tartalom

A juttatásokban és munkavégzés helyében is rugalmasságot várnak el az álláskeresők

Portfolio
Az álláskeresők és a toborzók egyaránt teljesen más helyzetben találják ma magukat, mint másfél évvel ezelőtt. Az otthoni munkavégzés elterjedésével az álláskeresők minden korábbinál jobban keresik a rugalmasságot, ugyanakkor gyakran értékelik a lehetőséget, ha az irodából dolgozhatnak. A New Work összefoglalta, hogy hogyan változtak a toborzási trendek Magyarországon és Lengyelországban.

„2020 első felében túljelentkezést tapasztaltunk szinten minden munkakörre vonatkozóan, de ez a “kétségbeesett” álláskeresési tendencia 2021 első felében lényegesen megváltozott, egyre több munkalehetőség érhető el, és kevesebb a minőségi jelölt, így a pályázóknak van lehetőségük válogatni." – magyarázza Erdődy Gabriella, a New Work Magyarországért és Csehországért...

Kedves Olvasónk!

Az Ön által keresett cikk a portfolio.hu hírarchívumához tartozik, melynek olvasása előfizetéses regisztrációhoz kötött.

Cikkarchívum előfizetés

1 854 Ft / hónap

  • Portfolio.hu teljes cikkarchívum
  • Kötéslisták: BÉT elmúlt 2 év napon belüli kötéslistái