Short

Harvardi kutatók kimutatták: a nők sem tudnak több pénzt keresni, mint a férfiak

Portfolio
Számos alapkezelőnél előtérbe került az utóbbi években a nemek és etnikai kisebbségek közötti egyenlőség, úgy hitték, hogy ha több nőt és etnikai kisebbségből származó dolgozót foglalkoztatnak, akkor a diverzifikáltabb munkaerő jobb teljesítménnyel is párosul.

Hát, egy harvardi kutatás szerint nagyon nem. Szerintük ugyanis nem teljesítenek jobban azok az alapkezelők, amelyeknél magasabb a nők és az etnikai kisebbségből származó tulajdonosok aránya a cégen belül.

A tanulmány szerint persze ettől még igaz, hogy nagyon kevés a nők és etnikai kisebbségből származók által tulajdonolt alapkezelők száma a piacon (itt a tulajdonlás alatt a minimum 25%-os részesedést kell érteni). A kutatók mindössze 136 olyan alapkezelőt találtak, amelyet nők, és 120 olyat, amelyet kisebbségiek tulajdonolnak, ezek teljesítménye pedig statisztikailag nem tért el a többiekétől.

(Financial Times)
donaldtrump
ott_one_2019_1500x844
horvátország
seychelle szigetek strandoló lány
szakács étterem restaurant
cimlap_rossz
budapest lánchíd_getty
20191130_141657