A 13 órás munkanap bevezetéséről szavaz Európa Achilles-sarka
Uniós források

A 13 órás munkanap bevezetéséről szavaz Európa Achilles-sarka

Portfolio
Az Európai Unión belül elsőként vezethetnek be hivatalosan is 13 órás munkanapokat, ha a szerdai szavazáson átmegy a görög kormány friss tervezete. A dolgozók már most is országszerte sztrájkolnak, de nem úgy tűnik, hogy a törvényhozást meghatná a megmozdulás, és mindenki arra számít, hogy meghozzák az újabb rugalmasítást. Bár a kormány papíron limitálja a 13 órás munkavégzés kereteit, a szakszervezetek úgy érzik, az új szabályok véget vethetnek a 8 órás munkanapok gyakorlatának.

Görögország jobbközép kormánya, régóta Európa egyik „legrugalmasabb” munkaerejeként hivatkozik a görög dolgozókra, ahol tavaly júliustól az ipari, kiskereskedelmi, mezőgazdasági és egyes szolgáltatási szektorokban dolgozókat hatnapos munkarendre is kötelezhetik – írja a Politico.

A papírforma szerint mindenki arra számít, hogy

a görög parlament mai szavazásán elfogadják az új törvényt a 13 órás munkanapok bevezetéséről.

A szabályozásban foglalt keretek szerint évente maximum 37 napon lenne megengedett 13-órázni. A 48 órás munkaheteket így is tartani kellene négyhavi átlagban, és az így elvégzett túlórák számát 150 órában maximálnák.

Persze az alapszabály továbbra is a 40 órás munkahét lenne, és bármilyen munka, amit efölött végeznek, azt 40%-os megnövelt bérért végezhetik, hasonlóan a hatnapos munkahétre vonatkozó korábbi szabályukhoz.

A törvényjavaslat emellett lehetővé tenné az éves szabadság több mint két részre történő felosztását, rugalmas heti munkarendeket,

kétnapos szerződéseket és gyorsított alkalmazást egy applikáción keresztül a „sürgős vállalati igények” kielégítése érdekében.

A görög munkaügyi miniszter szerint ez a dolgozók kezébe ad lehetőségeket, de a szakszervezetek erősen tiltakoznak az újabb „rugalmassági” változtatás ellen, és kedden már az országban második általános sztrájk zajlott le, megbénítva a tömegközlekedést és a közszolgáltatások jelentős részét is.

Bár a törvény elvileg önkéntes alapon engedné a 13 órás munkavállalást, a görög munkahelyi szokások és az ellenőrzések hiánya miatt a szakszervezetek úgy látják, ezzel csak a munkaadók mozgásterét bővítenék arra, hogy minél több időt tudjanak kisajtolni alkalmazottaikból, vagy a kétnapos szerződéssel érkező beugrókból.

A túldolgoztatással kapcsolatos aggályokat támasztja alá az is, hogy az Eurostat adatai szerint minden ötödik görög Európarekorder, heti 45 óránál is többet dolgozik, az OECD felmérése alapján pedig a 2023-as munkaórák tekintetében Görögország az ötödik helyen végzett világszerte, Kolumbia, Mexikó, Costa Rica és Chile után.

Az ország gazdasága ugyan helyreállt a 2009-ben kezdődött pénzügyi válság óta, és a munkanélküliség is jelentősen visszaesett az akkori 28-ról 8 százalék környékére, a bérek továbbra is az EU legalacsonyabbjai közé tartoznak, így sok görög kénytelen két munkahelyen dolgozni.

Az új törvény ellenzői azzal vádolják a kormányt, hogy tudatosan lazítják a munkaügyi szerződések súlyát, ezzel bizonytalanságot teremtve a dolgozóknak, és ellehetetlenítik a munka és a magánélet közötti egyensúly megteremthetőségét.

A Görög Köztisztviselők Szakszervezetének Szövetsége szerint

a „rugalmas munkaidő” a gyakorlatban „a nyolcórás munkanap eltörlését, a családi és szociális élet minden fogalmának megsemmisítését és a túlzott kizsákmányolás legalizálását” jelenti.

A címlapkép illusztráció. Címlapkép forrása: Getty Images

Ricardo

A hölgy nem hátrál meg

Az individualista blogon friss írásom olvasható Margaret Thatcher 100. A hölgy, aki nem hátrált meg címmel. Thatcher tegnap lett volna 100 éves. Köszönet Seres Lászlónak a közlésért.

EGER - Finanszírozás a gyakorlatban

EGER - Finanszírozás a gyakorlatban

2025. október 15.

SZEKSZÁRD - Finanszírozás a gyakorlatban

2025. október 16.

DEBRECEN - Finanszírozás a gyakorlatban

2025. október 20.

A mindent meghatározó döntés

2025. október 21.

Hírek, eseményajánlók első kézből: iratkozzon fel exkluzív rendezvényértesítőnkre!
Ez is érdekelhet