A Booz Allen nevezetű társaság a világon 2,500 nyilvánosan jegyzett vállalatra kiterjedő vizsgálatot végzett el, melynek tárgya a részvényárfolyam változása és a vezérigazgatói pozíció összefüggéseinek feltárása volt. A vizsgálat eredménye kimutatta, hogy a egyre jelentősebb az összefüggés a részvények hanyatlása és a vezérigazgatók kirúgása között. A tavalyi évben az egyre csökkenő türelem hatására 70%-kal több vezérigazgató volt kénytelen elhagyni pozícióját mint 2001-ben. A felmérés érdekessége, hogy a társaságon belülről megválasztott vezérigazgatók teljesítménye lényegesen jobb mint a kívülről akvirált vezetőké - legalábbis, ami a részvényárfolyamban lecsapódó teljesítményt illeti.
2002-ben a vizsgálat eredményei szerint a vezérigazgatók távozásának közel 40%-ban a gyenge teljesítmény volt az oka (ugyanezen érték 2001-ben még csak 25% volt). A türelem másfél-két év után elfogyott, s az Old Spice reklám igazsága kezd érvényesülni: ígéret helyett bizonyítékra van szükség. Azon társaságok részvényei, melyek vezérigazgatóit távozásra szólították...
A keresett cikk a portfolio.hu hírarchívumához tartozik, melynek olvasása előfizetéses regisztrációhoz kötött.
Az előfizetés a következőket tartalmazza:
- Portfolio.hu teljes cikkarchívum
- Kötéslisták: BÉT elmúlt 2 év napon belüli kötéslistái
Előfizetés
