A kialakult helyzet nemcsak a személyes életutak szempontjából szerencsétlen, de a társadalom egészére nézve hátrányos, hiszen épp azok az aktív tagjai esnek ki a közteherviselők köréből, akik eltarthatnák a demográfiai okokból nem dolgozó időseket, gyesen lévő szülőket, fiatalkorúakat. Tudjuk, hogy a pályakezdők munkanélküliségének részben az az oka, hogy sokan elavult, mára nem piacképes szakképesítést szereztek, illetve hogy a munkaadók húzódoznak attól, hogy minden gyakorlatnak híján lévő jelentkezőt válasszanak adott posztra, ha akad pályázó előnyösebb mutatókkal. A munkaadók álláspontja is érthető, hiszen fizetik a szakképzési hozzájárulást, mégis nekik kell gondoskodni a csupán félig képzett új belépők felkészítéséről - a régebb óta dolgozók továbbtanulásának rovására.
Ledönteni a falakat az iskolák és a munkahelyek között A modern oktatás elmélete már ismeri a megoldást e problémákra. Az iskolarendszernek törekedni kell arra, hogy igazodjon az egyidejű gazdaság igényeinek kielégítésére, miközben maximálisan együttműködik a fogadó munkahelyekkel úgy, hogy már a tanítás során "éles" gyakorlatra küldi diákjait a piac meghatározó szereplőihez....
A keresett cikk a portfolio.hu hírarchívumához tartozik, melynek olvasása előfizetéses regisztrációhoz kötött.
Lapunk kiemelt tartalmaihoz való hozzáférés díja egy évre 29 845 forint.
Választhatsz havi csomagot is, melynek költsége 2 490 forint.
További információ és csatlakozás az alábbi gombra kattintva!
Signature előfizetés
