FONTOS Váratlan fordulat: Trump beavatkozott a véres polgárháborúba, és ez mindent megváltoztathat
 
Előfizetői tartalom

Százhetvenszer annyit keres a főnök, mint a beosztott

Portfolio
A német nagyvállalatok vezetői átlagosan 53-szor annyit keresnek, mint átlagosan fizetett alkalmazottaik, ez a végső megállapítása a Hans-Böckler-Stiftung elemzésének. A fizetési arány az igazgatótanácsi tagok és többi munkavállaló fizetéseinek arányát hasonlítja össze. 2008 óta jellemőzen tágult az olló, bár akad néhány kivétel is.

A német nagyvállalatok (DAX 30) vezetői 2012-ben átlagosan 5,2 millió eurónyi fizetést vehettek fel, ami jóval több mint Franciaországban és alig kevesebb mint Svájcban. A Hans-Böckler-Stiftung idén harmadszor gyűjtötte össze a német nagyvállalatok vezetőinek fizetését és hasonlított össze az adott cég átlagos munkabérével. Az adatok igen széles skálán szóródnak. Míg...

Kedves Olvasónk!

A keresett cikk a portfolio.hu hírarchívumához tartozik, melynek olvasása előfizetéses regisztrációhoz kötött.

Az előfizetés a következőket tartalmazza:

  • Portfolio.hu teljes cikkarchívum
  • Kötéslisták: BÉT elmúlt 2 év napon belüli kötéslistái

Előfizetés

 
Kedves Olvasónk!

A Portfolio híreinek, elemzéseinek többségét előfizetés nélkül olvashatod. Ez azért van így, mert a hirdetések jelentik szerkesztőségünk legfontosabb bevételi forrását. A célunk az, hogy ez hosszú távon is így maradjon.

Kérünk, ne használj adblockert, és olvasd tovább a Portfolio-t!
×
Lájkolja Facebook oldalunkat!
Értesüljön azonnal a legfontosabb gazdasági hírekről!