A mostani átszervezés egy tavaly októberben bejelentett terven felül valósul meg, amely szerint a vállalat 5 százalékkal, azaz 4000 álláshellyel csökkenti a létszámot. A tervek szerint a létszámcsökkentésnek 2025-re EBITA alapon alacsony, 2025 után pedig közép- és magas tízes nyereséghányadot kell eredményeznie, az összehasonlítható eladások egyszámjegyű növekedése...
Kedves Olvasónk!
A keresett cikk a portfolio.hu hírarchívumához tartozik, melynek olvasása előfizetéses regisztrációhoz kötött. Lapunk kiemelt tartalmaihoz való hozzáférés díja egy évre 29 845 forint. Választhatsz havi csomagot is, melynek költsége 2 490 forint. További információ és csatlakozás az alábbi gombra kattintva!
