A mostani átszervezés egy tavaly októberben bejelentett terven felül valósul meg, amely szerint a vállalat 5 százalékkal, azaz 4000 álláshellyel csökkenti a létszámot. A tervek szerint a létszámcsökkentésnek 2025-re EBITA alapon alacsony, 2025 után pedig közép- és magas tízes nyereséghányadot kell eredményeznie, az összehasonlítható eladások egyszámjegyű növekedése...
Kedves Olvasónk!
Az Ön által keresett cikk a portfolio.hu hírarchívumához tartozik, melynek olvasása előfizetéses regisztrációhoz kötött.
Cikkarchívum előfizetés
2 223 Ft / hónap
- Portfolio.hu teljes cikkarchívum
- Kötéslisták: BÉT elmúlt 2 év napon belüli kötéslistái