Még mindig nincs elég nő a vezető pozíciókban
Az MSCI Women on Boards friss tanulmánya szerint a női képviselet az igazgatótanácsokban 2023-ban valamennyi vizsgált index alkotóelemeiben növekedett, bár a növekedés üteme eltérő volt.
A nagy és közepes kapitalizációjú (MSCI ACWI index) fejlett piaci (DM) vállalatok még mindig az élen járnak, az igazgatósági helyek 32,9%-át nők töltik be, szemben a feltörekvő piaci (EM) hasonló méretű vállalatok 17,1%-ával.
Bár évről évre nő a női igazgatósági tagok száma, a növekedés a korábbi évekhez képest lelassult (2023-ban az MSCI ACWI index alkotóelemei között átlagosan 1,3%-os volt a növekedés, szemben a 2022-es 1,9%-kal).
Signature Pro-val ezt a cikket is el tudnád olvasni!
Ez a cikk folytatódik, de csak Portfolio Signature előfizetéssel olvasható tovább. A Signature PRO szolgáltatás havi díja 2 990 forint. A hozzáférés egy évre is megvásárolható, amelynek díja 29 845 forint, az éves előfizetés keretében tehát 10 havi díjért cserébe 12 havi szolgáltatást kapnak olvasóink. További információ és csatlakozás az alábbi gombra kattintva! További információ és csatlakozás az alábbi gombra kattintva!
