Candi Castleberry, az Amazon humánerőforrás-vezetője a múlt hónapban tájékoztatta az alkalmazottakat a változásokról. Közleményében kifejtette, hogy a vállalat
leállítja az elavult programokat és anyagokat
egy átfogó felülvizsgálat részeként, amely több száz kezdeményezést érint. A konszolidációs folyamat várhatóan 2024 végéig fejeződik be.
Inkább a bizonyított eredményekkel rendelkező programokra összpontosítunk - és célunk egy valóban befogadóbb kultúra előmozdítása
- írta Castleberry, aki jelenleg az Amazon Inclusive eXperiences and Technology alelnöke.
Az Amazon szóvivője nem részletezte a konkrét változásokat, mindenesetre a vállalat továbbra is fenntartja "affinitási csoportjait", amelyek többek között a nők, a fekete bőrű munkavállalók és a katonai veteránok érdekvédelmére alakultak.
A változtatások egybeesnek az amerikai vállalati szférában tapasztalható trendekkel.
Több nagyvállalat, köztük a Walmart és a Boeing is bejelentette, hogy visszafogja vagy megszünteti egyes sokszínűségi kezdeményezéseit.
A Meta Platforms Inc. szintén megerősítette, hogy visszavonja számos sokszínűségi és befogadási kezdeményezését.
Az Amazon "Álláspontjaink" című weboldaláról nemrég eltávolították a "Feketék méltányossága" és az "LMBTQ+ jogok" című speciális részeket. A frissített oldal ezeket a témákat egyetlen bekezdésbe foglalja össze a sokszínűségről, méltányosságról és befogadásról. Az új megfogalmazás szerint az Amazon elkötelezett "egy sokszínű és befogadó vállalat létrehozása mellett, amely segít nekünk a termékek és szolgáltatások legjobb választékának kialakításában széles vásárlói körünk számára".
A változások hátterében a sokszínűségi programok ellen irányuló politikai nyomás állhat. Egyes kritikusok ugyanis azzal vádolják ezeket a kezdeményezéseket, hogy diszkriminálják velük a fehér munkavállalókat cégek.
A jövőbeli amerikai elnöki adminisztráció várhatóan ellenségesen fog viszonyulni az ilyen programokhoz
- összegzi a Bloomberg. Eközben más ESG-vállalásaikból is sorra vonulnak vissza a cégek, főleg a pénzügyi szektorban:
Címlapkép forrása: Shutterstock
