Az északi országok élen járnak, máshol kevéssé népszerűek ezek a megtakarítások
Nem jártak sikerrel az uniós fellépések a foglalkoztatói nyugdíjpillérek megerősítése, illetve a „páneurópai” magánnyugdíjtermékek létrehozása terén – hívja fel a figyelmet az Európai Számvevőszék. A most közzétett, 2016-tól 2024-ig tartó időszakot vizsgáló jelentés azt mérte fel, hogy mennyiben valósultak meg az Európai Bizottság és az Európai Biztosítás- és Foglalkoztatóinyugdíj-hatóság (EIOPA) vonatkozó célkitűzései. A szervezet úgy látja, az uniós polgárok megfelelő mértékű időskori jövedelmét csak erős kiegészítő nyugdíjpillérek által lehet hosszú távon biztosítani, de egyelőre sem a foglalkoztatói nyugdíjszolgáltató intézmények, sem a páneurópai nyugdíjtermékek nem értek el kielégítő eredményeket.
Mik azok a foglalkoztatói nyugdíjszolgáltató intézmények?
A foglalkoztatói nyugdíjszolgáltató intézmények (IORP, institution for occupational retirement provision) olyan pénzügyi intézmények, amelyek kollektív nyugdíjprogramokat kezelnek a munkáltatók számára, abból a célból, hogy nyugdíjas korukban jövedelmet biztosítsanak a munkavállalóknak. A foglalkoztatói nyugdíjalapok élvezik az EU-n belüli tőke szabad mozgásának és a szolgáltatásnyújtás szabadságának elvét, azaz egy EU-tagállamban működő nyugdíjalap kezelhet foglalkoztatói nyugdíjprogramokat másik tagállamban működő vállalatok számára, továbbá az egész EU-ban jelenlévő cégek egyetlen nyugdíjalapot tarthatnak fenn minden leányvállalatuk számára.
Az Európai Számvevőszék 2023-as számaiból kiolvasható, hogy az ilyen foglalkoztatói nyugdíjprogramok elterjedtsége a legtöbb országban nem túl nagy, mindössze két uniós tagállamban, Svédországban és Hollandiában beszélhetünk igazán széleskörűen elterjedt munkáltatói nyugdíjprogramokról. (Az IORP-k keretein belül kezelt összes uniós vagyon, 2800 milliárd euró mintegy 60%-a Hollandiában található.) A jelentés felhívja a figyelmet, hogy több országban, köztük Magyarországon is teljesen hiányoznak az ilyen jellegű foglalkoztatói nyugdíjcélú megtakarítási formák.
Signature Pro-val ezt a cikket is el tudnád olvasni!
Ez a cikk folytatódik, de csak Portfolio Signature előfizetéssel olvasható tovább. A Signature PRO szolgáltatás havi díja jelenleg 2490 forint, ami augusztus 13-tól 2990 forintra emelkedik. A hozzáférés egy évre is megvásárolható, amelynek díja 29845 forint, így tehát még jobban megéri éves előfizetésre váltani. További információ és csatlakozás az alábbi gombra kattintva!
