Az északi országok élen járnak, máshol kevéssé népszerűek ezek a megtakarítások
Nem jártak sikerrel az uniós fellépések a foglalkoztatói nyugdíjpillérek megerősítése, illetve a „páneurópai” magánnyugdíjtermékek létrehozása terén – hívja fel a figyelmet az Európai Számvevőszék. A most közzétett, 2016-tól 2024-ig tartó időszakot vizsgáló jelentés azt mérte fel, hogy mennyiben valósultak meg az Európai Bizottság és az Európai Biztosítás- és Foglalkoztatóinyugdíj-hatóság (EIOPA) vonatkozó célkitűzései. A szervezet úgy látja, az uniós polgárok megfelelő mértékű időskori jövedelmét csak erős kiegészítő nyugdíjpillérek által lehet hosszú távon biztosítani, de egyelőre sem a foglalkoztatói nyugdíjszolgáltató intézmények, sem a páneurópai nyugdíjtermékek nem értek el kielégítő eredményeket.
Mik azok a foglalkoztatói nyugdíjszolgáltató intézmények?
A foglalkoztatói nyugdíjszolgáltató intézmények (IORP, institution for occupational retirement provision) olyan pénzügyi intézmények, amelyek kollektív nyugdíjprogramokat kezelnek a munkáltatók számára, abból a célból, hogy nyugdíjas korukban jövedelmet biztosítsanak a munkavállalóknak. A foglalkoztatói nyugdíjalapok élvezik az EU-n belüli tőke szabad mozgásának és a szolgáltatásnyújtás szabadságának elvét, azaz egy EU-tagállamban működő nyugdíjalap kezelhet foglalkoztatói nyugdíjprogramokat másik tagállamban működő vállalatok számára, továbbá az egész EU-ban jelenlévő cégek egyetlen nyugdíjalapot tarthatnak fenn minden leányvállalatuk számára.
Az Európai Számvevőszék 2023-as számaiból kiolvasható, hogy az ilyen foglalkoztatói nyugdíjprogramok elterjedtsége a legtöbb országban nem túl nagy, mindössze két uniós tagállamban, Svédországban és Hollandiában beszélhetünk igazán széleskörűen elterjedt munkáltatói nyugdíjprogramokról. (Az IORP-k keretein belül kezelt összes uniós vagyon, 2800 milliárd euró mintegy 60%-a Hollandiában található.) A jelentés felhívja a figyelmet, hogy több országban, köztük Magyarországon is teljesen hiányoznak az ilyen jellegű foglalkoztatói nyugdíjcélú megtakarítási formák.
Signature Pro-val ezt a cikket is el tudnád olvasni!
Ez a cikk folytatódik, de csak Portfolio Signature előfizetéssel olvasható tovább. A Signature PRO szolgáltatás havi díja 2 990 forint. A hozzáférés egy évre is megvásárolható, amelynek díja 29 845 forint, az éves előfizetés keretében tehát 10 havi díjért cserébe 12 havi szolgáltatást kapnak olvasóink. További információ és csatlakozás az alábbi gombra kattintva! További információ és csatlakozás az alábbi gombra kattintva!
