Portfolio signature

A lehetetlenre vállalkozik Magyarország?

Magyarország 500 ezer új munkavállalót szeretne bevonni a munkaerőpiacra a következő években. De valóban szükség van ennyi dolgozóra? Honnan jöhetnek ezek a munkavállalók?
Második alkalommal jön a HR (R)evolution konferencia, a munkaerőpiaccal és a meghatározó HR-trendekkel foglalkozó eseményünk november 26-án. Hatékonyságnövelés, fehér galléros külföldi munkavállalók, AI és a legfontosabb HR-folyamatokat érintő változások. Részletek a linken.

500 ezer új munkaerőre lenne szükség, és ezt elsődlegesen a belső tartalékokból kell előteremteni. Ezt mondta Orbán Viktor miniszterelnök a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara rendezvényén. Megemlítette a határon túli magyarokat lehetőségként, és hozzátette, hogy ha gazdasági migráció keretében be is jöhetnének külföldi munkavállalók, őket „kényelmi okokból” nem szabad behozni, mert azzal Magyarország kulturálisan nem járna jól. A kormányfői nyilatkozat után arról érdeklődtünk munkaerő-közvetítő cégeknél, hogy lehetséges-e további félmillió ember munkába állítása Magyarországon, és ha igen, akkor ehhez mire lenne szükség.

80-120 ezres létszámhiány

Először azt kérdeztük a munkaerő-közvetítő cégektől, hogy van-e igény jelenleg arra, hogy Magyarországon ilyen sok ember munkába álljon. Nógrádi József, a Trenkwalder Magyarország kereskedelmi igazgatója erre úgy reagált, hogy

bár a magyar munkaerőpiac is Európa azon részei közé tartozik, amelyek pótlólagos munkaerőt igényelnek, de a méretéből adódóan nincs ekkora létszámigénye.

Signature Pro-val ezt a cikket is el tudnád olvasni!

Ez a cikk folytatódik, de csak Portfolio Signature előfizetéssel olvasható tovább. A Signature PRO szolgáltatás havi díja 2 990 forint. A hozzáférés egy évre is megvásárolható, amelynek díja 29 845 forint, az éves előfizetés keretében tehát 10 havi díjért cserébe 12 havi szolgáltatást kapnak olvasóink. További információ és csatlakozás az alábbi gombra kattintva! További információ és csatlakozás az alábbi gombra kattintva!

Signature előfizetés