Előfizetői tartalom

A förtelmes főnökök csendes gyilkosok - Van kiút a csapdájukból?

Folyton számon kérnek, ellenőriznek? Félreérthetően, következetlenül és agresszívan kommunikálnak, hárítják a felelősséget? Kiszámíthatatlanul és aránytalanul osztják el a munkaterheket a kollégák között? Mindig másokra mutogatnak, ha egy-egy döntésük rosszul sül el, és elérhetetlenek, ha krízisszituáció adódik? A rossz főnökök számos megjelenési formában keserítik meg beosztottjaik életét, rombolják a szervezet hatékonyságát, amelyben ténykednek. Bemutatjuk, hogy honnan ismerszik meg a rossz vezető, és mit tehetünk, ha a csapdájába kerültünk.

Aktív éveinkben életünk nagy részét a munkahelyünkön, kollégáink körében töltjük, ezért a jó - de legalábbis elviselhető - munkakörnyezet kulcsfontosságú egészségünk és motivációnk alakulása szempontjából is. A főnök-beosztott viszony pedig alapjaiban határoz meg egy munkahelyet.

A jó vezetők inspirálnak, és miközben jobb teljesítményre ösztönzik beosztottjaikat, ígéretes perspektívákat nyújtanak számukra például a karrierjük alakításában. A rossz főnökök viszont szorongást keltenek, kollégáik motiválatlanok, egyszerűen rosszul érzik magukat a bőrükben, és fokozatosan csökken az önbecsülésük, ezzel párhuzamosan pedig általában a teljesítményük is, amíg végül teljesen életunttá nem válnak.

Csendes gyilkosok

A rossz főnök tulajdonképpen egy gyilkos. Megbetegít, tönkreteszi beosztottai életét, kapcsolataikat a gyerekeikkel és a családjukkal

Kedves Olvasónk!

A keresett cikk a portfolio.hu hírarchívumához tartozik, melynek olvasása előfizetéses regisztrációhoz kötött. Lapunk kiemelt tartalmaihoz való hozzáférés díja egy évre 29 845 forint. Választhatsz havi csomagot is, melynek költsége 2 490 forint. További információ és csatlakozás az alábbi gombra kattintva!

Signature előfizetés