Az Európai Unióban még ma is átlagosan 13 százalék a nemek közötti bérszakadék, egyes tagállamokban pedig még ennél is nagyobb eltérések mutatkoznak. Mivel az elmúlt tíz évben nem sikerült számottevően csökkenteni ezt a különbséget, egy új uniós jogszabály most nyilvánossá tenné a cégek bértábláit. Ha egy adott cégnél a nők és férfiak átlagos bérszintje között...
Kedves Olvasónk!
Az Ön által keresett cikk a portfolio.hu hírarchívumához tartozik, melynek olvasása előfizetéses regisztrációhoz kötött.
Cikkarchívum előfizetés
2 223 Ft / hónap
- Portfolio.hu teljes cikkarchívum
- Kötéslisták: BÉT elmúlt 2 év napon belüli kötéslistái
