Amikor Arthi Raghut nemrég váratlanul elbocsátották értékesítési fejlesztői állásából, rögtön a LinkedInre ment, hogy írjon egy útmutatót, miként lehet túlélni az első első 48 órát egy munkahely elvesztése után. (Ennek hasznáról ebben a cikkünkben írtunk.) Eddig minden rendben is volna, kivéve egy dolgot:
RAGHUT - ÉS TÖBB MINT 700 KOLLÉGÁJÁT - ÉPPEN A LINKEDIN rúgta ki.
Becslések szerint csak a technológiai szektorhoz köthető vállalatok idén májusig 194 ezer munkahelyet szüntettek meg; többet, mint 2022 egészében. Vajon hogyan alakítják ezek a drasztikus, többnyire váratlan és rengeteg embert érintő kirúgások a dolgozók hozzáállását, és mekkora az esélye annak, hogy a munkanélkülivé válás bármilyen módon is érzékelhető előnyökkel járjon?
Signature Pro-val ezt a cikket is el tudnád olvasni!
Ez a cikk folytatódik, de csak Portfolio Signature előfizetéssel olvasható tovább. A Signature PRO szolgáltatás havi díja 2 990 forint. A hozzáférés egy évre is megvásárolható, amelynek díja 29 845 forint, az éves előfizetés keretében tehát 10 havi díjért cserébe 12 havi szolgáltatást kapnak olvasóink. További információ és csatlakozás az alábbi gombra kattintva! További információ és csatlakozás az alábbi gombra kattintva!
