Idén tizenegyedik alkalommal adta ki éves jelentését a munkavállalói jogok globális helyzetéről a Nemzetközi Szakszervezeti Szövetség (ITUC). Az egyes országok szakszervezeteinek megkérdezésével, emberi és szakszervezeti jogok szakértőinek bevonásával készült kiadvány a munkavállalói jogok megsértésénél mind az állami, mind a munkaadói szinten történő jogsértéseket figyelembe veszi. Az idei, 151 országot rangsoroló elemzés szerint
- az országok 87%-ában sértették meg a sztrájkjogot.
- az országok 79%-ában sértették meg a kollektív tárgyalásokhoz való jogot.
- az országok 75%-ában nem biztosították munkavállalók számára a szakszervezet alapításának vagy a szakszervezethez való csatlakozás jogát.
- az országok 74%-ában akadályozták a szakszervezetek bejegyzését.
- az országok 65%-ában megtagadták vagy korlátozták a munkavállalók igazságszolgáltatáshoz való hozzáférését.
- az országok 43%-ában korlátozták a jogaik érvényesüléséért fellépő munkavállalók szólás- és gyülekezési szabadságát.
- 74 országban vettek őrizetbe és tartóztattak le munkavállalókat.
- 44 országban a rendfenntartók erőszakos módon léptek fel munkavállalókkal szemben.
- 6 országban (Banglades, Dél-Korea, Fülöp-szigetek, Guatemala, Honduras, Kolumbia) öltek meg szakszervezeti tagokat.
A munkavállalói jogok érvényesülése szempontjából idén az alábbi országok alkotják a világ tíz legrosszabbul teljesítő államát (a lista teljesen megegyezik a tavalyival):
- Banglades,
- Ecuador,
- Egyiptom,
- Fehéroroszország,
- Fülöp-szigetek,
- Guatemala,
- Mianmar,
- Tunézia,
- Szváziföld,
- Törökország
Öt kategória
A jelentés a vizsgált 151 országot öt kategóriába sorolta annak megfelelően, hogy az adott államban mennyire tartják tiszteletben a munkavállalói jogokat. Az 1-es osztályzat számít a legjobb minősítésnek, az 5-ös, illetve az 5+-os pedig a legrosszabbnak. Az 5-ös, illetve 5+-os kategóriába tartozó államoknál egyáltalán nem biztosítják a munkavállalói jogokat. A két egyenértékű besorolás között annyi a különbség, hogy az 5+-os kategóriában lévő országoknál belső fegyveres konfliktusok vagy háborúk miatt következett be az a helyzet, hogy egyáltalán nem érvényesülnek a munkavállalói jogok.
Signature Pro-val ezt a cikket is el tudnád olvasni!
Ez a cikk folytatódik, de csak Portfolio Signature előfizetéssel olvasható tovább. A Signature PRO szolgáltatás havi díja 2 990 forint. A hozzáférés egy évre is megvásárolható, amelynek díja 29 845 forint, az éves előfizetés keretében tehát 10 havi díjért cserébe 12 havi szolgáltatást kapnak olvasóink. További információ és csatlakozás az alábbi gombra kattintva! További információ és csatlakozás az alábbi gombra kattintva!
