"Vannak úgymond kőbe vésett számok, mint a minimálbéremelés 2025-ben 9 százalékkal, és garantált bérminimum emelés 7 százalékkal. A minimálbér 2026-os 13 százalékos, és a 2027-es 14 százalékos emelése a megállapodás alapját jelentő prognózisok teljesülésének feltétele. A garantált bérminimumban ezért sem sikerült 3 évre megállapodni, mert a gazdasági helyzet kiszámíthatatlan" – mondta a Portfolio megkeresésére Zlati Róbert, a Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke. "A munkáltatók szerint a garantált bérminimum emelésre vonatkozó igényünk indokolatlanul magas, de ezzel vitatkozunk. Azt gondoljuk, hogy a minimálbéremelésnél 2 százalékponttal alacsonyabb garantált bérminimumemelésnek bele kéne férnie a vállalatok gazdálkodásába" – fogalmazott Zlati Róbert.
Nagyon optimista a megállapodás, nagyon magasak az értékek, főleg a 2026-os és ’27-es fizetésemelési terveket nézve
– mondta el a béralkuval kapcsolatos meglátásait Rolek Ferenc, a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének alelnöke a Portfolio-nak.
Amire választ kaphat cikkünkben:
- Miként látják a bérek alakulását a munkáltatók és a munkavállalók?
- Mennyivel nőhet az átlagkereset?
- Mitől függ a bérek emelkedési üteme?
Signature Pro-val ezt a cikket is el tudnád olvasni!
Ez a cikk folytatódik, de csak Portfolio Signature előfizetéssel olvasható tovább. A Signature PRO szolgáltatás havi díja 2 990 forint. A hozzáférés egy évre is megvásárolható, amelynek díja 29 845 forint, az éves előfizetés keretében tehát 10 havi díjért cserébe 12 havi szolgáltatást kapnak olvasóink. További információ és csatlakozás az alábbi gombra kattintva! További információ és csatlakozás az alábbi gombra kattintva!
