
Jelentős növekedésre számít a nyári forgalomban a Budapest Airport, ezért a cég munkavállalói létszámát is nagy ütemben növeli az idei évben.
A vállalat jelenleg is különböző szakterületeken számos pozícióra keres szakembereket, így például projektmenedzsereket, karbantartási szakembereket, de terminálüzemeltetési és információs munkatársakat és rendszergazdákat is, továbbá vannak meghirdetett állások mérnökök számára is.
Város a városban
„Lendületben vagyunk, csak idén több száz új munkatársat toborzunk, akik a közel 1400 BUD-os kollégával együtt a következő évek fejlesztéseinek motorjai lesznek.
Tavaly április óta több mint 460 munkavállaló lépett be hozzánk.
A mi feladatunk, hogy mind megtalálják a helyüket a repülőtéri ökoszisztémában, és kiteljesedhessenek a munkájukban” – mondta el Zahorán-Pirisi Zsuzsanna a cég humánerőforrás igazgatója. Hozzátette:
mindez egyáltalán nem kis feladat, hiszen a Budapest Airport valóságos város a városban.
Egy olyan éjjel-nappal működő létesítményről van szó, mely 1500 hektáron terül el, hatalmas zöld felülettel, teljes infrastruktúrával, saját rendőrséggel és tűzoltósággal, saját kazánházzal, ivóvízkutakkal és teljes hóeltakarító gépsorral rendelkezik. A munkatársainknak ennek megfelelően egy kisváros a munkaterülete a lehető legváltozatosabb helyszíneket magába foglalva: akár az 1. Terminál irodáiban, akár a 2. Terminál mindig élénk és forgalmas SkyCourtjában, vagy a külső helyszíneken dolgozhatnak feladatuktól függően.”
Folyamatos képzés
A legnagyobb számban védelmi ellenőröket és terminál üzemeltetési és információs munkatársakat foglalkoztat a repülőtér. Ezek a kollégák önmagukban a Budapest Airport munkavállalóinak meghatározó részét, közel 500 főt tesznek ki.
Jellemző a munkavállalói körre, hogy az újonnan érkező kollégák között rengeteg a fiatal, az ő beilleszkedésüket mentorprogrammal, illetve repülőtéri képzésekkel segíti a Budapest Airport.
Utóbbira természetesen a nemzetközi előírásoknak megfelelően is nagy hangsúlyt fektet a vállalat. Egy utasbiztonsági ellenőr alapképzése több mint 6 héten keresztül tart, amely idő alatt az ellenőrök felbecsülhetetlen értékű szaktudásra tesznek szert, többek között a legmodernebb technológiát képviselő röntgengépek kezelésével kapcsolatban. A csapatba való beilleszkedésüket 62 mentor segíti.
A Budapest Airport az elmúlt három évben évente átlagosan 25 415 képzési órát szánt a munkatársai fejlesztésére. Ez azt jelenti, hogy egy kolléga évente átlagosan 48 képzési órán vett részt.
Programok és szakmai elismerés
A humánerőforrás igazgató elmondta: ahhoz, hogy működjön a repülőtér, nagyon sok terület precízen összehangolt munkájára van szükség, hiszen a Budapest Airportnál közel 100 szakma képviselteti magát, a mérnöktől az informatikuson és a repülőtér-forgalmi szakembereken keresztül a hordárig vagy a fenntarthatósági szakemberekig.
Mindez ráadásul stabil megélhetést biztosít a Budapest Airport munkavállalóinak: 373 munkatársunk legalább 10 éve a repülőtéri csapat tagja, de van 95 olyan kollégánk is, akik már több mint 25 éve a repülőtéren dolgoznak.
Büszkék vagyunk, rá, hogy nem csak munkalehetőséget, hanem akár életre szóló hivatást is képesek vagyunk nyújtani a munkavállalóink számára” – fogalmazott Zahorán-Pirisi Zsuzsanna. A szakmai vezető szerint ebben szerepet játszanak a közösségépítő kezdeményezések is, mint amilyen az 1. Terminál nagycsarnokában rendezett karácsonyi ünnepség, az Aeroparkban szervezett dolgozói majális, vagy a Budapest Parkban megtalálható Budapest Airport Party Terminal, ahol a vállalat munkatársai a legjobb hazai és nemzetközi koncerteken bulizhatnak.

Saját dolgozóira fordított figyelme révén a Budapest Airport nemzetközi HR-szakmai elismeréseket is el tudott hozni. „2022-ben újra elnyertük a brit Investors in People kiváló munkáltatóknak járó, arany fokozatú nemzetközi elismerését. A díjat olyan vállalatoknak ítélik oda, amelyek a munkavállalóval együttműködésben, közösen dolgoznak az üzleti célok elérésén, ezzel támogatva a dolgozók szakmai fejlődését.”
A cikk megjelenését a Budapest Airport támogatta.
Fotó: Portfolio
Súlyos lépésre készül Svédország: szükség lehet a katonákra
Jelentősen felemelnék a tartalékos tisztek mozgósíthatóságának korhatárát.
Rég nem látott szintre került a kritikus anyag ára – Itt az idő beszállni?
Izgalmas befektetést mutatunk.
Megkapták a szupergazdagok az adókedvezményt: fellendülhet a magángépek piaca
Ősszel indulhat a nagy hullám.
Európa egyik legerősebb hatalma bejelentette: katonái készen állnak a harcolni Oroszországgal
Vannak is forgatókönyvek erre az esetre.
Bombahír Mark Zuckerbergtől: több százmilliárd dollárt fog elkölteni a Meta
Örülhetnek a befektetők.
Miért nem emelkedik mindig az infláció, ha vámot emelnek?
Súlyos inflációt jósoltak az elemzők, amikor Donald Trump áprilisban bedurrantotta a vámháborút, és jogosan: a vámok növelik az importált termékek árát, ami végső soron a... The post Mié
Szegény, de szexi...
Kicsit kapitalista, kicsit szocialista; kicsit nyugati, kicsit keleti; kicsit drága, kicsit olcsó: ez Berlin Zentuccio szemüvegén át. A HOLDBLOG állandó világutazó szerzője a német fővárosról
Top 10 osztalék részvény - 2025. július
Július elsején kijött Justin Law listája az osztalékfizető részvényekről, sorba is rendeztem őket gyorsan, itt az eredmény.Fontosabb infók a lista összeállításával kapcsolatbanElőző hón
Mi a baj a statisztikáról szóló törvény új, anonimizálásra vonatkozó definíciójával?
A Magyarország versenyképességének javítása érdekében egyes törvények módosításáról szóló 2025. évi LXVII. törvény* több ponton is módosította a hivatalos statisztikáról szóló
A TB kiskönyv múltja, jelene és digitális jövője
A magyar társadalombiztosítási rendszer egyik ikonikus, papíralapú dokumentuma, a köznyelvben csak TB kiskönyvként ismert igazolvány hamarosan digitális formában él tovább. Bár sok munkáltat
Hulladékhő újragondolva: így fűtik Finnországban az otthonokat
Az adatközpontok működése hatalmas mennyiségű hőt termel, amely a legtöbb helyen kárba vész. A pazarlást felismerve Finnország a számítógépes feldolgozólétesítmé
Balásy Zsolt (és a HOLD) új kollégát keres
Az After Hoursben is elhangzott, a LinkedIn-en is fent van: junior elemző kollégákat keres a HOLD. Ritkán hirdetünk meg elemzői állást nyilvánosan, szóval kérünk minden... The post Balásy Zsol
Spórolj energiát, kapj pénzt - új lehetőség a vállalkozásoknak!
A KEHOP Plusz-4.1.6-25 kódszámú hitelkonstrukció célja, hogy kedvezményes, kamatmentes kölcsön révén segítse a mikro-, kis- és középvállalkozásokat, valamint a víziközmű szolgáltatókat


Pokoli hónapok után vérszegény időket várnak az elemzők
Érkeznek a második negyedév amerikai vállalati beszámolói.
Csúnya képet mutathat egy fontos mutató Magyarországon
A trendek alapján baljósak a kilátások.
Rekordon a BUX: mi lehet a hátralevő év sikersztorija?
Négy év után duplázódott az index.
Limit, Stop, vagy Piaci? Megbízások, amikkel nem lősz mellé!
Ismerd meg a tőzsdei megbízások világát, és tanulj meg profin navigálni a piacokon!
Hogyan vágj bele a tőzsdei befektetésbe?
Első lépések a tőzsdei befektetés terén. Mire kell figyelned? Melyek az első lépések? Mely tőzsdei termékeket célszerű mindenképpen ismerned?