Mindenki megtudhatja, miért keres többet a munkatársa - Megjelent az új bértranszparencia-tervezet Horvátországban

2026. július 18. 18:49 | MTI

Mindenki megtudhatja, miért keres többet a munkatársa - Megjelent az új bértranszparencia-tervezet Horvátországban

Nemcsak a kínált fizetést vagy bérsávot kellene előre közölniük a horvát munkáltatóknak, hanem azt is igazolniuk kellene, hogy az azonos vagy egyenértékű munkát végző dolgozók közötti kereseti különbségek tárgyilagos okokon alapulnak - írta szombaton a Jutarnji List című horvát napilap a munkaügyi minisztérium társadalmi egyeztetésre bocsátott törvényjavaslata alapján.

2026. július 09. 14:54 | MTI

Figyelmeztető sztrájk volt az IKEA magyarországi áruházaiban

Kétórás figyelmeztető sztrájkot tartottak a munkavállalók az IKEA mindhárom magyarországi áruházában és más telephelyein is csütörtökön 10-12 óráig - tájékoztatta a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének (KASZ) alelnöke az MTI-t.

Mészáros Lőrinc levelet írt Magyar Péternek

2026. április 27. 10:52 | Portfolio

Mészáros Lőrinc levelet írt Magyar Péternek

Mészáros Lőrinc cége, a Mészáros Csoport közleményben reagált Magyar Péter hétvégi videóüzenetére, amely arról szólt, hogy az oligarchák távoznak az országból és vagyonmenekítés zajlik.

Súlyos bírságokat kockáztatnak a hazai cégek a külföldi munkavállalók vállalaton belüli áthelyezésével

2026. április 20. 09:01 | Portfolio

Súlyos bírságokat kockáztatnak a hazai cégek a külföldi munkavállalók vállalaton belüli áthelyezésével

Egyre több multinacionális vállalat helyezi át harmadik országbeli szakembereit magyarországi leányvállalataihoz, ami a megszokott adminisztráción messze túlmutató kihívások elé állítja a hazai munkáltatókat. Az összetett jogi környezet miatt a legkisebb besorolási vagy nyilvántartási hiba is súlyos adózási és társadalombiztosítási bírságokat vonhat maga után a cégek számára. A hatósági ellenőrzések során gyakran derül fény az adóilletőség helytelen megállapítására, ami könnyen kettős adóztatáshoz vagy visszamenőleges fizetési kötelezettségekhez vezethet. A kockázatok minimalizálása és a jogszerű foglalkoztatás érdekében elengedhetetlen a külföldi dolgozók jogviszonyának folyamatos nyomon követése, valamint a speciális eljárásrendek alkalmazása. A KPMG szakértői is hangsúlyozzák, a szabályok bonyolultsága miatt a rutinjellegű bérszámfejtési eljárások nem elegendőek, ugyanakkor tudatos tervezéssel és szakmai felkészültséggel a buktatók elkerülhetők.

Reagált a Mészáros Csoport a választások eredményére

2026. április 14. 10:28 | Portfolio

Reagált a Mészáros Csoport a választások eredményére

Közleményt adott ki a Mészáros Csoport a hétvégi választások eredményeire reagálva, amelyben a cég kiemeli, hogy elkötelezett amellett, hogy a hazai nemzetgazdaság elkötelezett szereplője maradjon, és tovább dolgozik a hazai és nemzetközi jelenlét erősítésén.

KPMG: Eltűnhet Magyarországon a nemek közötti bérszakadék

2026. április 10. 09:02 | Portfolio

KPMG: Eltűnhet Magyarországon a nemek közötti bérszakadék

Alapjaiban formálja át a magyar munkaerőpiacot az Európai Unió 2026 nyaráig bevezetendő bértranszparencia-irányelve, amely a toborzási és javadalmazási gyakorlatok teljes megújítását követeli meg a hazai cégektől. A nemek közötti jelentős bérszakadék felszámolását célzó szabályozás kapcsán Szücs Andrea, a KPMG szakértője rámutatott arra, hogy a magyar gyakorlatba történő átültetés a legtöbb vállalatnál kultúraváltást is igényel majd. A nyitottabb kommunikációs stratégia kialakítása mellett a globális munkaerő-mobilitás is paradigmaváltáson megy keresztül, mivel a munkáltatók a hagyományos áthelyezések helyett egyre inkább a rugalmasabb, rövidebb távú vagy éppen virtuális kiküldetéseket részesítik előnyben. Ezeknek az egyre összetettebb HR-folyamatoknak a kezelésében a jövőben kulcsszerepet kap az adminisztrációt megkönnyítő mesterséges intelligencia, azonban a technológiai ugrás ellenére az emberi szakértelem és a megbízható adatkészlet továbbra is nélkülözhetetlen marad.

Már csak 100 nap maradt a bértranszparencia-irányelv hatályba lépéséig - A megfelelés segítheti az ESG 'S' lábát is

2026. március 05. 15:09 | Tar Gábor

Már csak 100 nap maradt a bértranszparencia-irányelv hatályba lépéséig - A megfelelés segítheti az ESG 'S' lábát is

A bértranszparenciáról szóló, idén júniusban hatályba lépő uniós irányelv nemcsak jogi kötelezettséget, hanem nagy lehetőséget is jelenthet a cégek számára a munkavállalók bevonzásának, megtartásának erősítése terén - hangzott el a Portfolio Green Transition & ESG 2026 konferencián. A bértranszparencia-irányelvnek való megfelelés egyben az ESG 'S' lábának való megfelelést is elősegítheti.

Minimálbéren foglalkoztatja dolgozóit? Itt igényelheti a kompenzációt

2026. március 02. 09:41 | Portfolio

Minimálbéren foglalkoztatja dolgozóit? Itt igényelheti a kompenzációt

Munkavállalónként közel 50 ezer forint kompenzációs támogatást igényelhetnek a Magyar Államkincstáron keresztül azok a vállalkozások, amelyek minimálbéren foglalkoztatják dolgozóikat. A többletkiadások enyhítésére szolgáló keretösszeg 11,2 milliárd forint, az igényléshez szükséges elektronikus felület pedig már elérhető.

Az Audi szerint túl magasak a győri bérek, szó sem lehet béremelésről

2026. február 06. 08:42 | Portfolio

Az Audi szerint túl magasak a győri bérek, szó sem lehet béremelésről

Jelentős nézetkülönbség alakult ki az Audi Hungaria és a szakszervezet között a bérekről: az első tárgyalási forduló eredménytelenül zárult. A munkáltató a jelenlegi gazdasági helyzetre hivatkozva nem lát teret sem az alapbér emelésére, sem bizonyos béren kívüli juttatásoknak a fenntartására. A szakszervezet eredetileg is csupán a mostani jövedelemszint megtartását célozta, ezt a munkáltatói ajánlatot azonban határozottan visszautasította. Így elhúzódó tárgyalásokra lehet számítani, miközben a hatályos bérmegállapodás március végén lejár. Az esetből egyértelműen látszik: a hazai Audit is elérte az egész európai autóipart sújtó hanyatlás.

Figyelmeztet a NAV: fontos igazolás érkezik minden magyar munkavállalónak a napokban

2026. február 02. 08:32 | MTI

Figyelmeztet a NAV: fontos igazolás érkezik minden magyar munkavállalónak a napokban

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) közleménye szerint a munkáltatóknak február 2-áig kell átadniuk a munkavállalóiknak az előző évi jövedelmekről szóló összesített igazolásokat. Az adóhatóság idén 5,5 millió magánszemélynek készít szja-bevallási tervezetet, amelyek március közepétől lesznek elérhetők.

Részletes keresés