Velkey György János, a Magyar Kórházszövetség elnöke szerint fontos szakmai diskurzus indult el a magyar egészségügy átalakítását illetően, de leszögezte: minden átalakításnak és változtatásnak nagyon fontos előfeltétele lenne, hogy a magyar állam nagyobb arányban fordítson egészségügyi célokra. A szakember lapunknak beszélt arról is, hogy jelenleg túlcentralizált a magyar egészségügyi rendszer, és amellett érvelt, hogy nagyobb autonómiára lenne szükség a kórházi menedzsmentben, de fontos lenne teljesítményelemeket is bevinni a szabályozásba.
Egy kaliforniai szövetségi bíró elrendelte hat amerikai minisztérium számára, hogy vegyék vissza azokat az alkalmazottakat, akiket Donald Trump elnök közszolgálati tisztogatása során bocsátottak el – írja a Reuters.
A magyar munkaerőpiac izgalmas átalakuláson megy keresztül: miközben a foglalkoztatottság rekordközeli szinten van, a munkaerő-tartalék nehezen mozgósítható, és a vendégmunkások szerepe is egyre nagyobb kérdéseket vet fel. Vendégünk volt Toldi Gábor, a DTC Solution ügyvezetője, stratégiai toborzási szakértő, akivel beszéltünk arról is, hogy milyen hatással van a bérfejlesztés és a bérsávok összetorlódása a piacra, mennyire van jelen a „skill hiring” itthon, és hogyan befolyásolja az oktatáspolitika lemaradása a hosszú távú kilátásokat.
A munkaerő toborzási szakma csúcs rendezvénye nyitja kapuit március 27-én. Az eseményen 50+ előadó, 5 országból érkezik, hogy megossza gondolatait. Négy előadót kérdezünk, a recruiTECH keynote előadóját, aki amerikai perspektívát mutat majd a résztvevőknek, az ország piacvezető állásportáljának ügyvezetőjét, és a piacán meghatározó biztosító cég HR igazgatóját és a rendezvény főszervezőjét.
Számos helyzetben nem elsősorban a szakmai, hanem a mentális ütésállóság a lényeg egy vezetőnél. A bizonytalanságtűrés magas foka ugyanis ellenállóbbá és sikeresebbé teheti az egész vállalatot.
Kritikus szinten van a magyar közfinanszírozott kórházak eladósodottsága, ez a helyzet pedig már súlyos gazdálkodási nehézséget jelent - jelentette ki a Portfolio-nak adott interjújában Velkey György. A Magyar Kórházszövetség elnökével értékeltük a 2024-es évet és szokás szerint kitekintettük a jövő esztendőre is. A kórházigazgató arról is beszélt, hogy elhangzottak olyan ígéretek, hogy jövő januárban érkezik 110 milliárd forint forrás az intézményekhez adósságrendezés céljából. A szakember arra is rámutatott lapunknak nyilatkozva, hogy a kórházi menedzsment mozgástere - több hatás eredőjeként - folyamatosan szűkül.
Az idei nehezebb munkaerőpiaci helyzet után jövőre munkaerőfelvételre készülnek a hazai cégek, sok helyen a szükséges költségkeretet és a toborzást végző munkatársak létszámát is bővíteni fogják jelenlegi terveik szerint – derült ki a Profession.hu elemzéséből.
Világszerte nagy számban lepik el a toborzók világát a közeljövőben az avatárok, interjúszimulátorok, VR-megoldások. Hogyan változtatja meg a mesterséges intelligencia az állásinterjúkat és milyen kockázatokkal néznek szembe a szereplők?
A kormány nemrég jelentette be, hogy átrendezi a béren kívüli juttatások rendszerét: a 35 év alatti fiatal munkavállalók számára a kedvezményes adózású, évi 450 ezer forintig terjedő béren kívüli juttatási keret mellett havonta további 150 ezer forintos lakhatási támogatás válik elérhetővé. Emellett a SZÉP kártyára érkező összeg maximum fele felhasználható lesz lakásfelújításra és egy új, az aktív életmódot támogató zseb is nyílik rajta. De valóban mennyire hatékony a magyar cafeteria rendszer? Hogyan viszonyulnak az extra juttatások a béremelésekhez? Ezekre a kérdésekre kerestük a választ a Multi-Pay elektronikus utalványszolgáltató szakértőivel.
A politikai kommunikáció része lett a mesterséges intelligencia, nemrég maga Orbán Viktor is elismerte, hogy alkalmanként szokta használni azt beszédeinek előkészítésében – mondta el előadásában Pató Viktória Lilla, a Magyar Fejlesztésösztönző Iroda (MFOI) kiemelt szakértője a Portfolio Digital Transformation 2024 konferenciáján. Kitért arra is, hogy egyre nagyobb teret nyer a mesterséges intelligencia a közigazgatásban, számos előnnyel bír, de azért veszélyeket is rejt magában a használata, sokszor az emberi bizalmatlanság miatt.
A digitalizáció hatása már a humánerőforrás (HR) back office jellegű feladatait is elérte. A munkavállalók adatainak kezelése helyett a HR-szakemberek munkájában egyre nagyobb szerepet kap a kollégák pénzügyi edukálása és a tanácsadás, amelyet az adminisztratív típusú feladatok automatizálása és a mesterséges intelligencia alkalmazása tesz lehetővé. Mihók Krisztina, az Erste Bank HR vezetője szerint egy vállalat üzleti folyamatainak fejlesztése során a HR folyamatokat sem szabad kihagyni, hiszen az a munkavállalók igénye, hogy az ügyintézés minél egyszerűbb és gyorsabb legyen. Emellett mára a munkavállalói élmény részévé vált, hogy segítsenek nekik eligazodni a juttatási kérdésekben, legyen szó adókedvezményekről vagy a vállalat kínálta csomagokban rejlő lehetőségekről.
A Resume Builder felmérése szerint a cégek 40 százaléka tett közzé hamis álláshirdetést az elmúlt évben. Még ennél is megdöbbentőbb, hogy tízből három vállalatnál jelenleg is találhatók ilyen hirdetések - közölte a Fortune.
Egy malajziai nő váratlanul arra lett figyelmes, hogy egy banki hiba miatt 86 millió dollárt írtak jóvá a számláján. A pénzhez nem tudott hozzáférni, - írta meg a Bloomberg.
A Direkt36 birtokába került belügyminisztériumi dokumentum szerint a kórházi fertőzések gyakorisága növekszik Magyarországon, és "humánerőforrás krízis" tapasztalható az egészségügyi ellátórendszerben - jelentette a Telex.
A Volkswagen azt tervezi, hogy egyötödével csökkenti az adminisztratív személyzeti költségeket egy jelentős költségcsökkentő program részeként, amelynek célja, hogy 2026-ig 10 milliárd eurót takarítson meg - jelentette a Handelsblatt című napilap hétfőn egy belső vállalati podcastra hivatkozva.
Petr Pavel cseh elnök úgy véli, hogy Ukrajna valószínűleg nem fog tudni a háborúban katonai győzelmet aratni- számolt be a Kyiv Independent.
Mindkét lábát elveszítheti az amúgy is sántító ukrán gazdaság.
Több mint duplájára ugrott a befektetési volumen.
Egyre népszerűbbek az SRT-k.
Szerencsére az átlag ettől jócskán elmarad.
Nem tud magához térni a kulcsfontosságú német piac.
A gyepek és méhlegelők körül mindig forró a hangulat, de a tét sokkal nagyobb a lakók igazánál.
Körvonalazódik, mihez kezdtek a magyarok a felszabaduló megtakarításaikkal.
Eltűnik az egyik legfontosabb bevétel?
