2026. augusztus 24. 10:48 | Portfolio
Az EU éppen pénzügyi szuperhatósággá alakítaná az Európai Értékpapírpiaci Hatóságot, ám egy belső felmérés aggasztó jeleket tárt fel a vezetés megítéléséről. A dolgozók alapvetően elégedettek a munkahely működésével, a felső vezetés döntéseit azonban mindössze harmaduk tartja objektívnek és átláthatónak.
2026. augusztus 23. 11:00 | Willin-Tóth Kornélia
Mi történik, ha munkáltatónk tudomást szerez azokról a betegségekről, amelyekre hajlamosak lehetünk? A prediktív orvoslás fejlődése karriereket tehet tönkre, és számos konfliktust okozhat a hagyományos munkaerőpiaci berendezkedés, az adatkezelés, a munkajog és az egészségügyi prevenció terén is.
2026. augusztus 19. 16:06 | Portfolio
Százmillió forintos munkavédelmi bírságot szabtak ki az SK On Hungary iváncsai akkumulátorgyárára, miután 65 munkavállaló egészségét és testi épségét súlyosan és közvetlenül veszélyeztető körülményeket állapítottak meg – közölte Nagy Ervin kultúráért felelős államtitkár, a térség országgyűlési képviselője.
2026. augusztus 19. 11:00 | Papp Éva Orsolya
Akár komoly megtérülést is hozhat a mesterséges intelligencia, az AI-projektek többsége mégsem jut el soha az éles működésig - derül ki a KPMG Global Tech kutatásából. A tanulmány készítése során 27 országban 2500 menedzsert kérdeztek meg a mesterséges intelligencia vállalati alkalmazásáról. Kórász Tamás, a KPMG tanácsadási üzletágának újonnan kinevezett vezetője a Portfolio-nak adott interjújában többek között arról beszélt, hol tartanak a magyar kkv-k az AI bevezetésében, mik a leggyakoribb kiberbiztonsági kockázatok az új technológia kapcsán és miért fontos teret biztosítani az AI-kapacitások fejlesztése során a kísérletezésnek is.
2026. augusztus 17. 11:20 | Portfolio
Teljes körű audit zajlik a közmédiánál, amely gazdasági, jogi és személyi kérdésekre egyaránt kiterjed. A megbízott vezetés több mint egy hónapja vette át az irányítást, és azóta több munkavállalót mentesítettek a munkavégzés alól. A vizsgálatok még nem zárultak le: a mentesített dolgozók további sorsáról az audit eredményei alapján döntenek, ami akár fegyelmi vagy jogi eljárásokat is maga után vonhat - közölte a Duna Médiaszolgáltató Zrt.
2026. augusztus 11. 14:28 | Portfolio
Szabó Imre Szilárd helyettes államtitkár fogadta a Dunaferr munkavállalóinak érdekképviselőit – közölte a Vasas Szakszervezeti Szövetség a Facebook-oldalán. Az egyeztetésen megállapodtak a dolgozóknak szóló támogatások újratervezésének főbb kereteiről.
2026. augusztus 07. 18:44 | Portfolio
A kormány a jövőben egyenrangú partnerként kívánja bevonni a szakszervezeteket a munkavállalókat érintő döntések előkészítésébe – derült ki a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) és Kátai-Németh Vilmos szociális és családügyi miniszter egyeztetéséből. A tárgyaláson szóba került a munkahelyi hőterhelés szigorítása, amelyről már jogszabálytervezet készül, valamint a december 24-i munkaszüneti nap kérdése is.
2026. július 30. 18:44 | Portfolio
Megállapodást kötött az IKEA Magyarország és a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ), amelynek értelmében a vállalat munkatársai a munkaidejükkel arányosan egyszeri, bruttó 100 ezer forintos juttatást kapnak augusztusban. A döntés célja a magas infláció okozta anyagi nyomás enyhítése, a tavaszi bérrendezés kiegészítéseként, olvasható a vállalat által küldött közleményben.
2026. július 30. 15:10 | Portfolio
Kátai-Németh Vilmos szociális és családügyi miniszter arra hívta fel a figyelmet, hogy a tartós hőség különösen megterheli a fizikai munkát végzők szervezetét, ezért a következő időszakban fokozott munkavédelmi intézkedésekre van szükség a munkahelyeken.
2026. július 28. 18:15 | MTI
Sztrájkbizottság alakult a ContiTech Rubber Industrial Kft. szegedi gyárában - tájékoztatta a Gumiipari Szakszervezeti Szövetség elnöke kedden az MTI-t.
2026. július 22. 10:10 | Portfolio
Az Institute for Fiscal Studies (IFS) friss elemzése szerint a brit nyugdíjrendszer automatikus beléptetési rendszerének átalakítása komoly kompromisszumokkal járna, amelyeket a Nyugdíjbizottságnak is mérlegelnie kell a zárójelentése kidolgozásakor - mutatta be az FT Adviser.
2026. július 18. 20:13 | MTI
Az IKEA július 29-én a tárgyalóasztalnál szeretné folytatni a bérekről történő egyeztetéseket, erről szombat délelőtt érkezett jelzés a sztrájkbizottsághoz - közölte a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének (KASZ) elnöke az MTI-vel.
2026. július 18. 18:49 | MTI
Nemcsak a kínált fizetést vagy bérsávot kellene előre közölniük a horvát munkáltatóknak, hanem azt is igazolniuk kellene, hogy az azonos vagy egyenértékű munkát végző dolgozók közötti kereseti különbségek tárgyilagos okokon alapulnak - írta szombaton a Jutarnji List című horvát napilap a munkaügyi minisztérium társadalmi egyeztetésre bocsátott törvényjavaslata alapján.
2026. július 15. 21:40 | Portfolio
Szerda este és csütörtök reggel között ismét sztrájkba lépnek az IKEA magyarországi dolgozói, mivel a vállalat vezetése továbbra is elutasítja a hat százalékos alapbéremelési követelésüket - írta a HVG.
2026. július 13. 11:28 | Portfolio
A gazdasági növekedés csak akkor tekinthető sikeresnek, ha annak eredményeiből a munkavállalók is részesülnek. A kormányfő szerint a beruházásoknak a magyar gazdaság egészét kell szolgálniuk, a hazai kis- és középvállalkozásokat is bevonva a nemzetközi beszállítói láncokba – mondta Magyar Péter miniszterelnök a Mercedes-Benz új kecskeméti üzemének átadásán. Az új kormány kiszámítható partneri kapcsolatot és stabil gazdasági környezetet ígér a befektetőknek, cserébe azonban elvárja a jogszabályok betartását és a magyar munkavállalók megbecsülését.
2026. július 12. 07:00 | Lajtai György
Az Európai Unió bértranszparencia-irányelve (2023/970/EU) a nemek közötti bérdiszkrimináció felszámolását elsősorban nem új tilalmakkal, hanem új megközelítéssel kívánja elérni: a bérezés átláthatóvá tételével és a munkavállalói érdekképviseletek érdemi bevonásával. Ez az írás azt foglalja össze, mit jelent mindez a gyakorlatban a munkavállalói oldal – az üzemi tanácsok és a szakszervezetek – szemszögéből, és miért érdemes már a hazai jogszabály közzététele előtt felkészülni az alkalmazásra. A cikk rávilágít arra, hogy milyen új információs és ellenőrzési jogok keletkeznek, hogyan értelmezhetők az irányelv kulcsfogalmai, és miért nem mindegy, hogy a bérkülönbségeket milyen csoportosításban mutatják ki. Az írás végigköveti az irányelv belső logikáját a munkakör-értékeléstől a bérmeghatározáson át a bérrendszer működésének ellenőrzéséig. Egy fiktív vállalati példán szemlélteti, hol és miként válhat láthatóvá – vagy maradhat rejtve – a rendszerszerű munkahelyi bérdiszkrimináció.
A szakmai összefogást is ösztönzik.
Feltorlódtak a problémák.
Nem hagyhatták szó nélkül a támadást.
Magyar Péterrel egyeztetett a miniszter.
Trump újabb csapást mért Iránra.
Maradhat a kamat 5,5 százalékon.
A költségvetési pálya és az eurótervek hitelessége döntő lehet.
Negatív rekord az idei termés.
