Feszes a munkaerőpiac
A munkaerőhiány 2022-ben erőteljesen fokozódott, mivel a gazdaság és a munkaerőpiac kilábalt a koronavírus-járvány okozta válságból. Azzal, hogy tavaly a foglalkoztatási ráta rekord szintre, 74,6%-ra emelkedett az EU-ban (összességében 213,7 millió főt tett ki a foglalkoztatottak száma), míg a munkanélküliek aránya történelmi mélypontra, 6,2%-ra csökkent, az üres álláshelyek aránya is rekord szintre nőtt tavaly. A 2,9%-os ráta kifejezetten magasnak számít, ha figyelembe vesszük, hogy 2012-ben még csak az álláshelyek 1,3% volt betöltetlen.
A munkaerő iránti kereslet a Covid-válság csúcspontján tapasztalt visszaesése után (az egészségügy ez alól kivételt jelentett, ahol megnőtt a szakemberek iránti igény a járvány során) 2021 végére már meghaladta a járvány előtti szintet. A feldolgozóiparban és az építőiparban jelenleg a munkaerőhiány mértéke közel háromszor akkora, mint volt 10 évvel ezelőtt, míg a szolgáltatóiparban több mint kétszeres.
Ciklikus és strukturális problémák
Az uniós munkaerőpiac egyre feszesebbé válása részben a gazdaság ciklikus felívelését tükrözi a Covid-válság okozta jelentős visszaesést követően, azonban a strukturális tényezők továbbra is meghatározóak maradtak. A szakemberhiány már hosszú ideje fennáll számos szektorban, így a természettudomány, technológia, mérnöki tudomány és matematika (STEM) területéhez kapcsolódó ágazatokban, az információ- és kommunikáció-technológi (IKT) szektorban, az építőiparban, az egészségügyben és a vendéglátásban.
Signature Pro-val ezt a cikket is el tudnád olvasni!
Ez a cikk folytatódik, de csak Portfolio Signature előfizetéssel olvasható tovább. A Signature PRO szolgáltatás havi díja 2 990 forint. A hozzáférés egy évre is megvásárolható, amelynek díja 29 845 forint, az éves előfizetés keretében tehát 10 havi díjért cserébe 12 havi szolgáltatást kapnak olvasóink. További információ és csatlakozás az alábbi gombra kattintva! További információ és csatlakozás az alábbi gombra kattintva!
