Közel három éve szkandereznek folyamatosan a munkavállalók és a munkáltatók az irodába való visszatérés miatt. Miközben az elmúlt időszakban ismét egyre több vállalat próbálja visszairányítani a kollégákat az íróasztalok mögé, az emberek - főként a fiatalok és a keresett szakmákban dolgozók - aktívan ellenállnak. Akár azt is kockáztatják, hogy másik állást kelljen keresniük, csak ne vegyék el tőlük a távmunka nyújtotta rugalmasságot.
Megváltoztak az erőviszonyok
Bár a koronavírus-járvány kitörése előtt egyértelműen a munkavállalóknak állt a zászló, hiszen a cégek a fejlett világ országaiban a legtöbb ágazatban akut munkaerőhiánnyal küzdöttek, az elmúlt években fokozatosan megváltoztak az erőviszonyok. Nemcsak váratlan és jelentős tömegeket érintő elbocsátások történtek egyes területeken, hanem drasztikusan megnőttek a megélhetési költségek is. Annak ellenére azonban, hogy a gazdasági környezet ingatag, az emberek nagy része továbbra is ragaszkodik a hibrid- és távmunka végzési lehetőségekhez foglalkoztatási csomagja részeként.
Meglepő módon jelenleg még mindig ők diktálják a munkába való visszatérés szabályait.
Signature Pro-val ezt a cikket is el tudnád olvasni!
Ez a cikk folytatódik, de csak Portfolio Signature előfizetéssel olvasható tovább. A Signature PRO szolgáltatás havi díja jelenleg 2490 forint, ami augusztus 13-tól 2990 forintra emelkedik. A hozzáférés egy évre is megvásárolható, amelynek díja 29845 forint, így tehát még jobban megéri éves előfizetésre váltani. További információ és csatlakozás az alábbi gombra kattintva!
