Az elmúlt hetekben sok HR- és vállalatvezető szórakozott igen jól azon az Instagramon terjedő videófilmen, ami a különböző generációk eltérő reakcióját mutatja be - azaz inkább figurázza ki -, abban a pillanatban, amikor megérkezik az érintett kolléga e-mailboxába a levél, amiben az áll: a cégvezetés mindenkit visszarendel az irodába.
Míg a Z-generáció tagjai az iroda kifejezést sem tudják értelmezni, a boomerek boldogan dörzsölik a kezüket, és szinte azonnal kezdenek is bepakolni kis táskájukba.
Miközben persze a reakciók természetesen teljesen egyediek lehetnek, a különböző életkori csoportok tagjai szükségszerűen nagyobb valószínűséggel mutatnak bizonyos mintákat és válaszokat egyes céges intézkedésekre.
Amire választ kaphat cikkünkben:
- Mi kell a munkahelyi boldogsághoz?
- Milyen a jó munkaerő?
- Mi okozza a generációs szakadékot?
- Mi a fő különbség az X és a Z generáció között?
Signature Pro-val ezt a cikket is el tudnád olvasni!
Ez a cikk folytatódik, de csak Portfolio Signature előfizetéssel olvasható tovább. A Signature PRO szolgáltatás havi díja jelenleg 2490 forint, ami augusztus 13-tól 2990 forintra emelkedik. A hozzáférés egy évre is megvásárolható, amelynek díja 29845 forint, így tehát még jobban megéri éves előfizetésre váltani. További információ és csatlakozás az alábbi gombra kattintva!
