Izlandon két nagy kísérletben a fizetés csökkentése nélkül lehetővé tették a közszféra alkalmazottainak, hogy heti 40 helyett heti 35-36 órát dolgozzanak. A kísérletekben 2015 és 2019 között összesen 2500 ember vett részt - az akkori izlandi dolgozó népesség több mint egy százaléka. A cél a termelékenység fenntartása vagy lehetőség szerint növelése volt úgy, hogy közben javuljon a dolgozók munka-magánélet egyensúlya. A kutatók megállapították, hogy a termelékenység a legtöbb munkahelyen változatlan maradt vagy javult, míg a munkavállalók jóléte drámaian nőtt, amit egy sor mérőszám bizonyít az érzékelt stressztől és a kiégés fokától kezdve az általános egészségi állapotig. Az eredmények ismeretében izlandi szakszervezetek több tízezer tagjuk számára alkudtak ki munkaidő-csökkentést. 2020 és 2022 között országszerte a munkavállalók 51%-a fogadta el a rövidebb munkaidőre vonatkozó ajánlatot, beleértve a négynapos munkahetet is.
A kevesebb tényleg több lett
Egy frissen közzétett kutatás szerint Izland gazdasági teljesítménye a rövidebb munkahét országos bevezetése óta felülmúlja a legtöbb európai versenytársát mégpedig úgy, hogy a bérek szintje nem csökkent. A Nemzetközi Valutaalap (IMF) legfrissebb adatai szerint Izland gazdasága 2023-ban 5%-kal bővült, ami azt jelenti, hogy a fejlett európai gazdaságok között az északi szigetország a második helyet szerezte meg Málta után.
Ez jóval magasabb, mint az ország átlagos, csaknem 2%-os növekedési üteme a 2006 és 2015 közötti évtizedben.
Signature Pro-val ezt a cikket is el tudnád olvasni!
Ez a cikk folytatódik, de csak Portfolio Signature előfizetéssel olvasható tovább. A Signature PRO szolgáltatás havi díja 2 990 forint. A hozzáférés egy évre is megvásárolható, amelynek díja 29 845 forint, az éves előfizetés keretében tehát 10 havi díjért cserébe 12 havi szolgáltatást kapnak olvasóink. További információ és csatlakozás az alábbi gombra kattintva! További információ és csatlakozás az alábbi gombra kattintva!
