Portfolio signature

Rengeteg külföldi jön Magyarországra: ők mentik meg a magyarok munkáját?

Célegyenesben van a külföldi munkavállalók beáramlását szabályozó törvényjavaslat, amelynek a kormányzat érvelése szerint az a célja, hogy megvédjék a magyarok munkahelyét, hiszen ha nincs elegendő munkavállaló, akkor a gyárak nem bővítenek Magyarországon, másrészt viszont az is fontos, hogy "a külföldiek nem vehetik el a magyarok munkáját". A külföldi munkavállalók beáramlása az elmúlt években erősödött fel, akiknek a létszáma a Covid-válság előtti 50 ezer fő körüliről 80 ezer fölé emelkedett tavaly. Úgy tűnik, a kormány a belső tartalékok kimerülése után is a foglalkoztatás növelésében látja a fejlődés útját, ám kérdéses, hogy az olcsó munkaerőre építő gazdasági modell mennyire lehet sikeres.
Második alkalommal jön a HR (R)evolution konferencia, a munkaerőpiaccal és a meghatározó HR-trendekkel foglalkozó eseményünk november 26-án. Hatékonyságnövelés, fehér galléros külföldi munkavállalók, AI és a legfontosabb HR-folyamatokat érintő változások. Részletek a linken.

Úgy tűnik, a kormány komolyan gondolja, hogy a következő években 500 ezer fővel növekedjen a foglalkoztatottak száma Magyarországon. Habár a jelenlegi, a foglalkoztatás bővítésére épülő növekedési modell egyre közelebb van a határaihoz, egyelőre nem igazán mozdul el az ország abba az irányba, hogy jobb munkahelyek legyenek, sokkal inkább a több munkahely létesítése a cél. Itthonról azonban már nem igazán lehet bevonni több dolgozót, szinte teljes foglalkoztatásról beszélhetünk. A külföldiek bevonását részben indokolhatja az is, hogy a demográfiai folyamatok miatt tízezrekkel többen lépnek ki a munkaerőpiacról évente, mint amennyien elkezdenének dolgozni.

"Dacára a gazdaságot érő sokkoknak, a magyar munkapiac meglehetősen stabilnak mutatkozik. Válságok sora követi egymást, ennek ellenére az alacsonynak számító munkanélküliségi rátánk alig változott érdemben az elmúlt években. A hazai gazdaság tehát – részben a demográfia alakulásának köszönhetően – alapvetően munkaerőhiányos" - mondta a Portfolio-nak Nyeste Orsolya, az Erste Bank vezető közgazdásza.

"Anekdotikus információkat olvashatunk arról, hogy a mostani nehezebb időkben is sok cég inkább vállalja az átmeneti kapun belüli munkanélküliséget, minthogy később a fellendülés idején kelljen foglalkozniuk a toborzás időigényes és a költséges feladatával. További jelentős számú hadra fogható munkaerő híján értelemszerűen adódik, hogy importáljunk külföldi dolgozókat. Mostanában sokat hallhattunk arról, hogy a szükséges vendégmunkások száma akár a 300-500 ezer főt is elérheti. Úgy tűnik, ez lesz most egyfajta megoldás" - fejtette ki Nyeste Orsolya.

Signature Pro-val ezt a cikket is el tudnád olvasni!

Ez a cikk folytatódik, de csak Portfolio Signature előfizetéssel olvasható tovább. A Signature PRO szolgáltatás havi díja 2 990 forint. A hozzáférés egy évre is megvásárolható, amelynek díja 29 845 forint, az éves előfizetés keretében tehát 10 havi díjért cserébe 12 havi szolgáltatást kapnak olvasóink. További információ és csatlakozás az alábbi gombra kattintva! További információ és csatlakozás az alábbi gombra kattintva!

Signature előfizetés