
A Deloitte tanácsadócég idén harmadik alkalommal indította el Magyarországon a Best Managed Companies üzleti mentorprogramját. A kezdeményezés közel 30 éves múltra tekint vissza, Kanadából indult, és mára már számos közép- és kelet-európai országban is jelen van.
"A program célja, hogy olyan hazai magántulajdonban lévő vállalatokat mentoráljunk, amelyek már elértek egy bizonyos érettségi szintet, több éves vagy évtizedes múlttal, kiforrott vízióval és stratégiával rendelkeznek. A pályázat szigorú kritériumrendszert állít fel a részt vevő vállalkozások számára. A pályázóknak kiváló teljesítményt kell felmutatniuk többek között a pénzügyi irányítás, stratégiaépítés, humánerőforrás-menedzsment, erőforrás-hatékonyság és innováció területén. A programban csak a kiemelkedően sikeres magánvállalkozások kaphatják meg a minősítést, amelyek jól strukturáltak, magas érettségi szintet értek el működésükben és megfelelnek a program nemzetközi követelményrendszerének." - mondta el a Portfolio-nak Kóka Gábor, a Deloitte Private közép-európai régiójának vezető partnere.

A több hónapon keresztül tartó program a mentorálási folyamat során rávilágít arra, hogy
még a legsikeresebbnek tűnő vállalatoknál is vannak olyan területek, ahol lehetőség nyílik a fejlődésre a versenyképesebb működés érdekében.
Idén több, mint 20 magánvállalat vett részt a programban, a jelentkezők legnagyobb része a korábbi résztvevők ajánlása alapján csatlakozott. A mentorprogram során a cégeknek egy robosztus pályázati anyagot kellett elkészíteniük, amely 16 különböző területet fedett le a stratégiától kezdve a vállalati kultúrán, szervezeti működésen és pénzügyeken át az innovációig.

A program során egy független, szakmai zsűri döntött arról, hogy mely cégek kapják meg a Best Managed (Kiválóan Vezetett) minősítést. A döntés alapját a mentorprogram során összeállított átfogó pályázati anyag adja, mely a nemzetközi Best Managed Companies program metodikáját követi. A zsűrit Baksay Gergely, az MNB ügyvezető igazgatója, Csillag Sára, a Budapesti Gazdasági Egyetem, Akadémiai Fejlesztési Rektorhelyettese, Rolek Ferenc, az MGYOSZ alelnöke, Végh Richárd, a Budapesti Értéktőzsde Zrt. vezérigazgatója, Wolf László, az OTP igazgatósági tagja és vezérigazgató-helyettese és Tóthmátyás Zoltán ügyvezető igazgató alkotta.
A program a szeptember 26-i díjátadó gálával zárult, ahol kihirdették a Best Managed Companies – Kiválóan Vezetett Vállalatok minősítést elnyerő cégeket. A minősítés egy évig használható, és a cégek előszeretettel alkalmazzák employer branding és marketing célokra is, a díjazottaknak pedig további szakmai eseményeket, kapcsolatépítési lehetőségeket biztosítanak.
Best Managed Companies 2024:
Új díjazottak:
- AlphaVet
- Dorko
- Goodwill Pharma Nyrt.
- MOGYI Kft.
- Prime Rate Zrt.
- UBM Csoport
- Újház Zrt.
- Vajda-Papír Csoport
Visszatérő díjazottak a tavalyi évből:
- CÉH zRt.
- Dorsum Zrt.
- H1 Systems Mérnöki Szolgáltatások Kft.
- HELL ENERGY Magyarország Kft.
- Márka Üdítőgyártó Kft.
- Petrányi Autó Kft.
- Qualysoft Informatikai Zrt.
- Schiller Autó Család
- Simon Plastics Kft.
- TOM-FERR Zrt.
- Tutti Kft.
- Vöröskő Kft. (Euronics)
- Wagner Solar Hungária Kft.
Mindegyik vállalat keresi a digitális fejlődés lehetőségeit
A program egyik hozzáadott értéke, hogy minden résztvevő cég részletes visszajelzést kap az erősségeiről és fejlesztendő területeiről, így egyfajta külső szemmel világítunk rá a működésükre – mondta el a Portfolio-nak Bálint Gergely, a program operatív vezetője.
A tanácsadócég szakértőinek tapasztalatai szerint a minősítést elnyerő vállalatok több közös jellemzővel rendelkeznek:
- a stratégia tervezése, kialakítása és megfelelő vállalaton belüli kommunikációja a Best Managed vállalatok alappillére;
- értékes képességekkel és erőforrásokkal rendelkeznek, rendkívül végrehajtás orientáltak;
- nagy hangsúlyt fektetnek az innovációra, ideértve a mesterséges intelligencia, robotizáció és automatizáció alkalmazását;
- erős vállalati kultúrát, hagyatékot építenek fel és folyamatosan fejlesztik a munkavállalóikat és a vezetői csapatot;
- kiemelten foglalkoznak a fenntarthatósággal és ESG szempontokkal;
- kezelik az üzletmenet folytonosságából adódó kockázatokat;
- pénzügyi stabilitással rendelkeznek, a nyereséget jellemzően visszaforgatják a vállalatba, ezzel is elősegítve a növekedést és a kockázatvállalási hajlandóság növekedését;
A Deloitte szakértői elmondták, hogy az elmúlt időszakban egyfajta új trendként jelent meg, hogy egyre több vállalat von be külföldi szakértőket tanácsadóként vagy kulcspozíciókba, hogy nemzetközi know-how-t csatornázzanak be. Ezek a szakemberek legtöbbször globális nagyvállalatok korábbi menedzsmentjeiből érkeznek, de az is előfordul, hogy cég alapítójától, korábbi vezetőjétől kérnek tanácsot az üzletfejlesztési folyamatokban.

A program 2025 tavaszán újra indul, ahova az előregisztrációra már az idei év végén lehetősége lesz a hazai magántulajdonban lévő vállalatoknak.
A cikk megjelenését a Deloitte támogatta. A jelentkezési kritériumok a bestmanaged.hu honlapon érhetők el.
Címlapkép forrása: Deloitte
Súlyos vád: Trump erőszakkal akar rezsimváltást elérni a 30 milliós országban
Legalábbis Nicolás Maduro venezuelai elnök szerint.
„Eltűntek a régi bizonyosságok” – Nagy összeg folyhat a német hadiiparba, nem is akárhonnan
A gazdasági miniszter vázolta fel az elképzelést.
Új offenzívára készülhet az orosz hadsereg, de versenyt kell futniuk az idővel
Sziverszk lehet a következő célpont?
Az oroszok foghatják a fejüket attól, amit Ursula von der Leyen Romániában mondott
Az Európai Bizottság elnöke meglátogatta Konstancát.
Mankóval támadtak rá a cseh ellenzék vezérére, Orbán Viktor fontos szövetségesére
Andrej Babišt kórházba szállították.
Az UniCreditnél is kedvező kamat mellett érhető el az Otthon Start hitel
Szeptember elsejétől az UniCredit Banknál is elérhető a kedvező kamatozású Otthon Start hitel. A bank kamatkedvezménnyel, jóváírással és díjelengedéssel is várja az érdeklődőket. Az Uni
A bitcoinmágnás finnek
Ott voltam, amikor Kína hatodjára is betiltotta a Bitcoint - áll egy, a kriptós közösségben évek óta keringő mémen. Az ország egykor dominálta a bányászatot,... The post A bitcoinmágnás fi

Az osztalék portfólióm - 2025. augusztus
Emelkedett a portfólióm hozama, egyrészt az Altria osztalékemelése, másrészt a nulla hozamú Walgreens kivezetése miatt. Az utóbbi nem éppen az ideális módszer egy portfólió hozamemelésére.
Novo Nordisk - elemzés
Végre találtam egy európai céget, ami kiszámíthatóan fizeti és emeli az osztalékot. A Finvizen keresgéltem kereskedési célpontok után, és ott találtam rá. Megnéztem a számait és a chartj
ESG és adózás: így kapcsolódik össze a társadalmi felelősségvállalás és a vállalati adományozás
Az elmúlt években egyre nagyobb figyelmet kapott az ESG, azaz a környezeti, társadalmi és vállalatirányítási szempontokat figyelembe vevő működés. Az ESG nem csupán trend vagy megfelelési k

Mi vált valóra a 25 évvel ezelőtti jóslatokból?
Évtizedes fogadások közül válogattunk, és megnéztük, mi vált közülük valóra. Nagyot futott az elmúlt évben a Polymarket, a decentralizált előrejelzési piac, mi is több anyagot... The pos

Walgreens Boots Alliance, Inc. - ennyi volt
Tegnapi hír, hogy A Sycamore Partners lezárta a Walgreens Boots Alliance, Inc. felvásárlását....Az akvizíció lezárultával a WBA törzsrészvényeinek kereskedése megszűnt, és azok többé
Ön befektető? Érdemes néznie az USA fogyasztói bizalmi mutatóját
Az Egyesült Államok gazdasági ciklusának egyik legérzékenyebb előrejelző indikátora a fogyasztói bizalmi mutató. Ez a mérőszám nem csupán a háztartások rövid távú hangulatát tükrözi

Limit, Stop, vagy Piaci? Megbízások, amikkel nem lősz mellé!
Ismerd meg a tőzsdei megbízások világát, és tanulj meg profin navigálni a piacokon!
Bikák és Medvék: Kivel jobb haverkodni a tőzsdén?
Hogyan ismerd fel, hogy épp emelkedő (bull) vagy csökkenő (bear) piacon jársz? Megtanulhatod, mikor érdemes növelni a kockázatvállalást, és mikor jobb óvatosan hátrálni.
Másfél millióig húzza a legtöbb lakás árát az Otthon Start - Mi lesz ebből?
Elindult az Otthon Start.
Velünk marad az árrésstop, de mit fizetünk érte valójában?
Utánajártunk, vajon mit mutatnak a számok és mi várható a következő hónapokban
Meddig fékezheti az inflációt az árrésstop?
Kozák Tamással, az OKSZ főtitkárával beszélgettünk.
