Az ISS, egy vezető részvényesi tanácsadó cég, arra ösztönzi a Boeing befektetőit, hogy szavazzanak David Calhoun vezérigazgató 32,8 millió dolláros fizetéscsomagja ellen. Ez a javaslat a Boeing május 17-i éves közgyűlésén kerül majd szavazásra. Az ajánlás hátterében az áll, hogy Calhoun fizetése 45%-kal nőtt az előző évhez képest, annak ellenére, hogy nem kapott éves készpénzes bónuszt 2023-ban. Az igazgatótanács ezzel egyidejűleg megnövelte hosszú távú bónuszát is, már harmadik alkalommal. Az ISS szerint az igazgatótanács indoklása nem volt meggyőző a jelentős emelésre, figyelembe véve Calhoun korábbi fizetésemeléseit is vezérigazgatói kinevezése óta 2020-ban. Továbbá a vezérigazgatónak egy nagy összegű részvénytámogatást is biztosítottak, amely rövid idő alatt kifizetésre kerül.
Calhoun ezen felül 514 285 dollárt kapott magánrepülőgépes utazásokért.
A Boeing vállalat nem reagált azonnal a jelentésre.
Az amerikai vállalat részvényei pedig pénteken 29%-os csökkenést mutattak az év eleje óta. Ennek oka, hogy az elmúlt időben a cég hibát hibára halmoz: januárban egy Boeing 737 Max típusú repülőgép kényszerleszállást hajtott végre egy ajtódugó repülés közbeni kiesése miatt. A Szövetségi Légügyi Hivatal ideiglenes repülési tilalmat rendelt el erre a típusra. A Boeing első negyedéves jelentése szerint közel 4 milliárd dollár tőkét használt fel és 443 millió dollár kártérítést fizetett ki.
Bár az ISS ellenezte Calhoun fizetéscsomagját, támogatta újraválasztását az igazgatótanácsba és más igazgatók szavazását is beleértve David Joycet, a repülésbiztonsági bizottság elnökét.
Címlapkép forrása: Getty Images
