• Megjelenítés

munka

Lesznek még újságírók 5 év múlva? És más szakmák?

Lesznek még újságírók 5 év múlva? És más szakmák?

Ma már egy cégvezető sem tekinthet el attól, hogy a mesterséges intelligenciát a vállalatoknak muszáj valahogy integrálniuk a saját működésükbe, különben versenyhátrányba kerülnek. Ennek a folyamatnak megvannak a lépései és nem merülhet ki abban, hogy bizonyos kollégák megtanulják jól használni a ChatGPT-t. Sólyom Balázzsal, a Trendecy Online Zrt. Chief Data Officerével többek között arról beszélgettünk, hogy mennyire felkészültek a magyar cégek az AI fogadására, tisztában vannak-e adataik értékével, mi lesz a médiával az AI-viharban és lesznek-e klasszikus újságírók 5-10 év múlva.

Végre eljött a fordulat, amire mindenki várt a HÉV-közlekedésben

Végre eljött a fordulat, amire mindenki várt a HÉV-közlekedésben

A hatósági ellenőrzések nyomán az elmúlt másfél hónapban minimálisra csökkent az intézkedést igénylő esetek, továbbá az utaspanaszok száma a H8-as (Gödöllő) és a H9-es (Csömör) HÉV vonalán - jelentette ki a MÁV-HÉV Zrt. vezérigazgatója a HÉV-ek végállomásánál, az Örs vezér terén csütörtökön tartott sajtótájékoztatón.

Rémálom a munkahelyen: van egy ország. ahol nem mernek felmondani az emberek

Rémálom a munkahelyen: van egy ország. ahol nem mernek felmondani az emberek

A japán munkaerőpiac egyik legújabb jelensége a felmondási ügynökségek megjelenése, amelyek segítenek a munkavállalóknak stresszmentesen elhagyni munkahelyüket. A japán munkakultúrában hagyományosan nehéz felmondani, mivel ez a tiszteletlenség jeleként értelmezhető, a koronavírus-járvány után azonban egyre többen kezdték el átértékelni a karrierjüket - írta meg a CNN.

Szülés után még home office-ban is pokolian nehéz visszarázódni a munkába

Szülés után még home office-ban is pokolian nehéz visszarázódni a munkába

Facebook-blokkoló, diktálószoftver, váltott műszak apával, a hagyományos munkaidő elengedése, feloldozás a lelkiismeret-furdalás alól? Számtalan módszer segíthetné a kisgyermekesek visszatérését a munkába, de a cégek nem túl nyitottak a Portfolio-nak nyilatkozó szakértő szerint. Mutatunk pár trükköt, amivel a kisgyermekes anyák visszatérhetnek a munka világába.

Máris megszólalt a Fed: jöhet a kamatcsökkentés

Máris megszólalt a Fed: jöhet a kamatcsökkentés

A Federal Reserve két tisztviselője csütörtökön jelezte, hogy nyitottak a kamatcsökkentés lehetőségére az amerikai jegybank jövő havi kamatdöntő ülésén, ám csak mérsékelt lépés jöhet. Ez jelentős változás korábbi álláspontjukhoz képest, amikor még szkeptikusak voltak a hitelfelvételi költségek túl korai csökkentésével kapcsolatban, ugyanakkor azt is aláhúzza, hogy a Fed 25 bázispontos lépésben gondolkodik a korábban még 50 bázispontos piaci árazás ellenére.

Boldogtalan vagy? Ne gyere dolgozni - Boldogtalan szabadságot vehetnek ki egy kínai cég alkalmazottai

Boldogtalan vagy? Ne gyere dolgozni - Boldogtalan szabadságot vehetnek ki egy kínai cég alkalmazottai

A kínai kiskereskedelem területén egy újszerű kezdeményezés a munkavállalók jólétét helyezné előtérbe. Yu Donglai, a Pang Dong Lai kiskereskedelmi lánc alapítója és elnöke például olyan intézkedéseket vezetett be, amelyek célja az alkalmazottak munka és magánélet közötti egyensúlyának javítása. A vállalkozó elképzelése szerint a boldog munkavállaló a kulcs a sikeres üzlethez. Éppen ezért, aki boldogtalan, az plusz szabadságot vehet ki - írta meg a CNBC TV.

Újra egymásnak feszülnek a dolgozók és a munkáltatók: a felmondási hullám is benne van a pakliban

Újra egymásnak feszülnek a dolgozók és a munkáltatók: a felmondási hullám is benne van a pakliban

A magyar munkavállalók és munkáltatók hozzáállása is változott valamelyest az otthoni munkavégzéssel kapcsolatban tavaly óta – derül ki a Profession.hu reprezentatív kutatásából. A munkavállalók az előző évhez képest kisebb arányban gondolják úgy, hogy jobban teljesítenek home office-ban, a munkavégzési forma lelki egészségre gyakorolt hatásáról pedig megoszlik a dolgozók tapasztalata. Akiknek jelenleg biztosított az otthoni munkavégzés, azoknak a 16%-a nem tolerálná, ha jelentősebben korlátozná a munkaadójuk ennek feltételeit, akár fel is mondana ennek hatására.

Egyre sanyarúbb a nők helyzete

Egyre sanyarúbb a nők helyzete

A brandjükre különösen ügyelő vállalatok gyakran büszkén hirdetik a nemek közti egyenlőséget a vezetői csapatban, miközben az eredmények sokszor köszönőviszonyban sincsenek azzal, amit valójában e téren célul tűztek ki. Sőt, világszerte egyre több cégen belül nyílnak frontok a befogadó kultúra ellen, mert a fehér férfiak diszkriminálva érzik magukat.

Újra közel a teljes foglalkoztatás Magyarországon

Újra közel a teljes foglalkoztatás Magyarországon

Csökkent a munkanélküliség és nőtt a foglalkoztatás Magyarországon az elmúlt hónapokban - derült ki a KSH adataiból. A munkanélküliségi ráta újra 4% környékén alakul, ami közel van a teljes foglalkoztatáshoz.

Nem akarsz kiégni? Itt az ideje, hogy törődj magaddal!

Nem akarsz kiégni? Itt az ideje, hogy törődj magaddal!

Korosztálytól függetlenül egyre gyakoribb jelenségnek számít a munkahelyi stressz és kiégés, ami nem csupán egyéni szinten okoz nehézségeket, de a munkáltatókat is jelentős kihívás elé állítja az ebből adódó munka- és teljesítménycsökkenés miatt. A kiégés igen összetett probléma, melynek kialakulásában és kimenetelében bizonyos szempontból a munkavállalónak és a munkáltatónak is nagy szerepe van. Ezt a felelősséget felismerni és vállalni nem könnyű feladat. Honnan ismerhetjük fel a jeleket, és mit tehetünk a kiégés megelőzése, kezelése érdekében?

Kiderült, mi a legfontosabb a magyar dolgozóknak

Kiderült, mi a legfontosabb a magyar dolgozóknak

Az utóbbi években rendkívül fontossá vált a munkavállalóknak, hogy egy állás hosszú távon is biztosított legyen. Ez a szempont leginkább a fiatalabbak számára elvárás, míg az idősebb generációknál a jó munkahelyi kapcsolatok kerültek előtérbe – derül ki a Boston Consulting Group (BCG), a Stepstone Group, valamint a The Network és magyar partnere, a Profession.hu közös nemzetközi kutatásából. A magyar dolgozók válaszai sok esetben eltérnek a globális trendektől.

Ezért nagyon veszélyes a nyár minden munkahelyen

Ezért nagyon veszélyes a nyár minden munkahelyen

Komoly jelentősége van a nyári szezonban a hatékony, koncentrált munkavégzésnek, hiszen ilyenkor az ember sokkal hajlamosabb elkalandozni, ráadásul a kollégák egy (nagy) része jól megérdemelt szabadságát tölti. A klímaváltozás az alvásminőséget is alapvetően befolyásolja, ami kedvezőtlen hatással van a dolgozókra, így nagy feladat hárul a menedzserekre. A vezetőknek azonban számos lehetőségük van arra, hogy a kritikus hónapok átvészelését segítsék. Ha rugalmatlanok, akkor viszont meg is tudják nehezíteni ezt az időszakot.

Sorra visszaparancsolják a magyarokat az irodákba - Hát itt meg mi történik?

Sorra visszaparancsolják a magyarokat az irodákba - Hát itt meg mi történik?

Országos szinten a magyar munkavállalók háromnegyede támogatja a home office-t, attól függetlenül, hogy ez saját munkájukat tekintve egyáltalán kivitelezhető-e. Azonban az otthoni munkavégzés lehetősége sokaknak nem adatik meg: 57%-nak minden alkalommal be kell járni dolgozni az erre kijelölt helyre. Ennek oka sokszor vezetői korlátozás, hiszen saját megítélésük szerint a munkájukat részben vagy teljes egészben otthonról is el tudnák végezni, mégsem engedélyezik ezt számukra. A jövőre való kilátások kapcsán a dolgozók negyede borúlátó: a home office lehetőségének szűkülésére számít.

Hatalmas torlódás alakult ki az M0-son

Hatalmas torlódás alakult ki az M0-son

Jelentős torlódás alakult ki az M0-s autóút Megyeri híd felé vezető oldalán, Vecsés térségében a belső elválasztó növényzet gondozása miatt - közölte az Útinform csütörtök délben a honlapján.

Ezekben az országokban a legboldogabbak a dolgozók a világon: itt a top 10-es lista

Ezekben az országokban a legboldogabbak a dolgozók a világon: itt a top 10-es lista

Életünk nagy részét munkával töltjük, így nem meglepő, hogy az állásunk komoly hatással van a mentális egészségünkre és a közérzetünkre. Miközben a munkánk stresszt okozhat, ugyanakkor célokat, motivációt is adhat. A Gallup idén elkészített egy felmérést, amely a dolgozók munkahelyi lelkiállapotát mérte fel, és felállított egy sorrendet, hogy mely országokban a legboldogabbak a munkavállalók, és hol szenvednek a leginkább.

Meghökkentő számok: drága, stresszes, idegtépő, mégis egyre többen csinálják

Meghökkentő számok: drága, stresszes, idegtépő, mégis egyre többen csinálják

Az emberek több mint felét teljes munkaidőben visszarendelték az irodába munkáltatóik, ami jelentősen növelte a bejárók költségeit, a hatékonyságot és a társas kapcsolatokat azonban sok esetben előre lendítette, derült ki a Deloitte kutatásából. A hibrid munkarend tűnik az ideális megoldásnak - a Z- és az Y-generáció tagjai számára legalábbis mindenképp.

Nehezebben megy a munka a hőségben? Ezzel nem vagy egyedül

Nehezebben megy a munka a hőségben? Ezzel nem vagy egyedül

A forró nyári napok valóságos csapást jelentenek a munkavállalók termelékenységére, a szabadban dolgozók számára az is kihívást jelent, hogy ilyenkor biztonságos legyen a munkavégzés, a klímaváltozás miatt egyre intenzívebbé váló hőhullámok pedig ez még súlyosabb problémát fog jelenteni – írja a Bloomberg.

Címlapról ajánljuk
Részletes keresés
–
FRISS HÍREK
NÉPSZERŰ
Összes friss hír
A háttérben nagyon érdekes orosz-amerikai alku kezd kibontakozni, és ez Magyarországot is érintheti
Portfolio hírlevél

Ne maradjon le a friss hírekről!

Iratkozzon fel mobilbarát hírleveleinkre és járjon mindenki előtt.

Fórum
Partnereink Bankmonitor Avis Opten Budai Egészségközpont MHC Mobility