Videó: egy magyar városban már működik az okosparkolás - mutatjuk, milyen egyszerű
Tavaly év végén indult Hévízen az okosparkolási rendszer első fázisa: a rendszer segítségével gyorsabban és egyszerűbben lehet parkolni a városban.
Tavaly év végén indult Hévízen az okosparkolási rendszer első fázisa: a rendszer segítségével gyorsabban és egyszerűbben lehet parkolni a városban.
Az MNB megvizsgálta a hazai elektronikus fizetési szokásokat, a felmérésük szerint 2020-ban már a felnőtt lakosság 80 százaléka vette igénybe az elektronikus fizetési lehetőségeket. A részletes elemzés szerint egy jól körülhatárolható csoportnak igenis az elektronikus fizetések árazásával van baja, azaz túl drágának tartják a banki szolgáltatást, ezért nem fizetnek elektronikusan. Illetve továbbra is az egyik legnagyobb gondot a készpénzben jelentkező jövedelem jelenti az elektronikus fizetések további térhódítása előtt.
Szédítő sebességel terjed a mobilfizetés Magyarországon, miközben a kártyákkal már több mint harmadával többet fizetünk, mint amennyi készpénzt felveszünk a segítségükkel. A POS-terminálok száma az MNB statisztikájában negyedéves alapon csökkent is, de ez furcsa módon nem jelenti azt, hogy éppen leépítik a kártyás infrastruktúrát. Mutatjkuk a legfontosabb trendeket a pénzforgalomban.
A Díjbeszedő Holding Zrt. igazgatósága új vezérigazgatót kért fel a társaság vezetésére - közölte a társaság. Az igazgatósági döntés alapján 2022. június 9. napjától a Díjbeszedő Holding Zrt. vezérigazgatói feladatait Deé Gergely veszi át, míg a vállalat új igazgatósági elnökévé Forrai Pétert, a Magyar Posta Zrt. vezérigazgató-helyettesét választották.
Közel 30 százalékkal nőtt a tavalyi évhez képest a magyar pályakezdők bérigénye, amely most átlagosan nettó 322 ezer forint. A nők és férfiak közötti bérigény szakadék pedig 20%-ra ugrott - derül ki a pályakezdő állásportál felméréséből. A Zyntern.com szerint a munkaerő kereslet növekedése, az infláció, a háború és a bizonytalanság sok tekintetben hozott változást a korábbi évek kutatási eredményeihez képest. A fiataloknak elsőszámú szemponttá vált a fizetés mértéke, az elismerés és hosszútávú karrierlehetőségek. Változatlanul a nagyvállalatok a legkedveltebb munkaadók.
A mostani 1,5 millióról Kövér László házelnöki fizetésével egy szintre, havi bruttó 3,5 millióra emelné Orbán Viktor miniszterelnöki tiszteletdíját egy frissen benyújtott salátatörvény – szúrta ki a hvg.hu.
A Mastercard biometrikus pénztárprogramot indít, mely célja, hogy arcképes vagy ujjlenyomatos azonosítás segítségével gyorsítsa fel a pénztárnál történő fizetést - derül ki a társaság közleményéből.
Május első három hetében a munkáltatók 30 százalékkal több pozícióra keresnek diákmunkásokat áprilishoz képest az ELTE-Trenkwalder Iskolaszövetkezet adatai szerint. Mezőgazdasági idénymunkára átlagosan 1260 forintos órabért kínálnak, míg gyártási, logisztikai, vendéglátási és kereskedelmi feladatok ellátása során 1450-1600 forint közötti órabérre számíthatnak a jelentkezők. Fizikai szakképzett pozíciókban az átlagórabér 1750 forint jelenleg, míg az adminisztrációs és gyakornoki szellemi pozíciókban 1600-1650 forint közötti órabérek a jellemzők.
Egyre súlyosabb a tanárhiány az Európai Bizottság friss jelentése szerint Magyarországon, amely azzal függhet össze, hogy kifejezetten nagy a tanárok terhelése, illetve nagyon alacsony a fizetésük.
Az Aldi a nyári szezonra félmillió forintos bruttó bért ad a frekventált nyaralóhelyeken, illetve szállást biztosít vagy megtéríti a munkába járás költségét.
Egy szavazás eredménye szerint a JP Morgan részvényeseinek többsége nem ért egyet azzal az 52,6 millió dolláros részvényopciós díjazással, amelyet Jamie Dimon bankvezérnek ajánlott fel az igazgatótanács tavaly azért cserébe, ha még legalább 5 évig marad a posztján – számol be a hírről a Reuters.
Jelentősen átalakítanák a rövid távú ösztönzők rendszerét Kínában, a hatóságok felszólították a bankokat, hogy tegyék egyenletesebbé a bérkifizetések ütemét a kockázatok csökkentése és a közös jólét előmozdítása érdekében – számol be a hírről a Bloomberg.
Ken Murphy, a Tesco vezérigazgatója az előző pénzügyi évben összesen 4,75 millió font, vagyis jelenlegi árfolyamon 2,14 milliárd forintnak megfelelő fizetést kapott, az idei évre pedig fizetésemelést kapott, derült ki a csoport éves jelentéséből.
Nem tetszik a világ legnagyobb vagyonalapjának számító norvég alapnak, hogy kezd elburjánzani a vállalti kapzsiság, egyes cégeknél a középszerű teljesítményért is magas fizetéseket osztogatnak. Ennek vetne véget az 1200 milliárd dollárnyi vagyont kezelő alap – számol be a hírről a Financial Times.
Drasztikusan visszaesett azoknak a száma, akik rendőrként képzelik el a jövőjüket, idén például már csak 460-an jelentkeztek a két évig tartó tiszthelyettesi technikumi képzésre, miközben 4000 pozíció nyitott – értesült az rtl.hu.
Az Ikea áruházak tulajdonosa, az Ingka Group három hónappal, augusztusig meghosszabbította a mintegy 12 000 oroszországi alkalmazott fizetését – írja a kiskereskedelmi vezetőre hivatkozva a Reuters.
A dolgozók 61%-a kapott idén fizetésemelést, de többségük legfeljebb 10 százalékot, vagyis a teljes bérfejlesztését elviheti az infláció – derül ki a Pulzus Kutató felméréséből, melyet az RTL Klub Híradója ismertetett.
Az alacsony pedagógusfizetéseket hallva elsősorban az általános és középiskolai tanárok jutnak az eszünkbe, miközben az óvónőkről viszonylag ritkábban hallunk. Pedig az ő helyzetük ha lehet még nehezebb, és nehéz munkájuk ellenére az anyagi megbecsülés őket még inkább elkerüli. A jelenség Magyarországon mindenképpen igaz, de világjelenség is egyben. Az alacsony bérek, az alulfinanszírozottság, és a pályaelhagyások miatt az oktatási rendszer ezen szegmense világszerte egyre nagyobb nyomás alatt van, és csak kevés kivétel akad. Ez pedig olyan problémákat okozhat, amiknek a hatásait évtizedek múlva fogjuk érezni.
A Z-generáció, azaz a 18-25 éves korosztály munkával, valamint megélhetéssel kapcsolatos vágyait és elvárásait térképezte fel a Schönherz Iskolaszövetkezet. A felmérés szerint míg 2017-ben még a felnőtthöz méltó bánásmódért álltak ki a fiatalok, ma a home office lehetősége és a szabad alkotómunka már fontosabb számukra.
Nagyot emelkedett tavaly az amerikai vállalatok vezetőinek fizetése, ahogy a világ magához tért a koronavírus-válságból – derül ki az Equilar friss tanulmányából, ami a 100 legnagyobb amerikai cég vezérigazgatójának fizetését vizsgálta. A vezetői fizetések minden összetevője emelkedett, de legnagyobb mértékben a készpénzes bónuszok és a részvényjutalmak ugrottak meg 2021-ben.
Nagyon komoly kiutasítási terveket lepleztek le.
Folyamatosan frissülő hírfolyamunk.
Főként a nitrogén-dioxid koncentrációja csökkent.
Az utolsó helyek még kiadók az év hitelpiaci konferenciájára.
Közzétette gyorsjelentését a hitelintézet.
Eltűnik az egyik legfontosabb bevétel?
Az energiaügyi miniszter értékelte Magyarország energiaszuverenitási törekvéseit
A Moody's leértékelése új fejezetet nyithat.
