2010. március 11. 12:15 | Portfolio
A munkavállaló nem veszi át a felmondást - Mi a teendő?
A gazdasági válság következtében számos vállalkozás kényszerült munkavállalói egy részétől megválni. A munkaerő leépítésé során számos jogi formáságot is be kell tartani, aminek elmulasztása adott esetben a felmondások jogellenességéhez vezethet. Ezzel kapcsolatban az egyik buktató lehet, ha a munkavállaló megtagadja a munkáltatói felmondás átvételét, és a munkáltató a későbbiekben nem tudja bizonyítani, hogy a felmondást megkísérelte-e átadni a munkavállalónak. A jelen cikk bemutatja, hogy ilyen esetben miként tanácsos eljárni.