A Budapesti Értéktőzsde Zrt. igazgató munkatársat keres (x)

Portfolio

2016. január 29. 09:10

A Budapesti Értéktőzsde pályázatot ír ki a Kibocsátói Akvizíciók Igazgatóság területére

IGAZGATÓ

munkakör betöltésére.

Főbb feladatok

Vezetési feladatok: a Kibocsátói Akvizíciók Igazgatóság vezetői feladatainak ellátása; a Kibocsátói Akvizíciók és Kibocsátói Elemzések területek munkájának szakmai felügyelete és irányítása; a BÉT üzleti céljainak elérése érdekében a szervezeti egység teljesítményorientált vezetése az intézmény és a beosztottak céljainak középtávú összehangolásával.
Az igazgató által felügyelt területek

A Kibocsátói Akvizíciók terület fő feladatai:

A potenciális tőzsdei kibocsátókkal kapcsolatos stratégia megalkotása és végrehajtása.
Kapcsolatfelvétel a potenciális kibocsátókkal, találkozók, megbeszélések megszervezése, lebonyolítása.
Folyamatos kapcsolattartás a potenciális kibocsátókkal, folyamatos tájékoztatás nyújtása számukra az őket érintő kérdésekben; a tevékenységük és a róluk megjelenő információk figyelemmel kísérése.
A jelöltek számára szakmai támogatás nyújtása, a tőzsdei bevezetéshez kapcsolódó információkkal, jogi-, üzleti-, vállalatfinanszírozási tanácsadással, tájékoztató anyagokkal való ellátásuk.
A BÉT-re lépő cégek állami támogatási rendszerének kidolgozásában részvétel és fejlesztésében való közreműködés; különböző gazdasági és szakmai szervezetekkel, kormányzati szervekkel kapcsolatok kiépítése.
Részvétel a kibocsátókat érintő törvényi szabályozások kialakításában a Kibocsátói Igazgatósággal együttműködve;
Folyamatos kapcsolattartás a bevezetésekben közreműködő tanácsadók, befektetési szolgáltatók, ügyvédi irodák valamint a kormányzati szervek és kereskedelmi kamarák munkatársaival, együttműködés az őket is érintő kérdésekben;
Stratégiai kapcsolatok ápolása és folyamatos kiépítése olyan szervezetekkel, amelyek szélesítik a potenciális kibocsátói kört és segítik az akvizíciós tevékenységet (kamarák, inkubátor házak, egyéb szövetségek /pl. HVCA, FIVOSZ, stb./);
Folyamatos kapcsolattartás a többi igazgatósággal, azok működésükhöz szükséges, az Igazgatóságon képződő információk rendelkezésre bocsátása;
Részvétel a külföldi és belföldi road show-k valamint egyéb rendezvények szervezésében; A tőzsdei bevezetést elősegítő konferenciák és fórumok szervezése, illetve azokon való részvétel; a tőzsdei megjelenéssel, a tőkepiaci/tőzsdei úton történő vállalatfinanszírozással kapcsolatos ismeretek bővítését célzó oktatások, előadások szervezése, azokon való aktív részvétel;
A piaci szereplőkkel folytatott konzultációk alapján javaslatokat dolgoz ki új tőzsdei piacok kidolgozására, új termékek bevezetésére (bizonyos esetekben a Kibocsátói Igazgatósággal és a Kereskedési és Üzletfejlesztési Igazgatósággal együttműködve), valamint kidolgozza azok kibocsátókra vonatkozó szabályrendszerét;
A BÉT honlapjának a Kibocsátói Akvizíciós területre vonatkozó részeinek megírása, karbantartása, szükség esetén közreműködés a belső (BÉT által megvalósítható) fejlesztések elvégzésében vagy együttműködés külső fejlesztőkkel.

A Kibocsátói Elemzési terület fő feladatai:

A potenciális kibocsátókra vonatkozó adatbázisok felállítása és karbantartása, ideértve szükség esetén a BÉT honlapjának frissítését is;
A potenciális kibocsátó cégek azonosítására alkalmas kvalitatív és kvantitatív módszerek kidolgozása, és folyamatos frissítése;
Folyamatos kapcsolattartás a többi igazgatósággal, a működésükhöz szükséges, az Igazgatóságon képződő információk rendelkezésre bocsátása;
Részvétel a tőzsdei és MTF információs anyagok elkészítésében (kiadványok, prezentációk), a BÉT vezetése és a közvélemény, valamint a piaci szereplők számára tájékoztató anyagok készítése;
A BÉT üzleti tervéhez kapcsolódóan bevételtervezés, becslések készítése a jövőbeni potenciális kibocsátókra vonatkozóan;
A fenti tervezéshez kapcsolódó monitoring tevékenység a Pénzügyi és Humánpolitikai Igazgatósággal együttműködve, a tervek teljesülésének nyomon követése, szükség esetén a terv módosítása.

Elvárások

Képzettség: Közgazdasági/pénzügyi/jogi egyetemi végzettség;
Vezetői tapasztalatok: minimum 5 éves vezetői tapasztalat; kiemelkedő csapatépítési és irányítási készségek a feladatok szervezése és a kollégák motiválása során; több projekt szimultán irányításában szerzett gyakorlat; üzletszerzési tevékenyég irányításában való jártasság; az irányításhoz szükséges legjobb gyakorlat és szoftveres támogatás készségszínű alkalmazása;
Szakmai elvárások: minimum nyolcéves szakirányú tapasztalat pénzügyi, tőzsdei, vállalatfinanszírozási, elemzési területen; Jó analitikus, lényeglátó és szintetizáló képesség, strukturált gondolkodás;
Kommunikáció és nyelvismeret:kiemelkedő tárgyalási készségek angol és magyar nyelven írásban és szóban egyaránt; rugalmasság a különböző szakmai és emberi kvalitásokkal rendelkező kollégákkal, partnerekkel való hatékony párbeszéd során, a hierarchia minden szintjén;
Egyéb: precizitás, szoros határidők betartása mellett magas szolgáltatási színvonal biztosítása.

Amit ajánlunk

Szakmai kihívás: lehetőség a hazai tőkepiac megújításában való közreműködésre;
Inspiráló csapat és munkahely: felelősségteljes, változatos, szakmai kihívást jelentő munkakör; pozitív, alkotó, barátságos légkör;
Versenyképes jövedelem: pénzügyi szektorban versenyképes jövedelem.

Benyújtandó pályázati anyagok