Continental: a valódi vonzerőt a vállalat értékei jelentik (x)

A fizikai munkásoknak is jár a rugalmasság
A Continental most futó, rugalmasságról szóló kampánya a fehér galléros munkásokat szólítja meg, akiknek a cég olyan lehetőségeket biztosít, mint:- az alkotói szabadság (sabbatical);
- a távmunka;
- és a részmunkaidő.
Ezeket a sztenderdeket világszerte igyekeznek harmonizálni a vállalaton belül Európától kezdve, az Egyesült Államokon át, Ázsiáig.
A közeljövőben az lesz a fő cél, hogy a fizikai munkásoknak is rugalmasabb munkafeltételeket biztosítsunk, a magánélet és a munka közötti egyensúly megteremtése érdekében
- tette hozzá a HR-vezető, aki szerint a 2018-as év erről szól majd a vállalatnál munkaerő-politikai szempontból. A cél, hogy nyitott és kíváncsi szakembereket tudjanak felvenni, akiknek az első számú választás a Continental. Markus Strothjohann szerint tévhit, hogy ennek a béremelés lenne a kulcsa, mert bár úgy gondolja, hogy egyik munkáltató sem lehet igazán vonzó anélkül, hogy valóban versenyképes fizetést nyújtana, a valódi vonzerőt a vállalat értékei jelentik, amikhez a dolgozók hosszú távon kötődni tudnak.Ennek a része többek között a vezetői hozzáállás vagy a munkahelyi környezet, de valójában ez összetett kérdés, ezért folyamatosan monitorozzuk az igényeket, hogy megtehessük a szükséges lépéseket azért, hogy a régió legvonzóbb munkáltatójává váljunk.
A cég olyan értékeket állít középpontba, mint a bizalom, a cselekvés szabadsága és az együttműködés. Ennek része, hogy a munkavállalókat együttműködő partnerekként kezelik, a személyzeti munkát pedig ennek jegyében "Emberi Erőforrások“ helyett "Emberi Kapcsolatok“ névvel illetik.Egyre több szoftverfejlesztő kell az autóiparban

A Continental 5 divízióval végez gyártó-, szoftverfejlesztési és kereskedelmi tevékenységet Magyarország több városában, illetve hat gyárral, és egy gumiabroncs logisztikai és kereskedelmi központtal van jelen, ami összesen közel 9 ezer állást jelent. Munkáltatói szempontból több térségben is kiemelkedő a cégcsoport jelenléte és pozíciója.
A fentiek alapján szembetűnő, hogy sokféle készségre és tudásra van szüksége a cégnek Magyarországon: nemcsak mérnöki-műszaki, hanem pénzügyi, HR-, logisztikai és informatikai területen is rendszeresen toboroz minőségi szakembereket. Markus Strothjohann szerint főleg az IT-terület jelent kihívást az utóbbi időben:
Globális szinten nehezen tart lépést a munkaerőpiac a technológiai változásokkal, mert az átalakulás sokkal gyorsabb, mint az új informatikai szakemberek kitermelődése és piacra lépése. A jövőben azonban - főleg az önvezető autók kapcsán - alapvetővé válik az olyan technológiák készségszintű ismerete, mint a big data vagy a mesterséges intelligencia
- véli a HR-vezető. A Continental világszerte technológia fókuszú vállalatként működik, számos tevékenysége egyre erősebben kapcsolódik a digitalizációhoz, és az intelligens gyártási rendszerekhez. 20 évvel ezelőtt még csak 5-10%-ot jelentett az IT-alapú tudás a cégen belül, de mára ez jelentősen megváltozott: egyre több szoftverfejlesztőre van szükség, és ez várhatóan tovább fog nőni a jövőben.A cégcsoport folyamatosan invesztál az IT-infrastruktúráiba, aminek kiemelt része a budapesti gyárban nemrég megnyílt gyártási rendszereket támogató szoftverfejlesztő központ. A technológiai fejlődés azonban egyáltalán nem jelenti azt, hogy kevesebb gyári munkást foglalkoztatna a vállalat: például a robotika kiemelt területté vált a cégen belül az elmúlt években, amihez kapcsolódóan rengeteg munkásra van szükség, hiszen nem lehet mindent 100%-ig automatizálni.

Képzéssel a szakemberhiány ellen
A vonzó vállalati értékek, a korrekt bérek és juttatások mellett a Continental számos továbbképzési-, és fejlődési lehetőséget kínál a munkavállalóinak: például belső képzések keretében a lean vállalatirányítási filozófia módszereiről vagy szoftverfejlesztésről, bizonyos esetekben pedig külső szakértők tartanak oktatást a munkavállalóknak. Ahhoz, hogy egy cég piacképes tudással rendelkező szakembereket vehessen fel, nélkülözhetetlen a megfelelő oktatás, és ebben a Continental is egyre nagyobb szerepet vállal.Bár csak nemrég költöztem Magyarországra, az eddigiek alapján pozitív a benyomásom a magyar oktatási rendszerről. Amin fejleszteni lehetne, - és ehhez a cégünk is hozzá tud járulni - az a szakképzésből kikerülők továbbképzése
- mondta a HR-vezető. Ennek jegyében nemrég képzési központot nyitottak Budapesten diákok és saját dolgozóik számára, ahol az alapvető technikusi szakmai ismeretek mellett az ipar 4.0 újdonságaival kibővített, versenyképes tudás megszerzésének lehetősége a cél. A képzésen részt vevőket tanulmányi eredményeik függvényében ösztöndíjjal támogatja a vállalat, a kialakított tanrend pedig a középiskolai nappali képzés, illetve a többműszakos munkarend szempontjait is figyelembe veszi.A cégcsoportnál nem újdonság a középiskolákkal való együttműködés: a veszprémi Ipari Szakközépiskola gépész szakmacsoportos technikus tanulóinak több éve zajlik elméleti és gyakorlati oktatás a Continental támogatásával, de intenzív középiskolai kapcsolatokkal bír a szegedi, a váci, a makói és a nyíregyházi telephely is.
A jövőre nézve is vannak tervek arról, hogy a szakemberhiány és a világ autóipari fejlődése által diktált, folyamatosan átalakuló munkaköröket betölteni képes szakembergárda képzésében részt vegyen a vállalat. Egy úgynevezett Sofware House építéséről van szó, ahol a jövőben szükséges készségek elsajátításán lenne a hangsúly.
(x)
Figyelmeztetnek az olajhatalmak: nem lesz akkora kínálatnövekedés
Az olajárak csökkenése miatt alacsonyabb tőkeberuházások várhatók.
Sötét jövőt vázolt fel Friedrich Merz: ilyen világ jön, ha Ukrajna veszít
Az új német kancellár a Bundestagban tartja programbeszédét.
Az Európai Bizottság szép csendben egy nagy csatát már megnyert Trumppal szemben
Már kedden megkezdte Washington a kihátrálást.
Sejtelmes nyilatkozat jött a Kremlből – Mégis mi lesz így a béketárgyalásokkal?
Zelenszkij szerint Putyin berezelt.
A kapitalisták Woodstockján jártam - ilyen Warren Buffett cégének közgyűlése belülről
A világ minden tájáról érkeznek a tanulni vágyók Warren Buffetthez, mint egy ókori filozófushoz. Miután az omahai bölcs beszélt, a rajongók indulhatnak megvenni Berkshire-logóval ellátott...
Mit jelenthet XIV. Leó pápa beiktatása a Katolikus Egyház mesterséges intelligenciával kapcsolatos álláspontja szempontjából?
Az elmúlt napokban óriási figyelem övezte az új pápa megválasztását és természetesen ez a figyelem kiterjed arra is, hogy a frissen megválasztott - és a pápai trónt elfoglaló Rober Prevost,
Az áram ára Európában
A tegnapi hozzászólásokból az jött le, hogy rengetegen úgy gondolják, hogy mennyire olcsó az áram Magyarországon. A helyzet az, hogy nem kiugróan az. A rezsicsökkentett ár valóban nem magas (
SAP bérszámfejtés: kihívások, megoldások és szakemberhiány Magyarországon
Az SAP az egyik legelterjedtebb vállalati szoftvercsomag a világon, amelyet a vállalkozások különböző folyamataik és működésük hatékonyságának növelésére használnak. Magyarországon is
Tudod, hogy nem engedheted meg magadnak!
Már rég nem újdonság a buy now, pay later fizetési séma, de most találtam egy terméket, ami több szempontból is hihetetlen volt számomra. Aki esetleg nem találkozott még vele (talán Magyarors
USA munkaerőpiac: közelgő elbocsátási hullám?
Makrogazdasági területen az elmúlt hét nem okozott számottevő meglepetést. Az USA, Kína és az eurózóna gazdaságát tekintve egyaránt megtorpanni látszik a szolgáltatóipari szektor korábbi
491 milliárd forintos energialöket: tarol a Jedlik Ányos Program
2025-ben a hazai energetikai fejlesztések soha nem látott mértékű támogatást kapnak.
Egyre kínosabb lehetőségek közül kell választani az USA államadóssága miatt
Az Egyesült Államok reálgazdaságának és részvénypiacának tartós szárnyalása az elmúlt másfél évtizedben nagyrészt a kirívó állami költekezésnek volt betudható. A költekezés által


- Megrettent Amerika az üres polcoktól - Hamarosan nagy bejelentések jönnek a vámháborúban
- Kihúzzák a szőnyeget a magyar szankciós vétók alól
- Itt a friss inflációs adat, beütött az árrésstop
- Pápaválasztás 2025: Elhangzott a habemus papam, az új pápa: XIV. Leó, Robert Francis Prevost bíboros
- Megszólalt a szakértő: hónapokon belül 30 ezer forint lesz az OTP
Ingatlanpiaci elemző
Egy asztalhoz ülhet Putyin és Zelenszkij – Mi várható az isztambuli béketárgyaláson?
A háború kezdete óta nem találkozott az ukrán és az orosz vezető.
Váratlan emelkedés a piacokon – látszik a vámháború vége?
Az OTP lehet a nap nyertese?
Pannonhalmi főapát: komoly egyetértés lehetett a bíborosok között
Nagyon gyorsan döntött a konklávé.
Kiadó raktárak és logisztikai központok
A legmodernebb ipari és logisztikai központok kínálata egy helyen
Tőzsde kezdőknek: Hogyan ne égesd el a pénzed egy hét alatt!
Előadásunkon bemutatjuk a Portfolio Online Tőzsde egyszerűen kezelhető felületét, a számlatípusokat és a gyors kereskedés lehetőségeit. Megismerheted tanácsadó szolgáltatásunkat is, amely segít az első lépések megtételében profi támogatással.
Sikeres befektető online tanfolyam
Megtanulhatod, hogyan találj rá a legjobb befektetési lehetőségekre, és azonnal alkalmazható, gyakorlati stratégiákat sajátíthatsz el – mindezt egy interaktív, élő online eseményen.