Mentorprogramot indít az Egyenlítő alapítvány, női topmenedzserek közreműködésével
Üzlet

Mentorprogramot indít az Egyenlítő alapítvány, női topmenedzserek közreműködésével

Portfolio
Mentorprogramot indít az Egyenlítő alapítvány, “#virághelyett vezetői ambíciót!” néven. Céljuk, hogy összekössék a legnagyobb egyetemek/főiskolák hallgatóit sikeres, női vezetőkkel.

10. alkalommal rendezte meg az Egyenlítő Alapítvány a Nőnapi Konferenciáját, amely a női vezetői ambíció támogatásának témája köré épült. “Virág helyett vezetői ambíciót!” – szólt a konferencia szlogenje, amit március 8-án, a Magyar Telekom székházában rendeztek meg. Az előadók a női karrier és életút lehetőségekről, nagyvállalati és egyéni követendő mintáról, női láthatóságról, a női vezetők csökkenő számáról de vállalati jó példákról is beszéltek.

Az Egyenlítő Alapítvány célja, hogy több női vezető legyen - mondta Heal Edina, az alapítvány vezetője.

Jelenleg hiányoznak a női vezetők a vállalatok éléről, a politikából, a döntéshozatalból. Az elmúlt két évben csökkent a női felsővezetők aránya a magyar cégek élén

  – mondta, és kiemelte, hogy a nők és férfiak együtt jobb döntéseket tudnak hozni, mint külön.

A konferencián olyan céges gyakorlatokat mutattak be a vállalatok is, amelyek egyensúlyt teremtenek a női és férfi karrierlehetőségek között. Ilyen a munkahelyi bölcsőde, óvoda, apaszabadság, hibrid és rugalmas munkavégzés, kapcsolattartás a szülési szabadságon lévőkkel, férfi munkatársak támogatása az apai életút megélésében, női öltöző vagy éppen szoptató helyiség létrehozása.

Mentorprogramot indítanak, sikeres női vezetőkkel

Az Egyenlítő alapítvány konferenciáján elindította a “#virághelyett vezetői ambíciót!”  mentorprogramját, melynek keretében vezető beosztásban lévő nők mentorálnak egyetemi, főiskolai és pályakezdő fiatal nőket.

Az Egyenlítő mentor programjában tapasztalt Egyenlítős női vezetők fognak egyetemista végzős, és friss munkakezdő nőket mentorálni. Számos felsővezető jelentkezett mentornak, például Heiszler Gabriella, a SPAR Magyarország ügyvezetője, Csiba-Herczeg Ágnes borszakértő, vagy Horváth Krisztina, a Rocham alelnöke.

Ők vállalták, hogy legalább egyszer találkoznak egy-vagy több fiatal nővel, megmutatják a munkahelyüket, a munkájukat, a szerepüket és mesélnek arról, miért is jó vezetőnek lenni. A szervezők szerint akár egy alkalom is fontos lehet abban, hogy egy fiatal ráállhasson arra a pályára, ami egy sikeres karrier felé vezet. A jelentkezéseket március 31-ig várják.

Holdblog

A Klubvébé lehet az új Szuperliga

Javában zajlik a 2025-ös, lényegében kísérleti Klubvilágbajnokság az Egyesült Államokban. A látottak inkább kevesebb, mint több meglepetéssel szolgálnak, de lehet, hogy van valami, amiről

PR cikk
FRISS HÍREK
NÉPSZERŰ
Összes friss hír
Kényszerszövetségesével bukhat Magyarország, Ursula von der Leyen megtalálta a kiskaput
Interaktív online előadás

Warren Buffett helyett én: Kezdők útmutatója a befektetéshez

Fedezd fel a befektetés világát úgy, ahogy még sosem! Ez a webinárium egyszerűen és érthetően mutatja be az alapelveket, amelyekre még a legnagyobb befektetők, mint Warren Buffett is esküsznek.

Díjmentes online előadás

Kereskedés külföldi részvényekkel

Kezdő vagy, de külföldi részvényekkel kereskednél? Megmutatjuk, mire figyelj a kiválasztásnál, melyik platformunk a legjobb ehhez, és hogyan segít tanácsadó szolgáltatásunk, hogy magabiztosan lépj a nemzetközi piacokra.

Portfolio hírlevél

Ne maradjon le a friss hírekről!

Iratkozzon fel mobilbarát hírleveleinkre és járjon mindenki előtt.

Ügyvédek

A legjobb ügyvédek egy helyen

Portfolio Sustainable World 2025
2025. szeptember 4.
REA SUMMIT 2025 – Powered by Pénzcentrum
2025. szeptember 17.
Portfolio Future of Finance 2025
2025. szeptember 18.
Portfolio Private Health Forum 2025
2025. szeptember 30.
Hírek, eseményajánlók első kézből: iratkozzon fel exkluzív rendezvényértesítőnkre!
Ez is érdekelhet