A minimálbér intézménye a reálgazdaságban már nem mérvadó, az élet folyamatai már ezt messze felülírták - monda Parragh László, a Porfolio Checklist podcast adásában. A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnöke előadott a Budapest Economic Forum 2023 konferencián is, ahol többek között az infláció letörésének lehetséges módjairól is beszélt.
Egy éven belül hatalmas változást hoz majd mindenki életében a mesterséges intelligencia (AI) – jelentette ki Ray Dallio, milliárdos befektető.
A diákok munkavégzésére vonatkozó szabályozásra hívja fel a figyelmet a Gazdaságfejlesztési Minisztérium hétfői közleményében.
Elfogadták a 2023-as évre vonatkozó bérfejlesztés részleteit tartalmazó megállapodástervezetet a BKV Zrt. munkáltatói és munkavállalói oldalának képviselői. A megállapodást a BKV igazgatóságának jóváhagyása után írhatják alá, még várhatóan ebben a hónapban - közölte a cég.
2023-ban világszerte folytatódnak azok a kísérletek, amelyeknek a koronavírus-járvány adott óriási lendületet: a vállalatok olyan modelleket próbálnak ki a munkaidőre, a rugalmas beosztásra, a feladatkörök átstrukturálására vonatkozóan, amelyekre mindeddig nem volt példa. Az Egyesült Államokban kibontakozó trend szerint pedig akár nyilvános posztokban is érdemes megköszönni a közös munkát és tapasztalatokat, ha kirúgják az embert.
António Horta-Osório, a Credit Suisse korábbi elnöke a jövő hónapban vezető tanácsadóként csatlakozik a Mediobancához, - írja közeli forrásokra hivatkozva a Financial Times.
A mindenre kiterjedő és munkavállaló központú HR-megközelítés hatékony eszköz a fluktuáció csökkentéséhez és az elkötelezett munkaerő állomány hosszú távú biztosításához. Ez azonban éppen a holisztikus jellegénél fogva rendkívül nehéz feladat, hiszen kis túlzással ahány munkavállaló, annyi igény, képesség és probléma. Ebben a káoszban segít eligazodni a saját adatokra támaszkodó prediktív analitika - írja elemzésében Halász Erika, a KPMG szenior menedzsere.
Úgy tűnt, hogy 2015 és 2019 között elindult egy pozitív változás a nemek közötti egyenlőtlenség felszámolása terén, a vezetői és felsővezetői székekben ülő nők aránya a vállalatokban 23%-ról 28%-ra nőtt, míg az igazgatói és vezérigazgatói szerepkörökben 17-ről 21%-ra. A koronavírus azonban számos nőt állított választás elé, a munkahelyen és a magánéletben fokozódó elvárások és nyomás sok esetben a munkahelyek elhagyásához vezettek a nők esetében. A McKinsey elemzése szerint tovább bonyolítja a helyzetet, hogy az a munkaerőpiac, ahova a munkájukat és karrierjüket feladó nőknek vissza kell térniük, már nem lesz ugyanaz, mint amit otthagytak.
Az Eduline figyelt fel a hétfői közlöny azon pontjára, amely több fronton is módosítja az óvodai, gyógypedagógiai és az iskolai oktatást érintő szabályokat.
Az Amazon-dolgozóknak küldött levél szerint legalább október 2-áig meghosszabbították azoknak az otthoni munkavégzéséi lehetőségét, akik munkájukat otthonról is el tudják látni – írja a Reuters.
A Glassdoor friss rangsora szerint az 50 legjobb amerikai állás közül is kiemelkedik az első, amely évente 108 ezer dolláros fizetést ad (mintegy 32,3 millió forint).
Sosem volt ekkora elmaradás a kötelezettségek teljesítésében.
Hírfolyamunk az ukrajnai háborúról percről percre.
Át kell gondolni, mit tudnak kezdeni velük.
A Politico értesülése szerint 6 milliárd dolláros támogatási csomagot jelent be a Pentagon pénteken.
Exkluzív nagyinterjút adott a Portfolio-nak Jákli Gergely.
Kaiser Ferenc, az NKE docense a Portfolio Checklistben értékelte az Ukrajnának jóváhagyott új segélycsomagot.
Mekkora a baj a luxusiparban?
A Citadealla Alap portfóliómenedzsere a Checklsit vendége volt.
