Prémium

Mobilan dolgozhatsz a Pannonnál (x)

Portfolio
2009 első negyedévében a Pannon az ország egyik legmodernebb irodaházát adja át Törökbálinton, ezzel párhuzamosan pedig olyan új munkastílust honosít meg, melyben a távolról történő munkavégzés nem csupán elméleti lehetőség.
A távoli munkavégzés az utóbbi évek egyik legizgalmasabb

' title='
kérdésévé vált a vállalatoknál. Mindenki beszél róla, mindenki keresi a megoldást, nagyon kevesen képesek azonban rátalálni a megfelelő modellre.
A munkáról vallott hagyományos felfogás drámai átalakuláson megy át napjainkban. Az üzleti élet körforgása az informatikának és a telekommunikációnak köszönhetően egyetlen pillanatra sem áll meg, így jelentőségét veszti a munkaidő fogalma. A vállalatok elvárása is változik: ma már az számít jó munkaerőnek, aki gyorsan, kreatívan képes reagálni a szünet nélkül felbukkanó kihívásokra.
Hogyan lehetséges ilyen körülmények között fenntartani a munka és a magánélet kényes egyensúlyát? "Egy cégnek sok mindent kell tennie ahhoz, hogy segítsen dolgozóinak az egyensúly megteremtésében. Ezek között az eszközök között az egyik legfontosabb, s egyben az egyik leghatékonyabb is a távoli munkavégzés lehet - mondta el Kőnig Róbert, a Pannon HR vezérigazgató-helyettese. - Magyarországon kevés cég vállalja az új munkastílus meghonosításával kapcsolatos költségeket (amelyek ráadásul biztosan megtérülnek), és még kevesebben képesek végrehajtani a teljes paradigmaváltást - mi azonban épp erre készülünk."
2009-től a Pannonnál a távoli munkavégzésre alkalmas munkakörökben a kollégák laptopot és Pannon Internetet

' title='
kapnak, melyek segítségével bárhonnan hozzáférnek a vállalati hálózathoz és a levelezéshez. A kényelemről a Pannon csaknem teljes mobil internet lefedettsége, a biztonságról pedig a legmodernebb technológiákra épülő új IT infrastruktúra gondoskodik.
Az egyik leggyakoribb érv a távolról történő munkavégzés ellen, hogy nem követhető a munkavégzés. A Pannon vállalati kultúrája azonban a partnerségre, az együttműködésre épül. "A mi vállalati kultúránkban elsősorban az elvégzett munka és a teljesítmény számít. Megbízunk a kollégáinkban, sőt, hisszük, hogy a távoli munkavégzés hozzájárulhat egy olyan kiegyensúlyozott életstílushoz, amely korábban ismeretlen kreatív energiákat szabadít fel" - mondta el Kőnig Róbert.

http://www.pannon.hu/pannon/karrier/
(x)
RSM Blog

Rejtett transzferár kockázatok

A magyar transzferár szabályozás keretében végzett NAV ellenőrzések során leggyakrabban az árképzés és az alkalmazott módszertan kerül előtérbe. Ugyanakkor egyre nagyobb figyelmet kap az is

Holdblog

Azok a marhák...

Érzek némi bűntudatot a tegnapi dupla Angus-burger után. Még jó, hogy volt mellette sült krumpli is, legalább lefelé tolta az átlagos, kajánkénti szennyezésemet. Ám a... The post Azok a marh

Kasza Elliott-tal

Macy's Inc - kereskedés

Tavaly októberben vásároltam, nem is keveset, mert akkor azt hittem, hogy a korrekciónak vége, és már egy felfelé tartó impulzusba ülök bele pár hétre. Hát nem, az a korrekció idén április

Díjmentes előadás

Tőzsde kezdőknek: Hogyan ne égesd el a pénzed egy hét alatt!

A tőzsde világában a lelkesedés könnyen drága hibákhoz vezethet – előadásunk abban segít, hogy kezdőként is megértsd a legfontosabb alapelveket, felismerd a kockázatokat, és elkerüld, hogy egy hét alatt elolvadjon a megtakarításod

Sikerklub hazai kkv-nak

Sikerklub hazai kkv-nak

2025. szeptember 16.

Követeléskezelési trendek 2025

2025. szeptember 16.

REA SUMMIT 2025 – Powered by Pénzcentrum

2025. szeptember 17.

Portfolio Future of Finance 2025

2025. szeptember 18.

Hírek, eseményajánlók első kézből: iratkozzon fel exkluzív rendezvényértesítőnkre!
Ez is érdekelhet