juttatás

Az Apple vezére csökkentette saját juttatását

Az Apple vezére csökkentette saját juttatását

Tim Cook, az Apple első embere a 2023-as pénzügyi évben 63,2 millió dolláros (21,8 milliárd forint) juttatási csomagot kapott, amely jóval alacsonyabb az egy évvel korábbi 99,4 millió dollárhoz képest. Ez a kompenzációcsökkentés nem a vállalat teljesítményének tudható be, Cook maga kért egy 40 százalékos csökkentést - írta meg az Apple Insider.

A hazai cégek negyede ad év végi jutalmat a dolgozóinak

A hazai cégek negyede ad év végi jutalmat a dolgozóinak

A versenyszférához sorolt hazai cégek negyede (26%) tervez év végi jutalmat osztani a munkavállalóinak – elsősorban a nagyobb, a külföldi (rész)tulajdonú, valamint az ipari és kereskedelmi cégek körében elterjedt ez a gyakorlat. Azok a cégek, melyek élnek a karácsonyi jutalmazás eszközével, túlnyomó többségében (83%) pénzbeli bónuszt (is) adnak az alkalmazottaknak.

Elindult a harc a dolgozókért

Elindult a harc a dolgozókért

Támogatást a menopauza időszakának átvészeléséhez, idősgondozási segítséget, egészségügyi szűréseket szeretnének az X generációs munkavállalók. Egyre többen meg is kapják ezeket, és még munkáltatóik is profitálnak belőle.

Újabb támogatást kap Ukrajna

Újabb támogatást kap Ukrajna

Az USA további 150 millió dolláros biztonsági támogatást jelentett be Ukrajnának az orosz invázió közepette - írja a Reuters.

Kiderült, mennyi ösztöndíj jár egy átlagos egyetemi hallgatónak

Kiderült, mennyi ösztöndíj jár egy átlagos egyetemi hallgatónak

Minimum 8500, maximum 30 ezer forint körüli összeg jár a jól tanuló egyetemistáknak tanulmányi ösztöndíj keretében – derül ki a Pénzcentrum körképéből. A másik támogatási forma, a szociális ösztöndíj – amely Európában is egyedülálló intézmény – összege intézményenként változó.

Új szerepben a munkahelyek: jön a válástámogatás, mint béren kívüli juttatás

Új szerepben a munkahelyek: jön a válástámogatás, mint béren kívüli juttatás

Egy házasság felbomlása a legstresszesebb szituációk közé tartozik az életben. Egyes nemzetközi vállalatok olyasfajta rugalmasságot és a munkavállalókat támogató intézkedéseket építenek be béren kívüli juttatási rendszereikbe a válások átvészeléséhez, amely nekik és alkalmazottaiknak is a javára válik. Kapcsolatok olykor óhatatlanul tönkremennek, a dolgozóknak viszont egyáltalán nem kell belerokkanniuk ebbe.

Kiderült: 250 ezer magyarnak ütheti a markát idén többszázezres pluszjuttatás

Kiderült: 250 ezer magyarnak ütheti a markát idén többszázezres pluszjuttatás

A kormány korábban arról döntött, hogy idén egy extra lehetőségként egyszeri 200 ezer forintot fizethetnek a SZÉP-kártyákra a munkáltatók, az így kedvezményes adózási feltételekkel adható jövedelmet pedig - átmeneti jelleggel - akár hideg élelmiszerre is költhetik a munkavállalók. A 24.hu becslése szerint 250 ezer munkavállaló kaphat ezáltal extra juttatást.

Teszteltük a pedelec bringákat, és nehéz szívvel adtuk vissza őket

Teszteltük a pedelec bringákat, és nehéz szívvel adtuk vissza őket

Aki Budapesten közlekedik, jól tudja, hogy legtöbbször a bicikli a leggyorsabb eszköz, azonban annak ellenére, hogy a kerékpáros infrastruktúra látványosan fejlődött az utóbbi években, sokan még mindig csak sporteszközként tekintetnek rá. Az elektromos rásegítéses pedelec bringát már erőlködés nélkül lehet hajtani hegymenetben is, így izzadtság nélkül lehet begurulni vele akár egy tárgyalásra, tehát valós alternatívája – vagy kiegészítője – lehet a céges autónak.

Itt a lista, mutatjuk, mennyit keresett Csányi, Hernádi és a többi magyar cégvezér

Itt a lista, mutatjuk, mennyit keresett Csányi, Hernádi és a többi magyar cégvezér

2022 komoly kihívásokat hozott a magyar vállalatoknak, nemcsak a háború hatásaival, de a magas inflációval, a hektikusan mozgó devizaárfolyamokkal és a masszív kormányzati elvonásokkal is meg kellett küzdeni, ennek ellenére sok vállalatnál sikeres év volt a tavalyi, ez pedig a felsővezetők javadalmazásában is jól nyomon követhető. Összesítettük a tőzsde prémium kategóriájába tartozó vállalatok vezetőinek javadalmazását, amiből kiderült, hogy sok esetben nem a cég első embere keresi a legtöbbet, és az is, hogy a juttatási csomag változó része, főként a részvények tudják nagyon megdobni a javadalmazást. A Top10-be most közel 180 millió forint volt a beugró.

77 milliárd forintot keresett tavaly az Alphabet vezérigazgatója

77 milliárd forintot keresett tavaly az Alphabet vezérigazgatója

Az Alphabet vezérigazgatójának, Sundar Pichainak a fizetése 2022-ben 226 millió dollárra, vagyis jelenlegi árfolyamon közel 77 milliárd forintra emelkedett, így Pichai a világ egyik legjobban fizetett vállalati vezetője lett, írja a Bloomberg.

Bejelentette az ALDI: 1,2 milliós fizetéssel keres új munkavállalókat

Bejelentette az ALDI: 1,2 milliós fizetéssel keres új munkavállalókat

2023-ban is megrendezte karriernapját az ALDI Magyarország. Az áruházlánc ezen az eseményen elsősorban regionális vezetőket toboroz: azok, akik megfelelnek a kiválasztási folyamaton, 5-6 boltot irányítanak majd, a terület átvétele után bruttó 1,2 millió forintos havi fizetésért.

Nagy bejelentést tett a JYSK: négy új áruházat nyitnak Magyarországon

Nagy bejelentést tett a JYSK: négy új áruházat nyitnak Magyarországon

Béremelést jelentettek be a JYSK dán kiskereskedelmi láncnál: egy év alatt, 2022 januárja óta több mint 25 százalékkal emelte a vállalat a retailben dolgozó munkatársak fizetését, emellett pedig a béren kívüli juttatások is nőttek. A JYSK-nek Magyarországon a retail üzletágban több mint 800 aktív munkavállalója van és az üzletnyitások is folyamatosak: az idei pénzügyi évben négy új áruház nyílik meg.

Részletes keresés
FRISS HÍREK
NÉPSZERŰ
Összes friss hír
Hozzányúl a kormány a szocho-szabályokhoz
Portfolio hírlevél

Ne maradjon le a friss hírekről!

Iratkozzon fel mobilbarát hírleveleinkre és járjon mindenki előtt.

Kedves Olvasónk!

A Portfolio híreinek, elemzéseinek többségét előfizetés nélkül olvashatod. Ez azért van így, mert a hirdetések jelentik szerkesztőségünk legfontosabb bevételi forrását. A célunk az, hogy ez hosszú távon is így maradjon.

Kérünk, ne használj adblockert, és olvasd tovább a Portfolio-t!