juttatás

Itt a lista, mutatjuk, mennyit keresett Csányi, Hernádi és a többi magyar cégvezér

Itt a lista, mutatjuk, mennyit keresett Csányi, Hernádi és a többi magyar cégvezér

2022 komoly kihívásokat hozott a magyar vállalatoknak, nemcsak a háború hatásaival, de a magas inflációval, a hektikusan mozgó devizaárfolyamokkal és a masszív kormányzati elvonásokkal is meg kellett küzdeni, ennek ellenére sok vállalatnál sikeres év volt a tavalyi, ez pedig a felsővezetők javadalmazásában is jól nyomon követhető. Összesítettük a tőzsde prémium kategóriájába tartozó vállalatok vezetőinek javadalmazását, amiből kiderült, hogy sok esetben nem a cég első embere keresi a legtöbbet, és az is, hogy a juttatási csomag változó része, főként a részvények tudják nagyon megdobni a javadalmazást. A Top10-be most közel 180 millió forint volt a beugró.

77 milliárd forintot keresett tavaly az Alphabet vezérigazgatója

77 milliárd forintot keresett tavaly az Alphabet vezérigazgatója

Az Alphabet vezérigazgatójának, Sundar Pichainak a fizetése 2022-ben 226 millió dollárra, vagyis jelenlegi árfolyamon közel 77 milliárd forintra emelkedett, így Pichai a világ egyik legjobban fizetett vállalati vezetője lett, írja a Bloomberg.

Bejelentette az ALDI: 1,2 milliós fizetéssel keres új munkavállalókat

Bejelentette az ALDI: 1,2 milliós fizetéssel keres új munkavállalókat

2023-ban is megrendezte karriernapját az ALDI Magyarország. Az áruházlánc ezen az eseményen elsősorban regionális vezetőket toboroz: azok, akik megfelelnek a kiválasztási folyamaton, 5-6 boltot irányítanak majd, a terület átvétele után bruttó 1,2 millió forintos havi fizetésért.

Nagy bejelentést tett a JYSK: négy új áruházat nyitnak Magyarországon

Nagy bejelentést tett a JYSK: négy új áruházat nyitnak Magyarországon

Béremelést jelentettek be a JYSK dán kiskereskedelmi láncnál: egy év alatt, 2022 januárja óta több mint 25 százalékkal emelte a vállalat a retailben dolgozó munkatársak fizetését, emellett pedig a béren kívüli juttatások is nőttek. A JYSK-nek Magyarországon a retail üzletágban több mint 800 aktív munkavállalója van és az üzletnyitások is folyamatosak: az idei pénzügyi évben négy új áruház nyílik meg.

Lázadoznak az orosz újoncok: nem ezt ígérték nekünk!

Lázadoznak az orosz újoncok: nem ezt ígérték nekünk!

Több mint 100 orosz mozgósított újonc szállt szembe felettesével egy Csuvásiában működő katonai támaszponton, mivel nem kapták meg a beígért fizetést szolgálatukért az orosz államtól – írja az orosz Insider magazin.

3 milliárdos kompenzációs csomagot jelentett be dolgozóinak az MKB és a Takarék

3 milliárdos kompenzációs csomagot jelentett be dolgozóinak az MKB és a Takarék

A "megváltozott gazdasági körülmények miatt" összesen 3 milliárd forint értékű kompenzációs csomaggal támogatja munkavállalóit a Magyar Bankholding - közölte a bankcsoport. Pozíciótól, bérsávtól függően, soron kívüli alapbérfejlesztésben, több szakterületen egyhavi karácsonyi juttatásban, valamint kibővült cafeteria csomagban és családosoknak nyújtott munkaidő-kedvezményekben részesülhetnek a csoport munkatársai.

Extra pénzügyi juttatást ad dolgozóinak az Erste Bank

Extra pénzügyi juttatást ad dolgozóinak az Erste Bank

Az Erste Bank extra pénzügyi juttatással és előrehozott béremeléssel járul hozzá dolgozói pénzügyi egészségnek megőrzéséhez - közölte a bank. A pénzintézet összes jogosult dolgozója az osztrák anyabank értékpapírjából is kapott szeptemberben 350 euró értékben.

Döntött a Mol: 8 ezer alkalmazott kap extra juttatást

Döntött a Mol: 8 ezer alkalmazott kap extra juttatást

Több mint 8 ezer magyarországi dolgozója számára ad extra juttatást idén a Mol, amelynek első részletét már szeptember elején megkapták az érintettek – tudta meg a Portfolio. A kiszámíthatatlan gazdasági környezetre hivatkozva meghozott döntés egyelőre 2022 második félévére szól, és az alapbér 5 százalékát teszi ki.

Ezzel a juttatással lehet megtartani a jó munkavállalókat

Ezzel a juttatással lehet megtartani a jó munkavállalókat

Robbanásszerűen nő a magánellátó intézmények száma, ezt a folyamatot elsősorban az állami ellátásból kiszoruló, egyre nagyobb kereslet generálja. Nem meglepő, hogy a vállalatok, amelyek számára a megfelelő munkaerő megtalálása és megtartás komoly kihívást jelent, egyre nagyobb hangsúlyt fektetnek a vonzó juttatási csomagba, amelynek egyre gyakrabban részei különböző egészségügyi programok, komplex szűrővizsgálatok. A Dr. Rose Magánkórház segítségével jártunk utána, milyen lehetőségei vannak a cégeknek, ha ezzel szeretnék vonzóbbá tenni a munkahelyet a dolgozóik számára.

Eldőlt: oltatlanoknak nem jár a fegyverpénz

Eldőlt: oltatlanoknak nem jár a fegyverpénz

A Magyar Közlönyben megjelent rendelet szerint azok a rendvédelmi dolgozók, akik nem oltatják be magukat koronavírus elleni vakcinával, nem kaphatják meg a hathavi bérnek megfelelő jutalmat - számol be az RTL. A fegyverpénz sorsa régóta a levegőben lógott, most kiderült, hogy akik nem oltatják be magukat január végéig, azoknak vissza kell fizetni a futtatást. A fő kérdés, az oltatlanok mekkora része vállalja a vakcina felvételét a fegyverpénzért cserébe, és mennyien hagyják el inkább a munkahelyüket. A létszámadatok alapján az sejthető, hogy néhány százan már ki is léptek az állományból, hogy elkerüljék az oltást.

Megvétózhatják az UniCredit-vezér kimagasló fizetését a részvényesek

Megvétózhatják az UniCredit-vezér kimagasló fizetését a részvényesek

A részvényesek egy befolyásos tanácsadó csoportja szerint a befektetőknek fel kellene szólalniuk az UniCredit bérezési politikájával és az új vezér, Andrea Orcel 7,5 millió eurós fizetésével szemben a bank két múlva tartandó közgyűlésén – számol be a hírről a Financial Times.

Részletes keresés
FRISS HÍREK
NÉPSZERŰ
Összes friss hír
Bármikor beleroppanhat Oroszország a háborúba, ha a Nyugat enged a riválisának
Portfolio hírlevél

Ne maradjon le a friss hírekről!

Iratkozzon fel megújult, mobilbaráthírleveleinkre és járjon mindenki előtt.