Álláshirdetések

A CIB Befektetési Alapkezelő Zrt. back office vezetőt keres (x)

Portfolio


' title='
A CIB Befektetési Alapkezelő Zrt. a CIB Bank Zrt. befektetési alapkezeléssel, valamint magán- és intézményi vagyonkezeléssel foglalkozó, több mint 160 milliárd forintot kezelő leányvállalata keres

Back Office vezetőt

A munkakörrel járó feladatok:
  • befektetési alapok, nyugdíjpénztári- és egyéb portfoliók nettó eszközérték számításának irányítása és felügyelete
  • értékpapír tranzakciók nyilvántartásának és elszámolásának irányítása és felügyelete
  • a befektetési alapokhoz és a vagyonkezelt portfóliókhoz kapcsolódó jelentésszolgálati (hivatalos jelentések pl.: PSZÁF, MNB) és közzétételi feladatok irányítása és felügyelete
  • a letétkezelő bankokkal történő kapcsolattartás
  • a portfoliókhoz kapcsolódó értékpapírtranszferek és pénzátutalások lebonyolítása és felügyelete
  • CLAVIS rendszer használata, fejlesztése,
  • a termékfejlesztés támogatása
  • a portfólió managerek megfelelő adatokkal történő ellátása
A munkakör betöltéséhez szükséges:
  • Alap-, portfolió - és vagyonkezelési Back Office területen, vagy letétkezelési területen szerzett több éves tapasztalat,
  • Felsőfokú pénzügyi/gazdasági végzettség,
  • Táblázatkezelő programok magas szintű ismerete,
  • Precizitás, analitikus képesség,
  • Befektetési alapkezeléssel, vagyonkezeléssel és portfoliókezeléssel kapcsolatos szakirányú vizsgák (tőzsdei szakvizsga, VAP) megléte előnyt jelent,
  • Angol nyelvtudás előnyt jelent,
  • Vezetői tapasztalat előnyt jelent

Amennyiben hirdetésünk felkeltette érdeklődését, és szívesen csatlakozna a CIB Befektetési Alapkezelő Zrt. sikeres csapatához, kérem szakmai önéletrajzát "Back Office vezető" jeligére 2006. május 17-ig juttassa el bankunkhoz a 1027 Budapest, Medve u. 4-14. postacímre, vagy kérjük, jelentkezzen honlapunkon (http://www.cib.hu/cibgroup/hr/ajanlatok/ajanlato k ) vagy e-mail címen (vronay@cib.hu ) a fenti hirdetésre.
(X)
KonyhaKontrolling

Ha láthatnánk a fizetésedet!

Különösen álláshirdetéseknél, de úgy általában is felmerül, hogy milyen jó lenne átláthatóbbá tenni a fizetéseket. Ha nyíltan lehetne arról beszélni, hogy ki mennyit keres, amiből az i

FIN-CON 2025

FIN-CON 2025

2025. szeptember 3.

Portfolio Sustainable World 2025

2025. szeptember 4.

Sikerklub hazai kkv-nak

2025. szeptember 16.

Követeléskezelési trendek 2025

2025. szeptember 16.

Hírek, eseményajánlók első kézből: iratkozzon fel exkluzív rendezvényértesítőnkre!