A Bloomberg News szombati jelentése szerint Stephen Ma, a Nissan Motor pénzügyi igazgatója várhatóan lemond pozíciójáról. A hírügynökség bennfentes forrásokra hivatkozva közölte az információt, azonban egyelőre nem tisztázott, hogy Ma teljesen elhagyja-e a vállalatot, vagy más pozícióba kerül.
Az UniCredit váratlan ajánlatot tett a Banco BPM-re, ami jelentős ellenállásba ütközött mind a célpont, mind az olasz kormány részéről. A felvásárlási kísérlet komoly munkahelyvesztéssel járna, és felborítaná az olasz bankszektor tervezett átrendeződését - írja a Reuters.
A Boeing, az amerikai repülőgépgyártó óriás jelentős létszámleépítést hajt végre Washington államban. A vállalat hétfőn közzétett Worker Adjustment and Retraining Notification (WARN) bejelentése szerint közel 2200 alkalmazottjától válik meg a közeljövőben – számolt be a Reuters.
Óriási károkat okoz az ageism, vagyis az életkor alapú diszkrimináció Magyarországon is. Elsősorban a nőket sújtják azok az előítéletek, amelyek szerint a nyugdíjhoz közeledők lassúak, rugalmatlanok és képtelenek eligazodni a digitális térben.
A BAE Systems megkezdte egy új, M777-es vontatott tarackot fejlesztő- és gyártó üzem építését Sheffieldben - közölte a Militarnyi a BAE Systems bejelentése alapján.
Hiszed vagy sem, a határidők betartása kulcsfontosságú a munka megítélésében - jelentette egy friss kutatás eredményeire hivatkozva a The Guardian.
A politikusokon kívül a munkáltatók is komolyan készülnek az amerikai választásokra, mivel eközben érdemben növekedhetnek a munkahelyi konfliktusok is.
A Ford Motor Company a harmadik negyedéves eredményei után a korábban bejelentett 2024-es nyereség-előrejelzésének alsó határához igazította várakozásait, ugyanakkor enyhén túlteljesítette a Wall Street előrejelzéseit – írja a CNBC.
Az elismerés hiánya a harmadik leggyakoribb ok, amiért az emberek felmondanak a munkahelyükön, mégsem helyezünk rá kellő hangsúlyt. Cikkünkben a pszichológia szemüvegén keresztül a következő kérdésekre keressük a választ: Miért vágyunk az elismerésre? Miért fontos, hogy a munkáltató és a felettesek elismerjék az alkalmazottak munkáját? Milyen lehetőségeink vannak az elismerés gyakorlására?
Mindannyiunk életében eljön a pont, amikor úgy érezzük, eljutottunk a karrierünk csúcsára; úgy érezzük, már nem tanulunk újat a munkánk során: ekkorra már alaposan megismertük a szakterületeket, minden feladat ismerős, nincs meg az az izgalom, ami korábban hajtott. Eleinte talán még élvezhetjük is ezt a kényelmes állapotot, hiszen stabilan, magabiztosan végezzük a munkánkat, de idővel könnyen ránk telepedhet a flow érzés és az izgalmas kihívások hiánya.
Mintegy 40 ezer munkahely elvesztését okozta London pénzügyi központjában Nagy-Britannia kilépése az Európai Unióból - mondta a Reutersnek a londoni City főpolgármestere. Ez a korábbiaknál jóval magasabb becslés, ugyanakkor az új álláshelyek létrejötte miatt a 2016-os 525 ezernél többen, 615 ezren dolgoznak ma a Cityben.
A piaci környezet változásaira reagálva nevet vált egy Hungária körúti irodakomplexum. Az Atenor által fejlesztett Aréna Business Campus mostantól Olympia néven, új arculattal jelenik meg a piacon - közölte a cégcsoport.
Ikonikus cégvezetők szerint a munka és a magánélet egyensúlya nem megteremthető abban a formában, ahogy arra manapság sok vállalatnál törekszenek. Úgy vélik, a siker kulcsa a bejárás, sőt, van olyan cégvezér, aki a napi 12 órás műszakokban hisz.
Az ISM felmérése szerint a feldolgozóipar továbbra is recesszióban lehet és a foglalkoztatottság is romlik. Eközben az árak is nagyot csökkentek. Ezzel egy időben érkezett a JOLTS munkaerőpiaci felmérése is. Nagyot nőtt a nyitott álláshelyek száma és csökkent a munkahely elhagyások száma.
Összességében ezek éppen olyan adatok, amelyek határozottan a további kamatcsökkentés felé mutatnak.
A KPMG elemzése szerint a globális munkaerő 40 százaléka fontolgatja azt, hogy idén elhagyja munkahelyét, a vezérigazgatók 71 százaléka pedig egyetért azzal, hogy a tehetségek megtartása kihívást jelent. Ebben a piaci helyzetben a HR-csapatoknak két fontos feladata van: megtalálni a cégen belül értékes, de hezitáló munkatársakat, és a szervezetben maradásra ösztönözni őket, illetve hatékonyan toborozni további tehetségeket. Egyértelmű, hogy a szervezetek stratégiájában az AI alapmodellek fontos szerepet fognak játszani a következő 3-5 évben.
A Blackstone magántőke befektető megerősítette, hogy 10 milliárd font értékű befektetéssel egy északkelet-angliai AI-adatközpontot hoznak létre, amely mintegy 4000 munkahelyet teremt. Ez lesz Európa egyik legnagyobb adatközpontja, melynek építése jövőre kezdődik meg Blyth városában - számolt be a Finextra.
Donald Trump republikánus elnökjelölt új gazdasági ösztönzőket ígért a külföldi vállalatoknak, hogy átcsábítsa őket az Egyesült Államokba, amennyiben megnyeri a választásokat. A tervek szerint alacsony adókat és kevesebb szabályozást kínálna azoknak a cégeknek, amelyek az USA-ba telepítik gyártásukat és amerikai munkavállalókat alkalmaznak.
Az Amazon jelentős változásokat vezet be a vállalati kultúra és a munkavégzés terén. Andy Jassy vezérigazgató hétfői feljegyzésében közölte, hogy a vállalati alkalmazottaknak január 2-től kezdve heti öt napot kell az irodában tölteniük, kivéve ha enyhítő körülmények állnak fenn, vagy a felsővezetés jóváhagyta a távmunkát - írta meg a Cnbc.
Rövid írásomban a magyar középosztály európai helyzetének alakulását tekintem át a mediánjövedelem-statisztikákra támaszkodva. Az adatokból világosan kiviláglik, hogy az elmúlt két évtized összességében a lecsúszás korszaka.
Akár mediátorra is szükség lehet a dohányzók és nemdohányzók összebékítéséhez egy munkahelyen. Hogyan oldható fel az a konfliktus, hogy a dohányzók gyakrabban mennek ki szünetre, és megsértik a nemdohányzók egészséges munkahelyhez való jogát?
A csapat értéke 10 milliárd dollár lehet.
Ha szeretnél a magyar gazdasági közbeszédre valódi hatással lenni, itt a lehetőség!
Aggódva figyelnek a befeketők.
Cikkünk folyamatosan frissül az iráni-izraeli háború legfontosabb híreivel.
Teherán már közel járt az atomfegyverhez.
Egyre több új országban jelennek meg a szállodaláncok.
Baj van a hitelezéssel.
Fontos fejlemények az öt napja tartó iráni-izraeli háborúról.
Szalóki Katalinnal, az Innovatív Gyógyszergyártók Egyesületének igazgatójával beszélgettünk.
