Nyáron fordulat történt a hazai munkaerőpiacon

2025. augusztus 28. 08:30 | Portfolio

Nyáron fordulat történt a hazai munkaerőpiacon

Hónapokig tartó lejtmenet után júliusban fordulat történt a hazai munkaerőpiacon. Nyár közepén az előző hónapokhoz képest növekedett a dolgozók száma Magyarországon, miközben kissé csökkent a munkanélküliség.

Rossz hír érkezett a munkáltatóknak: súlyos árat fizet, aki ezt a

2025. augusztus 14. 14:49 | Portfolio

Rossz hír érkezett a munkáltatóknak: súlyos árat fizet, aki ezt a "kiváltságot" visszavonja

A munkavállalók túlnyomó többsége távmunka-párti, és egyre többen is végeznék otthonról a feladataik jelentős részét, ha módjuk nyílna rá – közölte kutatási eredményei alapján a Profession.hu. A lehetőség azonban továbbra is korlátozott: tízből hat dolgozónak nincs hozzáférése a home office-hoz, miközben azokon a munkahelyeken, ahol van mód a távmunkára, két és félszeresére nőtt azok aránya, akik felmondanának, ha a munkáltató szigorítana ezen a téren.

Égető kérdéssé vált a burn-out pandémia megfékezése – Mikorra válhat prioritássá a munkahelyi jóllét?

2025. július 21. 09:00 | Portfolio

Égető kérdéssé vált a burn-out pandémia megfékezése – Mikorra válhat prioritássá a munkahelyi jóllét?

A kiégés szerte a világban valóságos népbetegséggé vált, és bár egyre többet foglalkoznak vele vállalati szinten, még mindig rengeteg a tennivaló. Számos alkalmazás és céges politika kerül a frontvonalba a munkavállalói well-being orvoslására, ahol az emberközpontú munkakörnyezet, az AI-terápia és a mentálhigiéniás szakemberrel folytatott online konzultációk csak néhány a folyamatosan bővülő eszköztárból. Sőt, legújabban egy magyar app is bevethető erre a célra. Mivel a vonatkozó hazai mintázatok nem túl szívderítőek és a kérdés napról napra aktuálisabb, érdemes minden alkalmat megragadni a munkahelyi mentális egészséget aláásó okok és a lehetséges megoldások azonosítására. Erre szolgál a november 26-i HR (R)evolution 2025 konferencia is, ahol a téma kiemelten szerepel majd.

Új irodába költözött a Lufthansa Systems

2025. július 17. 10:18 | Portfolio

Új irodába költözött a Lufthansa Systems

A légiközlekedési informatikai megoldásokat fejlesztő Lufthansa Systems Hungária a szegedi belvárosban található TILIA irodaházban alakította ki új, 1200 négyzetméteres irodáját, közel 80 munkatárs számára - szerepel a cég közleményében.

Egyre brutálisabb a kirúgási hullám

2025. július 02. 17:36 | Portfolio

Egyre brutálisabb a kirúgási hullám

Az elbocsátások miatti aggodalom egyre több munkavállalót érint az Egyesült Államokban, ahol az év első öt hónapjában közel 700 ezer munkahely szűnt meg, 80%-kal több, mint az előző év azonos időszakában - számolt be a CNBC.

Újabb beruházást hajt végre Magyarországon a BYD

2025. június 27. 12:06 | MTI, Portfolio

Újabb beruházást hajt végre Magyarországon a BYD

A kínai BYD 32 milliárd forint értékű beruházással új elektromosbusz-gyártó üzemet épít Komáromban, amelynek köszönhetően 620 új munkahely jön majd létre - jelentette be Szijjártó Péter külgazdasági és külügyminiszter pénteken Komáromban.

Feloldhatatlanok a generációk közti ellentétek a munkahelyeken?

2025. június 21. 11:35 | Vidovszky Áron

Feloldhatatlanok a generációk közti ellentétek a munkahelyeken?

A különböző generációk munkahelyen történő együttműködésének kialakítása nem olyan magától értetődő feladat, mint volt ugyanez 30-40 éve. Az x-, y-, és z-generáció tagjait teljesen más dolgok motiválják munkájuk során, különböző az igényük a visszajelzésre, más csatornákon és máshogy kommunikálnak, és munkahelyi szeretetnyelvük is gyökeresen eltér egymástól, hogy csak néhány jól ismert példát említsünk. Takács Benedekkel, a HR Partner Consulting szervezet- és sportpszichológus trénerével ennek a – minden munkaadó számára megoldandó – feladatnak a nehézségeit és szépségeit tekintettük át.

Mentális jólét a munkahelyen? - Már applikáció is van rá

2025. június 19. 14:39 | Portfolio

Mentális jólét a munkahelyen? - Már applikáció is van rá

A munkahelyi mentális egészség kérdése egyre nagyobb kihívást jelent a vállalatok számára, hiszen miközben az alapvetően meghatározza a szervezet teljesítményét, a munkaerőpiacon mind nagyobb súllyal jelenlévő Z generáció már komoly elvárásokkal fordul a cégek felé ezen a téren is. A stressz mindennapos jelenség a hazai dolgozók kétharmadánál, amely gyakran még a pihenőnapokon sem csillapodik, emellett világszerte az alkalmazottak nagyjából 50%-a küzd a rohamosan terjedő kiégéssel, ami szélesebb értelemben vett egészségügyi tüneteket is okozhat. A probléma társadalmi jelentőségét felismerve három hazai cég fogott össze, hogy létrehozzon egy applikációt, ami a munkavállalók mentális és fizikai állapotát vizsgálja.

Részletes keresés