Csúcsához közelít a home office-ban tölthető idő aránya a teljes munkaidőn belül - ez derült ki az ICON által kezelt irodaépületek bérlőinek döntéshozói körében készített felmérésből. Négy bérlőből három nem tervezi tovább növelni az eddigi HO-napok számát a következő 1-2 évben. A nemzetközi trendek már a hibrid munkavégzés csökkenését mutatják.
A Zalando bejelentette, hogy mintegy 450 alkalmazottját bocsátja el az ügyfélszolgálati részlegeiről egy átszervezés részeként. A német online divatóriás szerint a jelenlegi szervezeti struktúrája túlságosan összetett - tudósított a Retail Detail.
A Lidl Magyarország megkezdte a készülést a Balaton és a Velencei-tó környékének megnövekedett nyári forgalmára – olvasható a cég közleményében.
A C&A ruházati üzletlánc újabb átszervezést jelentett be Franciaországban, amely során 24 üzlet bezárását és 324 munkahely megszüntetését tervezi. A holland kiskereskedelmi vállalat a francia ruházati piac folyamatos romlására és a korábbi beavatkozások ellenére fennálló nehézségekre hivatkozik - jelentette a Fashion Network.
A kollégák érzelmi kimerültségéhez és a munkahellyel való elégedettség csökkenéséhez vezet, ha egy vezető rendszeresen humorizál - ezt a meglepő állítást támasztja alá két friss kutatás adata is.
A német Siemens ipari konszern mintegy 6000 fős leépítést tervez, ebből 2850-et Németországban - jelentette be a vállalat kedden.
Ma tette közzé 2024-es számait és várakozásait az Audi csoport és a magyarországi cég, az Audi Hungaria is, utóbbi sajtótájékoztatót is tartott, ahol újságírói kérdésekre a cég vezetői beszéltek a kilátásokról, tervekről.
Orbán Viktor miniszterelnök hétfő este munkavacsora keretében fogadta Ola Källeniust, a Mercedes-Benz Group AG igazgatótanácsának elnökét.
A Tesla figyelmeztette az amerikai kormányzatot, hogy Donald Trump agresszív vámpolitikája miatt az amerikai exportőrök, köztük a Tesla is megtorló vámintézkedéseknek lehetnek kitéve. Az elektromosautó-gyártó különösen aggódik az alkatrészellátás és a nemzetközi kereskedelem zavartalansága miatt, írta meg a CNBC.
A JOLTS munkaerőpiaci felmérése szerint az új álláshelyek száma és a kilépések száma is a vártnál erősebb lett. Ez erős gazdaságra és magabiztos munkavállalókra utal. Azonban az adat januári, azóta nagyot változott a világ.
Leépítéseket hajtott végre a Spar, több tucat dolgozó veszíti el állását – tudta meg a Telex az egyik olvasójuktól.
Négy fontos okot azonosítottak a kutatók, amelyek miatt az emberek felmondanak a munkahelyükön. A megoldás korántsem olyan egyszerű, mint az alacsony fizetés vagy a hiányzó karrierlehetőségek.
A JPMorgan Chase irodáiba való kötelező visszatérés első hetében káosz alakult ki: az alkalmazottak az íróasztalok hiányára, zsúfoltságra és technikai problémákra panaszkodnak, miközben a bank vezetése ragaszkodik a teljes munkaidős irodai jelenléthez - írja a Yahoo Finance.
A KunlunChem kínai elektrolitgyártó cég Szolnokon építi fel az első európai üzemét, a negyvenmilliárd forintos beruházással százhúsz új munkahely jön majd létre - jelentette be Szijjártó Péter külgazdasági és külügyminiszter pénteken Budapesten.
Az ülőmunka túlterjedése új kihívások elé állít sok munkáltatót, munkavállalót, amelyek messze túlmutatnak az egyéni egészségen. Ez a tendencia nemcsak a munkavállalók fizikai és mentális jóllétére van negatív hatással, hanem jelentős pénzügyi és társadalmi következményekkel is jár. A világ multinacionális vállalatainak egészségprogramjainál nagyobbrészt prioritás a mozgás, a világ bármely régiójában a legfontosabb problémák egyike az inaktív munkavállaló. Nem meglepő hát, hogy egyre több munkahelyen jelenik meg a well-being menedzseri, well-being vezetői, sportnagyköveti új szerepkör, már akár 50 fő feletti munkahelyeken is, hogy az életmóddal összefüggő, munkahelyi kockázatokat kezeljék ott, ahol a probléma keletkezik. A munkahelyen!
A hétköznapok harmadát a munkahelyen töltjük, ami hatással van a fizikai és a mentális állapotunkra. Fontos ezért, hogy a munkáltatók az egészséges és biztonságos munkakörülmények biztosításán túl ösztönözzék is munkavállalóikat az egészséges életmódra. A Lidl például a prevención alapuló egészségmegőrzést, az aktív életmódot és a tudatos táplálkozást is fontosnak tartja támogatni a kollégák körében, évente egy extra szabadnapot adnak a szűrővizsgálaton való részvételhez: szakértők szerint mindenkinek érdemes részt venni évente egy átfogó vizsgálaton, amelynek során felvesznek egy családi kórtörténetet, felmérik az általános fizikai állapotot,
Négy különböző generáció egy munkahelyen nemcsak kihívások elé állít, hanem páratlan lehetőséget is kínál a vállalatok számára. Fontos tényező a hozzáállás és a kiindulási nézőpont, mely szerint problémát vagy potenciált látunk benne! A sokféle perspektíva és tapasztalat a kulcs a komplexitáshoz és a sikeres jövőhöz. Gyakorlati munkahelyi módszerek a generációkhoz a a cikkben.
Az Aldi átszervezést tervez a központi irodáiban Nagy-Britanniában, amely akár 350 munkahely megszűnését is eredményezheti. Ezzel párhuzamosan a vállalat bővíteni kívánja beszerzési részlegét az atherstoni központjában - írta a Retail Gazette.
Megkezdte rácalmási gyárárnak bővítését a Hankook gumiabroncsgyártó. A kivitelezés 2027-re tervezett befejezését követően a telephelyen egy új teherautó- és autóbuszabroncs-gyártósor indul, amelynek kapacitása eléri majd az évi 800 000 darabot - közölte a cégcsoport.
A Manchester United újabb 150-200 munkahely megszüntetését jelentette be a veszteséges működés megfékezése érdekében. A Premier League-ben szereplő futballklub már tavaly is 250 állást szüntetett meg.
Cikkünk folyamatosan frissül az orosz-ukrán háború legfontosabb híreivel.
Elismerték azt, amit régóta tagadnak.
37 500 forintot jelent egy munkavállalóra nézve idén.
Nemzetbiztonsági okokra hivatkoznak.
A válasz nem az, amit elsőre gondolnánk!
Eljött a kicsik ideje.
Évről évre újabb meglepetések érik a gazdákat a földeken, egyre kisebb a mozgástér.
