Az autógyártók és az ágazat szakmai képviseleti szervezete, az AAI az elektromos járművek értékesítésének lassított növelésére szólította fel a Biden-kormányzatot. John Bozzella, az AAI elnöke egy vasárnapi beszédében a vásárlók választási lehetőségei megőrzése mellett foglalt állást. Indoklásuk szerint az elektromos technológia még mindig túl drága az átlagfogyasztó számára, másrészt a töltési infrastruktúra is fejlesztésre szorul még.
A kormány megvédi a magyar munkahelyeket, ezért kiemelten kezeli a foglalkoztatáshoz kapcsolódó szabálytalanságok megelőzését is - hangsúlyozta pénteki közleményében a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM).
A Nestlé, amely Magyarországon mintegy háromezer munkavállalót foglalkoztat, úgy döntött, hogy a büki állateledel gyárában egy újabb 55 milliárd forintos beruházást hajt végre - mondta Szijjártó Péter külügyminiszter.
Több száz munkahely megszüntetését tervezi a Morgan Stanley a vagyonkezelési üzletágban – írja az ügyre rálátó forrásokra hivatkozva a Bloomberg.
Az első helyen végzett a Yettel a Munkahelyeink.hu idei felmérésén, amely Magyarország legkedveltebb munkáltatóit állította sorba a dolgozók véleménye alapján. Szalai Enikővel, a Yettel Magyarország HR vezérigazgató-helyettesével beszélgettünk arról, hogy hogyan készül a felmérés, és miért szeretnek a vállalatnál dolgozni a munkavállalók, hogy áll a home office-hoz és a négynapos munkahéthez a Yettel, milyen fizetésemelést kapnak a dolgozók, és mennyire súlyos most a munkaerőhiány a távközlési szektorban.
Az európai parlamenti képviselők szerdán új szabályokat fogadtak el a munkahelyi káros anyagoknak való kitettség korlátozására, negyven év óta először fogadtak el új határértékeket az ólomra és a diizocianátokra.
A koronavírus-járvány és a home office térnyerése felforgatta az irodapiacot. A nemzetközi trendeknek megfelelően Magyarországon is átalakultak az irodahasználati szokások. Felértékelődött az élhetőség, egyre fontosabbak a dolgozók feltöltődését, a munkahelyi szünetek tartalmas eltöltését szolgáló megoldások, miközben a munkaadók egyre több trükköt vetnek be, hogy vonzóvá tegyék az irodai munkát.
Ha elbocsátanak az állásunkból, azt legtöbben komoly tragédiaként éljük meg. De vannak, akik szerint ezt is meg lehet ünnepelni, és úgynevezett "kirúgásbulit" szerveznek maguknak, mivel elbocsátásukat életük új szakaszának nyitányaként értelmezik. Egy brit kutatás szerint a kirúgás is szerepel azon nem hagyományosan megünneplendő események top10-es listáján, amelyet az emberek Google kereséseinek adatai alapján állítottak össze. A jelenséget talán az is magyarázhatja, hogy mai jellemzően feszes munkaerőpiacon a megfelelő képzettséggel rendelkezők viszonylag hamar találnak egy új állást a kirúgásuk után.
Ha valaki igazán jó munkahelyet szeretne, érdemes a technológia, a pénzügy, vagy a tanácsadás területén keresgélni – írja a CNBC a Glassdoor éves rendszerességgel elkészülő felmérése alapján. A Glassdoor kutatása az amerikai vállalatokat rangsorolja dolgozóik véleménye alapján, hogy mennyire jó munkahelynek számítanak a saját alkalmazottaik szerint. A napokban közzétett eredmények azt mutatják, hogy jelenleg a fenti három iparágban a legboldogabbak és legsikeresebbek a dolgozók.
Ha lejár a hivatalos munkaidejük, egy percet sem maradnak tovább; ha betegek, tényleg kiveszik a betegszabijukat; őszintén beszélnek a mentális problémáikról a munkahelyükön is; valamint lazán kommunikálnak a munkatársaikkal – HR-szakértők szerint ez jellemzi az 1990-es évek közepe és a 2000-es évek vége között született Z-generációt, amivel korábbi nemzedékek által követett munkahelyi normákat írnak felül.
A várt 115 ezer fő helyett 164 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma az Egyesült Államokban decemberben az ADP adatai szerint.
Az Egyensúly Intézet negyedévente megjelenő szegénységkutatásában azt vizsgálja, hogy a magyaroknak egyéni szinten mekkora összegre van szükségük a szűkös, az átlagos szintű, illetve a gondtalan élethez. A legfrissebb adatfelvétel alapján a nyár óta egy magyarnak jellemzően havi nettó 250 ezer forintra lenne szüksége a szűkös megélhetéshez. A megkérdezettek szerint az átlagos szintű megélhetéshez személyenként havi nettó 350 ezer forintra van szükség. A gondtalannak vélt élethez szükséges összeg tekintetében nem történt változás: 2023 év végén is havi nettó 600 ezer forintra volt szüksége egy átlagos honfitársunknak.
Karácsony Gergely, Budapest főpolgármestere nem támogatná egy mini Dubaj építését, helyette egy Parkváros építését szorgalmazza – derül ki a politikus által közzétett Facebook-bejegyzésből.
A munkavállalói előrejutási lehetőségeket vizsgálta a legnagyobb amerikai vállalatoknál a Harvard Business School, a Schultz Family Foundation és a Buring Glass Institute – írja a Bloomberg. A sokéves felmérés alatt arra voltak kíváncsiak, hogyan boldogulnak a dolgozók a munkaerőfelvétel, a fizetések és az előléptetések alapján, különösen a kezdő és az alacsonyabb képzettségű munkavállalók körében. Íme a friss lista, hogy melyik a 10 legjobb amerikai vállalat most karrierút szempontjából.
Egymilliárd fontos (mintegy 1,25 milliárd dolláros) költségcsökkentésen dolgozik a Barclays, ami akár 2000 munkahely megszüntetésével is járhat, elsősorban a brit bank back office részlegénél – nyilatkozta a Reutersnek egy, az ügyhöz közel álló forrás.
“Nem biztos, hogy a technológia átveszi az emberek munkáját, de lehetővé teheti a háromnapos munkahetet” – mondta Bill Gates egy podcastben a Business Insider tudósítása alapján.
A Magyar Orvosi Kamara (MOK) megdöbbenéssel értesült a kormány azon szándékáról, hogy a kötelező munkaköri alkalmassági vizsgálatokat el kívánják törölni - írja a szervezet.
Megszűnik a munkahelyi kötelező orvosi vizsgálat - derül ki a kedd éjjel, az újabb jelentős törvényjavaslat-dömping keretében benyújtott kormányzati tervezetből, amit az ATV szúrt ki.
Rengeteg nagy techvállalat került össztűz alá az elmúlt egy évben többek között az elbocsátási bejelentések és home-office-ból való visszatérések miatt, sokan már nem gondolják úgy, hogy a technológiai óriások jó munkahelyek lennének. Ennek ellenére a statisztikák azt mutatják: e vállalatok továbbra is a legjobb munkahelyek közé tartoznak, ahol az emberek rendkívül boldogok a fizetésükkel – írja a CNBC.
Mintegy 3300 halálos munkahelyi baleset történt az EU-ban 2021-ben. Ezek közül 82 haláleset Magyarországon következett be – derül ki az Eurostat munkahelyi balesetekről szóló friss adataiból. Magyarország az uniós tagországok középmezőnyében található a 100 ezer foglalkoztatottra jutó halálos, illetve nem halálos, de legalább négynapos távolléttel járó munkabalesetek előfordulási arányában. A tagországok mutatóinak összehasonlítását azonban megnehezíti, hogy az egyes országokban eltérő arányban jelentik be hivatalosan a munkahelyi baleseteket. A balesetekkel leginkább sújtott ágazatnak az építőipar számít az EU-ban, az összes uniós munkahelyi haláleset több mint ötöde ebben az ágazatban történt 2021-ben.
Nem aprózzák el a haderő felvonultatását.
Reagált a svájci jegybank a csökkenő árakra.
A víz zöld elszíneződése már szembetűnő lehet.
Folyamatosan frissülő hírfolyamunk a közel-keleti háborúról.
Cikkünk folyamatosan frissül.
Baj van a hitelezéssel.
Hogyan válhat Magyarország valóban függetlenné az orosz földgáztól 2027-re?
Fontos fejlemények az öt napja tartó iráni-izraeli háborúról.
