munkaidő

Megszólaltak a szakértők: négynapos munkahét kellene

2022. szeptember 15. 18:29 | MTI

Megszólaltak a szakértők: négynapos munkahét kellene

A négynapos munkahét bevezetése szükséges lehet, ezt egyre több szempont indokolhatja, bár ágazatonként eltérően valósulhat meg - vélték szakértők a Magyar Közgazdasági Társaság (MKT) Munkaügyi Szakosztályának A négynapos munkahét vizsgálata címmel szervezett online kerekasztal-beszélgetésén, csütörtökön Budapesten.

Megszűnt a TIM szerint a trükközés a minimálbérekkel

2022. június 14. 08:44 | Portfolio

Megszűnt a TIM szerint a trükközés a minimálbérekkel

A munkáltatók túlnyomó többsége a szabályoknak megfelelően fizette ki a januártól mintegy ötödével megemelt minimálbért és garantált bérminimumot. A foglalkoztatás-felügyeleti hatóság a kötelező legkisebb béreknél is fokozottan ellenőrzi az előírások betartását. Míg 2010 első három hónapjában még közel hatszáz esetben akadt ezzel gond, az idei első negyedévben mindössze 16 alkalommal. A trükközés tehát lényegében megszűnt, a minimálbérért dolgozók rendben megkapják a 2010-es átlagbérnél magasabb járandóságukat - közölte a Technológiai és Ipari Minisztérium.

Arra kéri a Citigroup a bankárait, hogy ne dolgozzanak annyit

2020. június 19. 13:57 | Portfolio

Arra kéri a Citigroup a bankárait, hogy ne dolgozzanak annyit

Nemrég a Citigroup bejelentette, hogy egy grátisz szabadnapot ad dolgozóinak, hogy kipihenhessék fáradalmaikat az utóbbi hónapok után, most pedig arra kéri bankárait, hogy minden nap tegyék le egy órára munkájukat – írja a Financial News.

2021-ben csak egy szombatot kell ledolgozni, de cserébe lesz hat hosszú hétvége

2020. május 14. 13:26 | Portfolio

2021-ben csak egy szombatot kell ledolgozni, de cserébe lesz hat hosszú hétvége

Csak egy munkanapot kell majd szombaton ledolgozni 2021-ben, így jövőre öt háromnapos és egy négynapos hosszú hétvége lesz – nyilatkozta Schanda Tamás, az Innovációs és Technológiai Minisztérium miniszterhelyettese, parlamenti és stratégiai államtitkára, ismertetve a Magyar Közlönyben a jövő évi munkanap-áthelyezésekről szóló rendelet tartalmát.

Mennyire működik a home office a gyakorlatban? - Elmondták tapasztalataikat a cégvezetők

2020. április 28. 09:00 | Portfolio

Mennyire működik a home office a gyakorlatban? - Elmondták tapasztalataikat a cégvezetők

Nemrég egy átfogó felmérés keretében a Property Forum és az RICS mintegy 100 cégvezetőt kérdezett meg a koronavírus-járvány kapcsán az ingatlanpiaci várakozásaikról. A szakértőktől mellékesen azt is megkérdezték, hogy milyen tapasztalataik vannak eddig a cégüknél alkalmazott home office gyakorlatáról, és vajon a járvány után, hosszabb távon is el tudják-e képzelni ezt a munkamódszert.

Most akkor hogy is van ez a magyar bértámogatás? Segítünk!

2020. április 24. 08:06 | Portfolio

Most akkor hogy is van ez a magyar bértámogatás? Segítünk!

Napok óta minden cégvezető, tulajdonos azt számolgatja, hogy megéri-e a vállalat és a dolgozói számára igénybe venni a csökkentett munkaidőre vonatkozó állami bértámogatást és hogy egyáltalán igénybe veheti-e.

Káros lehet a dolgozók a jólétére, ha nem emailezhetnek munkaidőn kívül

2019. november 18. 15:30 | Portfolio

Káros lehet a dolgozók a jólétére, ha nem emailezhetnek munkaidőn kívül

Sokan úgy látják, hogy a munkavállalók megkönnyebbülnének, ha munkaidőn kívül nem férnének hozzá a céges levelezésükhöz. Egy új kutatás eredményei szerint azonban, ha megfosztják őket ettől, az egyenesen káros lehet a jólétükre. A munkahelyi emailekkel kapcsolatos szabályozások jelentősége egyre nő, hiszen a 0-24 órás hozzáférés jogos kérdéseket felvet a munka-magánélet egyensúllyal kapcsolatban. De miért nem jó megoldás a blokkolás? Lássuk, mire jutottak a kutatók.

2019. szeptember 26. 10:10 | MTI

Egyre nagyobb a baj a német gyárakban

Egyre több németországi gyárban dolgoznak csökkentett munkaidőben az alkalmazottak, ami azt jelzi, hogy a feldolgozóipar recessziója növeli a nyomást a munkaerőpiacra - ez derült ki a müncheni ifo gazdaságkutató intézet felméréséből, amelynek eredményeit csütörtökön ismertették.

Érdekes ötlet: rövidítenék a tőzsdei kereskedést, hogy több nő dolgozhasson

2019. augusztus 21. 09:58 | Portfolio

Érdekes ötlet: rövidítenék a tőzsdei kereskedést, hogy több nő dolgozhasson

Az európai banki és alapkezelői szervezetek szeretnének minél több női dolgozót bevonzani a férfiak által dominált pénzügyi szektorba, ennek érdekében még az az ötlet is felmerült, hogy rövidítenék a tőzsdei kereskedési időt, ezzel is rugalmassabbá téve a munkát - számol be a hírről a Financial Times.

Kevesebb szabadság, hosszabb munkaidő - Felháborodtak a közszférában dolgozók

2019. március 03. 13:31 | Portfolio

Kevesebb szabadság, hosszabb munkaidő - Felháborodtak a közszférában dolgozók

Péntektől érvényes a kormányzati köztisztviselőkre érvényes új szolgálati jogviszony, amelyben megszorítások jönnek, miközben végrehajtási rendeletek sora hiányzik. Boros Péterné, a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak, és Közszolgálatai Dolgozók Szakszervezetének elnöke az ATV Híradónknak úgy nyilatkozott, ők ezt a kezdetektől fogva kifogásolták, december közepén sajtótájékoztatót is tartottak ezzel kapcsolatban. Mint mondta a dolgozók ügyfélkapun keresztül leveleznek a munkáltatókkal, feléjük pedig súlyos problémákról számolnak be.

2019. február 21. 10:50 | Hornyák József

Sinkó Ottó: nem szabad irritálni az embereket, mert ezzel a kivándorlás irányába toljuk őket

"Most megint borongós időszak jön a világgazdaságban, ahogy a tőzsdén is", ami alól idén még valamennyire ki tudja vonni magát a magyar gazdaság, részben a gyors béremelések élénkítő hatása miatt, de a túl gyors béremelés egyúttal "rendkívül veszélyes dolog" a gazdaság versenyképessége szempontjából - hangsúlyozta a Portfolio-nak adott interjúban Sinkó Ottó. A Videoton Holding Zrt. társ-vezérigazgatója kijelentette: "nem kéne már erőltetni a nagy béremelést, más szelek fújnak", amit a Videoton kibír, de szerinte sokan lesznek, akik nem tudják ezt átvészelni. Sinkó azt mondta, hogy habár nekik is komoly probléma a munkaerőhiány, nem fogják alkalmazni a 3 éves munkaidő-keretet, mert "az már nem az éven belüli szezonalitásra, hanem a globális konjunktúrahatások kezelésére szolgálna, ezt pedig nem méltányos a dolgozókra tolni". Emellett kijelentette: "a hazai munkaadóknak van egy közös érdekük, nem szabad a munkaerőbázist feleslegesen irritálni, mert ezzel a kivándorlás irányába toljuk őket".

Részletes keresés