Az ajtónkon dörömbölő klímaváltozás olyan kényszerhelyzetet szült, amelyet egyetlen vállalati döntéshozó sem fogadhat ölbe tett kézzel. Nagy kérdés tehát, hogy a szervezetek hogyan készülhetnek fel a várhatóan egyre súlyosabb állapotokra, és miért fontos, hogy a magunk részéről megtegyünk mindent a klímakockázatok tompítása érdekében.
A klímakockázat mindenkire vonatkozik, és azt kell megvizsgálnunk, hogy ránk hogyan hat, magyarázta a Portfolio-nak adott exkluzív interjújában Rab Árpád jövőkutató. Ennek megértéséhez azonban trendeket kell tudni felvázolni, és bár sokan figyelik a körülöttünk zajló jelenségeket, vagy nem vesznek róluk tudomást, vagy egyszerűen nem tudnak velük mit kezdni.
A magunk javára fordíthatjuk a klímakatasztrófát
Legyünk tehát őszinték önmagunkhoz, és vázoljuk fel részletesen, hogy szerintünk mi várható a saját szektorunkban öt-tíz év múlva. A mezőgazdaságban például már most el lehet kezdeni a felkészülést technológia váltással
– mondta a szakember.
Bármennyire negatív is egy klímakatasztrófa, vannak előnyünkre fordítható hatásai. Ha például a változó időjárási viszonyok miatt várhatóan egy másik növényt kell majd elkezdenünk termeszteni, és valaki időben átnyergel, egyszerűen megszerezheti egy iparág eddigi tudását, miközben versenyelőnyre tesz szert a kevésbé előrelátókkal szemben.
„Azok lesznek a nyertesek, akik nem adóteherként vagy korlátozó tényezőként tekintenek a klímaváltozásra, hanem a lehetőséget látják benne. Ez nem azt jelenti, hogy nyerészkedjünk a bajon, hanem ismerjük fel, hogy milyen problémák üthetik fel a fejüket, és szállítsunk rájuk megoldásokat” – tette hozzá Rab Árpád.
Biztos pontok
A lényeg, hogy legyen valódi hosszú távú stratégiánk. Nem szabad engedni, hogy mindig rövid távon gondolkozzunk, mert az a valódi célok elkallódásához vezet, elveszünk a részletekben, és máris tegnap lesz. Ez egyfajta kettős időhorizontot feltételez.
Ezért kiemelten fontos, hogy pont ne azt csináljuk, amit mások, és határozzuk meg, hogy mi az önazonosságunk − mi az, amiből nem engedünk.
Ha ez sikerül, akkor megvan a saját nyelvünk, amire lehet építeni, vélekedett a szakember.
Azt is meg kell tudnunk határozni, hogy ránk konkrétan hogyan hat a változás, illetve annak egyes elemei. Az adókörnyezet például mindenkire hat, de ha van olyan következmény, ami minket másokhoz képest eltérően érint, akkor meg kell látnunk benne a lehetőséget. „Biztos pontokat kell találnunk, amik nem változnak; ez a jövőálló gondolkozás záloga, ami nyugalmat kölcsönöz” – mutatott rá a jövőkutató.
AI ante portas
Ebben a korántsem egyszerű helyzetben jut kulcsszerep a mesterséges intelligenciának, amely nemcsak az ESG-riportolást teheti valós idejűvé, hanem számos egyéb perspektívát is kínál a fenntarthatóság terén.
Ahogy Rab Árpád rávilágított, az AI fő funkcója az emberiség hatékonyabbá tétele, miközben nem feltétlenül köztudott, hogy annak életre hívásában a fentarthatóság segítése volt az elsődleges cél. A technológia még messze nem optimális, mert többek között vagy túl, vagy alul van használva.
„Azt kell megfogalmaznunk, hogy nekünk milyen AI-ra van szükségünk. Mindenesetre az rengeteget segít, ha okosan használjuk és okosan van fejlesztve.
Öt éven belül el kellene jutni oda, hogy az AI a fenntarthatóságot szolgálja, amire eredetileg létrejött
– emelte ki a szakember.
Csak az emberközpontúság lehet hosszú távon a nyerő stratégia
Az AI előretörésével érthető módon egyre nő a hatékonyságnövelés iránti igény, miközben a HR specialisták továbbra is a „people-first” megközelítés fontosságát emelik ki. De vajon ez utóbbi megfontolás lesz hangsúlyos hosszú távon? Nos, Rab Árpád szerint a technológia hihetetlenül gyors változása könnyen abba az irányba vihet el, hogy mindenre azonnal próbálunk reagálni, és igyekszünk mindig a legújabb megoldást bevezetni a működésünkbe. Ez viszont nem jó stratégia, mert a hosszú távú célok rovására megy.
A szakember ugyanakkor úgy látja, hogy
kizárólag az emberközpontú megközelítés a megtérülő, mert a mindenki rendelkezésére álló technológia értéke önmagában alacsony lesz
– a különbséget ugyanis mindig az ember fogja jelenteni. Egy vállalat megbízható emberi környezet nélkül jellegtelen, és így nem lesz, aki megfelelő hosszú távú stratégiát alkosson – csak egy olyan szervezet jön létre, aki egy mindenki által elérhető technológiát optimalizál, tette hozzá a jövőkutató.
Akik igazán hosszú távon és nyereségesen tudnak működni, az emberekért és jó emberekkel dolgoznak, ami nem hangzik valami hatékonynak, de összességében csak ennek van létjogosultsága, ugyanis az emberközpontúság és a fenntarthatóság kéz a kézben jár
– zárta gondolatait Rab Árpád.
Még a legnagyobb fegyverguru is kinevette Ukrajnát - Most szinte minden háborúzó fél Kijev segítségéért kilincsel
Persze Európa még mindig tankokat gyárt.
Hiába van egekben az energiaár, az Egyesült Államok csak önti a pénzt, hogy méginkább akadályozza a termelést
Így jár el Donald Trump, ha nem tetszik neki valami.
Fél évszázad után újra ember indul a Hold felé, a bázisépítés is tervben van
Hamarosan történelmi hintamanőver szemtanúi lehetünk
Alaposan megsorozta a nemzetközi repülőteret Irán: több csapás is érte Kuvaitot
Károkat is szép számmal jelentettek
Megérkezett a partraszálló egység Irán partjaihoz: 3500 tengerészgyalogos várja a bevetési parancsot
Mégis lesz szárazföldi művelet?
Fegyverek, ipar és stagfláció: Így omlott össze a német eufória egyetlen hónap alatt
Kinek mit intézett a szövetségese.
Reklámadó 2026-tól: kiket érint, és milyen kötelezettségek térnek vissza?
A 2026-os év adóváltozásainak egyik meglepetése, hogy a jelenleg még felfüggesztés alatt álló reklámadó július 1-jétől ismét hatályba lép. A reklámadó újbóli alkalmazása nemcsak a kl
Szavazz ránk, hátha nyerünk a Klasszison
Idén is indul a HOLD a Klasszis díjátadón, három kategóriában tudsz ránk szavazni: a legjobb alapkezelő, a legjobb portfóliómenedzser és a legjobb feltörekvő portfóliómenedzser esetén... T
Egy tipikus hónap a bizonytalanság korában - Mit üzennek a vezető globális elemzőközpontok februári tanulmányai?
A világ vezető think tankjeinek elemzései 2026 februárjában is a geopolitikai feszültségekre és az átrendeződő viszonyokhoz való alkalmazkodásra fókuszáltak. Több elemzés foglalkozott azza
Sport és ESG: Hogyan (ne) zöldítsük a profi sportot
Az ESG ma már a profi sportban is megkerülhetetlen hívószó, de a hangzatos vállalások mögött nagyon eltérő valóság húzódik meg. Duha Bence cikke azt mutatja meg, hol látszik érdemi előrel
Meta - kereskedés
2023-ban volt utoljára Metám, akkor adtam el, mert egy elég rossz belépő után majd egy évig tartottam, hogy egy kis haszonnal végre ki tudjak szállni belőle. Utána még ment vagy 200%-ot, szóva
10 éves csúcson a munkanélküliség. Hogyan védekezhetnek a magyarok a jövedelmük kiesése ellen?
A KSH statisztikái alapján a munkanélküliségi ráta 4,9 százalékra emelkedett. Ilyen magas értéket utoljára 216 tavaszán lehetett látni. De mit tehetnek azok, akik félnek a munkahelyük elvesz
Tőzsdei őslények: a túlélés tanulságai
Betekintés egy panoptikumba: az adásban három őskövület, Szabó László, Korányi G. Tamás és Karagich Isvtán beszélget egy negyedik őskövület társaságában a korai sikertörténeteikről
Élelmezési kérdés is lehet a korallzátonyok helyreállítása
A világ népessége mára meghaladta a 8,3 milliárd főt, miközben sok régióban továbbra is komoly problémát jelent az alultápláltság. Az élelmiszerforrások egyre sz
Bikák és Medvék: Kivel jobb haverkodni a tőzsdén?
Hogyan ismerd fel, hogy épp emelkedő (bull) vagy csökkenő (bear) piacon jársz? Megtanulhatod, mikor érdemes növelni a kockázatvállalást, és mikor jobb óvatosan hátrálni.
Tőzsdézz a világ legnagyobb piacain: Kezdő útmutató
Bemutatjuk, merre érdemes elindulni, ha vonzanak a nemzetközi piacok, de még nem tudod, hogyan vágj bele a tőzsdézésbe.
10 éve nem láttunk ilyen pocsék adatot a magyar gazdaságban
Túl vagyunk a foglalkoztatási csúcson.
„Ez jogilag nonszensz” – Mit csinál Magyarország az ukrajnai gázvezetékekkel?
Több kérdést is felvet a friss rendeletcsomag.
Concorde: Ezek lehetnek a legjobb befektetési stratégiák 2026-ban
Nagy Bertalan privátbanki üzletfejlesztési igazgatót kérdeztük.


