Keresés
–

Keresett kifejezés: baja sándor | Találatok száma: 97

Randstad-vezér: Magasabb nyomást a gazdaságban? De van ötlet, hogy mire?

Randstad-vezér: Magasabb nyomást a gazdaságban? De van ötlet, hogy mire?

Megjelent a Randstad Workmonitor 2024 kutatása, mely globális trendek kontextusában mutatja be a hazai munkaerőpiac főbb folyamatait. A tanulmány kapcsán meghívtuk a Portfolio Checklist különkiadásába Baja Sándort, a munkaerő-közvetítő Magyarországért, Romániáért és Csehországért felelős vezetőjét. A szakembert egyebek mellett arról kérdeztük, hogy vajon tényleg alulmotiváltak-e a magyar dolgozók, lát-e jógyakorlatokat a hatékonyságnövelés területén, hogy milyen folyamatoknak köszönhetően maradhatott viszonylag feszes az elmúlt időszak gyászos gazdasági folyamatainak tükrében is a munkaerőpiac, és hogy mit gondol arról, hogy a kormány újfent a magasnyomású gazdaság koncepciójával indítaná be a GDP-bővülést Magyarországon.

A top 10 legkeresettebb szakma és 3 munkaerőpiaci trend, ami felforgatja az életünket

A top 10 legkeresettebb szakma és 3 munkaerőpiaci trend, ami felforgatja az életünket

Világunkat a jövedelmek, a vagyon és a jólét közötti növekvő egyenlőtlenségek jellemzik: a leggazdagabb 1,2% birtokolja a globális vagyon 50%-át, a legszegényebb 53% alig 1,1%-ot. Az egyenlőtlenségek magas szintje és szerkezete nem csak az egyén, hanem a vállalatok és a társadalom egésze számára is rendszerszintű kockázatot hordoz. A megoldás nem más, mint az emberi tőke valós megbecsülése. A BCSDH által szervezett üzleti reggelin a jövőt meghatározó munkaerőpiaci trendekről, a legkeresettebb szakmákról tartott előadást Sonja van Lieshout, a World Employment Confederation – Europe elnöke, akit az eseményen többek között arról is megkérdezett a Portfolio, hogy a zöld átállásból eredő átképzésekkel kapcsolatban mit lát a legnagyobb kihívásnak. A zöld átállás különböző aspektusaival, a finanszírozással, a technológiaválasztással, a működési kihívásokkal, és a munkaerőpiaci kérdésekkel is foglalkozunk április 24-én a Sustainable Tech konferencián. Részletes program a linken.

Évtizedek óta nem látott összeomlás a sikerágazatban

Évtizedek óta nem látott összeomlás a sikerágazatban

A legnagyobb technológiai vállalatok már évek óta csökkentik a dolgozói létszámot világszerte. Az IT-szektor nehézségei Magyarországot is elérték: programozóiskolák dőlnek be, a fizetések alig nőnek, miközben itthon is vannak olyan cégek, amelyek leépítenek.

Nagy béremelést kérnek idén a dolgozók, de mennyivel tudnak emelni a cégek?

Nagy béremelést kérnek idén a dolgozók, de mennyivel tudnak emelni a cégek?

2024-re a versenyben élő cégek elértek egy olyan szintre, hogy további béremelést csak a működésük hatékonyságának növelésével tudnak kitermelni. Mindenki tapasztalja, hogy a német diszkontban milyen gyorsan nyitnak új kasszát, ha torlódnak a vásárlók, milyen gyorsan húzza le a termékeket a kasszás, aki 2 perccel előtte még boltvezető-helyettes, árufeltöltő volt, és a hitelkártyánkat milyen gyorsan fogadja el a rendszerük ellentétben más boltokkal. Ezért (is) tudnak hatékonyabban dolgozni és magasabb bért kínálni, mint a többi bolt. Ez más iparágakra is igaz: nagyon eltérő hatékonysággal dolgoznak a magyarországi cégek. A hazai cégek termelékenysége nemzetközi összehasonlításban kihívásokkal teli, ami miatt a további bérnövekedés nem biztos, hogy könnyen végrehajtható.

Miért nem nőtt nagyot a munkanélküliség Magyarországon?

Miért nem nőtt nagyot a munkanélküliség Magyarországon?

Miért nem nőtt a munkanélküliség világszerte, és miért látunk kedvező foglalkoztatási adatokat Magyarországon, ha a gazdaság gyengélkedett az elmúlt időszakban? Sokan feszegetik ezt a kérdést, ezért most utánajártunk, hogy pontosan milyen munkaerőpiaci folyamatok játszódnak le hazánkban.

Nem térnek vissza a régi szép idők Magyarországon, de ettől még nincs világvége

Nem térnek vissza a régi szép idők Magyarországon, de ettől még nincs világvége

Vége azoknak az időknek, amikor alacsony kamatok és infláció mellett magas volt a növekedés, és most a költségvetésnek sincs tere a gazdaság élénkítésére, emiatt a korábbi évekbe látott 5% körüli növekedés sem reális már - mondták el a közgazdászok a Portfolio Budapest Economic Forumán. A konferencián a magyar munkaerőpiac kilátásairól is szó volt, ahol a beszélgetésben részt vevők egyetértettek azzal, hogy a magyar munkavállalók helyzete a magas nominális béremelkedés ellenére sokat romlott az elmúlt 1-2 évben, és abban is egyetértés mutatkozott, hogy a munkaerőhiány problémáját nem lehet egyhamar orvosolni. Az egyik panelbeszélgetésen szó volt a globális kilátásokról, és itt sem volt rózsás a hangulat: a nagygazdaságokban csak lassú helyreállás várható, miközben jelentős a kockázata egy újabb ársokknak. Ha ez megtörténik, annak súlyos következményei lesznek.

Mikor éri utol a fizetésünk az inflációt?

Mikor éri utol a fizetésünk az inflációt?

A Központi Statisztikai Hivatal az üzleti szférában 17,8 százalékos átlagos bérnövekedést jelentett 2023 első félévben. A Francia-Magyar Kereskedelmi és Iparkamara a gazdaság minden ágában, a tagvállalatai körében elvégzett szeptemberi tanulmánya azonban azt mutatja, hogy a felmért vállalatok béreikben nem tudják követni az inflációt. Mi a különbség oka és mikor érik utol a bérek az inflációt?

500 ezer új munkavállaló? Teljesen valós igény a magyar piacon

500 ezer új munkavállaló? Teljesen valós igény a magyar piacon

Megjelent a Randstad Workmonitor 2023-as kutatása, ami számos izgalmas munkaerőpiaci trendet, adatot tárt fel a világ 34 országából. A kutatás apropóján a hazai munkaerőpiac jövőjéről és a kormány által szükségesnek tartott 500 ezer új munkavállalóról is kérdeztük a Portfolio Heti podcastjében Baja Sándort, a Randstad Hungary ügyvezető igazgatóját.

Hatalmas a szakadék a bérelvárások és a várható emelések között Magyarországon

Hatalmas a szakadék a bérelvárások és a várható emelések között Magyarországon

A hazai vállalatok menedzsmentje óvatosabb várakozásokkal néz 2023 elé – derül ki a Randstad legfrissebb „HR Trends 2023” kutatásából, melynek célja, hogy betekintést nyújtson a Magyarországon működő cégek jelenlegi gazdasági helyzethez történő alkalmazkodásába, illetve az előttük álló HR-kihívásokba.

Jajj a magyar dolgozóknak – Szétzúzta az infláció az ár-bér spirált?

Jajj a magyar dolgozóknak – Szétzúzta az infláció az ár-bér spirált?

Már meghallgatható a Portfolio Checklist február 17-i adása. A mai műsor első részében azzal foglalkoztunk, hogy vajon az idei béremelések meghaladják-e az éves összevetésben mért infláció mértékét. A témával kapcsolatban Baja Sándor, a Randstad Magyarországért, Csehországért és Romániáért felelős vezetője volt a vendégünk. Adásunk második részében arról lesz szó, hogy csütörtökön kiosztották a 41. sajtó fotó pályázat díjait. Az idei témákról, a zsűrizés folyamatáról, valamint a hazai sajtófotózás helyzetéről Stiller Ákost, a pályázat döntőbizottságának tagját kérdeztük, aki több nemzetközi lap mellett a Portfolio-nak is rendszeresen tudósít. Az epizódban hivatkozott munkaerő-piaci kutatás ide kattintva tölthető le, a 41. Sajtófotó Díj pályázat nyerteseiért pedig kattints ide!

Követik-e a bérek az inflációt?

Követik-e a bérek az inflációt?

Az Európa-bajnok inflációnk mellett mindenki azt találgatja, vajon a bérek hogyan alakulnak. Az elmúlt években a reálbérnövekedéshez szokott magyar munkavállaló kiharcolja-e a bérek inflációt meghaladó növekedését, vagy 2023-ban - először oly sok év után - csökkennek a reálkeresetek? Erre keresi a választ a Randstad 2023 februárjában publikált tanulmánya, amelyben 246 cég válasza nyomán követhetjük az egyes iparágak fejlődési és bérezési tendenciáit. Úgy tűnik, hogy néhány hangos, marketingfogással élő cég emelésén és a szakszervezetek követelésein túl a többség rideg valósága nem túl rózsás.

A kormány hallani sem akar magyar euróról, de a vállalatok bizalma lassan megrendül a forintban

A kormány hallani sem akar magyar euróról, de a vállalatok bizalma lassan megrendül a forintban

Egyértelműen az volt az ember érzése a szerdai Budapest Economic Forum konferencián, hogy az üzleti szektor bizalma kezd megrendülni a forintban. Feltűnő volt, hogy az elmúlt időszak forintgyengülése után többen is felvetették az euró bevezetésének szükségességét, sok vállalatvezető is utalt arra, hogy a kiszámíthatatlanság a legrosszabb az üzlet szempontjából. Ettől még persze a gazdaságpolitika valószínűleg nem lesz hirtelen európárti, de egyre erősebben merül fel a kérdés más országok példáját figyelve, hogy elindul-e egy spontán euroizáció a gazdaságban. Ha pedig az üzleti szektor elkezd egyre inkább euróban számolni, akkor akár a hivatalos belépés hiányával is egyre inkább elfogadott lehet itthon fizetőeszközként, akár „az euró be is vezetheti önmagát”.

Randstad-vezér: ha ez bejön, Magyarország nyerő lesz, legalábbis az összeszerelő üzemek terén

Randstad-vezér: ha ez bejön, Magyarország nyerő lesz, legalábbis az összeszerelő üzemek terén

Vannak szektorok, amelyek még bővülnének, máshol viszont már sokasodnak a kihívások. Ha tényleg az elektromos hajtásé lesz a jövő a mobilitás területén, annak Magyarország a nyertese lehet – egyebek mellett erről beszélt Baja Sándor, a Randstad Magyarországért, Csehországért és Romániáért felelős ügyvezető igazgatója a Portfolio Checklist szerdai adásában.

Zsiday Viktor: a Magyarországba vetett hit megingását érzékelem

Zsiday Viktor: a Magyarországba vetett hit megingását érzékelem

Már meghallgatható a Checklist szerdai adása, melyet a Budapest Economic Forumon rögzítettünk. A műsor első részében Zsiday Viktor, a Citadella Alap portfóliókezelője volt a vendégünk, aki egyebek mellett elmondta: vissza kell építeni a monetáris politika hitelességét, kormányzati oldalon pedig nem a fiskális politikával van önmagában baj, hanem az Európai Unióhoz való viszonyt kéne rendezni. Ebből szempontból már kis mértékben érzékeli is a Magyarországba vetett hosszú távú hit megingását. Az adás második részében a hazai munkaerőpiac kilátásairól beszéltünk Baja Sándorral, a Randstad Magyarországért, Csehországért és Romániáért felelős ügyvezető igazgatójával, akit természetesen arról is kérdeztünk, hogy milyen különbségeket tapasztal a hozzá tartozó régiós piacok között.

Rabszolgabér, gyalázatos forintárfolyam, csaták elvesztése - Mi vár a magyar dolgozókra?

Rabszolgabér, gyalázatos forintárfolyam, csaták elvesztése - Mi vár a magyar dolgozókra?

Az előttünk álló gazdasági nehézségeknek a munkaerőpiacra is hatásuk lesz, azonban egyáltalán nem lesz olyan súlyos, mint amit a 2008-2009-es válságban láttunk. Számos szektorban továbbra is feszített marad a munkaerőpiac, a munkanélkülisági ráta 4% körülire nőhet. Erről is szó volt a Portfolio Budapest Economic Forum 2022 konferenciájának munkaerőpiacról szóló panelbeszélgetésén. Szó volt a bérek jövő évi alakulásáról, a forint árfolyamáról, illetve a kormányzati támogatásokról is.

Hogy vészeli át a magyar gazdaság az energiaválságot? Egy hét múlva jön az év legfontosabb gazdaságpolitikai konferenciája!

Hogy vészeli át a magyar gazdaság az energiaválságot? Egy hét múlva jön az év legfontosabb gazdaságpolitikai konferenciája!

Egy hét múlva tartjuk a Marriott Hotelben a 2022-es Budapest Economic Forumot, mely a Portfolio legfontosabb gazdaságpolitikai konferenciája. Naponta hallunk-olvasunk a küszöbön álló energiaválságról, a forint fékezhetetlen zuhanásáról vagy a vállalati finanszírozás nehézségeiről, így témákban biztos nem lesz hiány, igyekeztünk a legfontosabb hazai és nemzetközi szakembereket megnyerni, hogy tartsanak velünk a konferencián.

Randstad-vezér: 500 ezer forint is lehet egy pályakezdő tanár bére pályaelhagyóként

Randstad-vezér: 500 ezer forint is lehet egy pályakezdő tanár bére pályaelhagyóként

Akár 500 ezer forintos bruttó bért is kaphat egy pályakezdő egy nemzetközi szolgáltató központban, ehhez csupán egy diploma és valamilyen viszonylag ritka nyelv – például olasz, francia vagy holland – ismerete szükséges, egy ilyen pozíció tehát nyitva áll a friss diplomás pedagógusok előtt is – egyebek mellett erről beszélt Baja Sándor, a Randstad Magyarországért, Csehországért és Romániáért felelős ügyvezetője a Portfolio Checklist csütörtöki adásában.

PDSZ-vezér: nonszensz, hogy a magyar pedagógusokat német adófizetők pénzéből kéne kifizetni

PDSZ-vezér: nonszensz, hogy a magyar pedagógusokat német adófizetők pénzéből kéne kifizetni

Már meghallgatható a Portfolio Checklist, lapunk munkanapokon megjelenő podcastjének csütörtöki adása. A mai műsorban a szerdai pedagógussztrájkkal és szélesebb kontextusban a tanárok helyzetével, követeléseivel foglalkozunk. Vendégünk volt Komjáthy Anna, a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezetének országos választmányi elnöke, akivel arról is beszéltünk, hogy a szakszervezet milyen esetekben tartja  a polgári engedetlenséget, mint tiltakozási formát járható útnak, illetve mire számítanak a következő sztrájk napján, október 14-én. A műsor második részében a tanárok potenciális versenyszektorbeli elhelyezkedési esélyeiről Baja Sándort, a Randstad Magyarországért, Romániáért és Csehországért felelős ügyvezetőjét kérdeztük.

FRISS HÍREK
NÉPSZERŰ
Összes friss hír
Itt a kormánydöntés az üzemanyagárak szabályozásáról
Portfolio hírlevél

Ne maradjon le a friss hírekről!

Iratkozzon fel megújult, mobilbaráthírleveleinkre és járjon mindenki előtt.

Portfolio Blogger
Fórum
Partnereink Bankmonitor Avis Opten Budai Egészségközpont MHC Mobility