A legnagyobb befektetési bankok közül négyen felfedték, hogy 29-35%-kal kevesebb medián bért fizetnek a nőknek, mint a férfiaknak London pénzügyi központjában, a Cityben. Ráadásul a nőknek kifizetett medián bónuszok is jócskán, 56-67%-kal alulmúlják a férfiakét - számol be a hírről a Financial Times.
Nagy-Britannia történetének legsúlyosabb béregyenlőségi ügyével nézhet szembe a Tesco és akár 4 milliárd fontos (1400 milliárd forintos) kompenzáció kifizetésére is kötelezhetik a kiskereskedelmi óriást a bíróságon. Egy jogi iroda szerint ugyanis a társaság kevesebb fizetést ad a nőknek, mint a férfiaknak.
Nemcsak a fizetésekben, hanem a nyugdíjban is sokat számít, hogy nők vagy férfiak vagyunk, de Magyarországon nincs olyan nagy különbség a nők és férfiak nyugdíjában, mint például Németországban. Ehhez képest nálunk már nagy hatása van a nyugdíjra annak, hogy ki mennyit keresett nyugdíjas évei előtt, míg az íreknél vagy briteknél a bér szinte alig számít a nyugdíjaknál
Ha a brit FTSE 100 részvényindexben szereplő vállalatok vezéreinek fizetése a következő 20 évben is olyan gyorsan emelkedik, mint ahogyan az elmúlt két évtizedben tette, akkor az átlagbér 400-szorosára fog rúgni. Ma "csak" az átlagfizetés 129-szeresét keresik a top vállalatvezetők az Egyesült Királyságban.
A briteknél végre megtörtént az áttörés, ugyanis a legnagyobb tőzsdei cégek igazgatósági üléseinek negyedében nők ülnek. David Cameron brit miniszterelnök igencsak rászállt a témára, nemrég amellett érvelt, hogy a 250-nél több alkalmazottat foglalkoztató vállalatoknak kötelezően publikálniuk kellene a női és férfi alkalmazottak bérkülönbségét. A briteknél ez a különbség jelenleg 20%, de a globális átlag is 23% - írja a Financial Times.
Huszonötszörös az eltérés a legmagasabb és a legalacsonyabb szintű munkakörök bérei között - derült ki a Trenkwalder és szakmai partnereinek szervezésében lezajlott felmérésből. A bérek az elmúlt évhez képest 3-4 százalékkal növekedtek, az alacsonyabb besorolások esetében kissé nagyobb, míg a magasabb, vezetői besorolásoknál kisebb növekedésről adtak számot a válaszadó cégek. 28-ról 43 százalékra emelkedett azon cégek aránya, amelyek az idei év egészére jó gazdasági kilátásokkal számolnak.
Cikkünk folyamatosan frissül a háború aktualitásaival.
Nem erősítették meg az információkat.
Ismét előkerült Prigozsin neve.
"Ne hagyja, hogy kötvényalapot adjanak el önnek!"
De nincsenek, véli az ING Bank vezető elemzője.
Sorra húznak el mellettünk az uniós országok.
Milyen következményekkel járhat a csapok elzárása?
