• Megjelenítés

Veres Dóra

Cikkeinek a száma: 100
Napelem a tetőn, akkumulátor a garázsban: így válhat kézzelfoghatóvá az energiaátmenet

2026. január 02. 09:00 | Veres Dóra

Napelem a tetőn, akkumulátor a garázsban: így válhat kézzelfoghatóvá az energiaátmenet

A villamosenergia-szektor dinamikusan változik, a hagyományos szerepek, mint a termelők, szállítók, elosztók és fogyasztók átalakulnak a megújuló energiaforrások térnyerésével és a prosumer modell elterjedésével – többek között erről beszélt a Portfolio-nak Veres Zsolt, a Schneider Electric országigazgatója. A szakembert arról is kérdeztük, mikor válhat érdemben tömegessé Magyarországon a V2G és V2H technológia, amikor az elektromos autó akkumulátora nemcsak tölt, hanem vissza is ad a villamoshálózatnak vagy épp az otthonunknak. Többek között arról is szó volt, hogy hogyan jelenthet az okos energiagazdálkodás versenyelőnyt a kkv-knak vagy hogy a feszes munkaerőpiaci helyzetben hogyan biztosítanak utánpótlást a dunavecsei okosgyár és a Service Hub számára.

Rövidebb várólisták, nagyobb hatékonyság: hol hoz az AI azonnali javulást a magyar egészségügyben?

2025. december 19. 07:02 | Veres Dóra

Rövidebb várólisták, nagyobb hatékonyság: hol hoz az AI azonnali javulást a magyar egészségügyben?

Negyedszázad után a diagnosztika érezhetően emberközpontúbb, az orvosi képalkotó felvételek, mint a CT, az MR, a PET-CT vagy az ultrahang a kontúrok kisebb elmosódásával, több látható részlettel készülnek, így az orvosi döntések is gyorsabbak és hatékonyabbak. Földvári Jutas Szvilent, a GE HealthCare Közép- és Kelet-Európáért felelős ügyvezetőjét többek között arról kérdeztük, mérsékelheti-e a mesterséges intelligencia az egészségügyi egyenlőtlenségeket, megoldást kínálhat-e a szakemberhiányra, hol látja a legnagyobb nyereséget, és hol a leginkább kezelendő kockázatokat az egészségügy digitális átalakulásában. Ezen kívül szó esett a hazai egyetemi együttműködésekből született világpiaci megoldásokról, valamint a személyre szabott terápiák térnyeréséről is.

Szinte garantált elhelyezkedés és piaci igényekre hangolt új szakok — Miért érdemes a Corvinusra jelentkezni?

2025. december 15. 11:02 | Veres Dóra

Szinte garantált elhelyezkedés és piaci igényekre hangolt új szakok — Miért érdemes a Corvinusra jelentkezni?

A 2025 szeptemberében felvett hallgatók nagyjából nyolcvan százaléka Corvinus ösztöndíjas, miközben a piac visszajelzései alapján évről évre új szakok indulnak – a 2023-ban alapszakon bevezetett Data Science in Businesstől az idén kidolgozott AI in Business mesterszakig –, és egyre nő az angol nyelvű képzések száma is. Az egyetem új stratégiája egyértelműen a nemzetközi sikerességre fókuszál, a haladást akkreditációkkal, rangsorokkal és a külföldi hallgatói, oktatói arány növekedésével mérik. Szabó Lajos György oktatási rektorhelyettest többek között arról kérdeztük, a tandíjat fedező Corvinus Ösztöndíj mellett milyen kiegészítő támogatások érhetők el lakhatásra és megélhetésre, milyen lépések segíthetnek abban, hogy egy egyetemi jelentkezés előtt álló bizonytalan középiskolás diák pár hét alatt leszűkítse a szóba jöhető szakok körét, és hogy mi vonzza leginkább a nemzetközi diákokat a Corvinusra.

Humanoid robotoktól a kvantumszenzorokig:

2025. december 12. 13:30 | Veres Dóra

Humanoid robotoktól a kvantumszenzorokig: "AI-biztos" tudás a Pázmány ITK-n

A kvantummérnöki képzés, a mérnökinformatika és az infobionika különböző időtávon, de jelentős hatással vannak a magyar gazdaságra, miközben a kvantummérnöki pálya kínálja a leghosszabb távú perspektívát - erről is kérdezte a Portfolio Cserey Györgyöt, a Pázmány Péter Katolikus Egyetem Információs Technológiai és Bionikai Karának dékánját. A szakember szerint a mérnökinformatika jelenleg a legnagyobb gazdasági súlyú terület, míg az egészségipar és a medtech ökoszisztéma külkereskedelmi jelentősége kiemelkedő. A kvantumterület különösen izgalmas, mivel "AI-biztos" pályának számít, ahol a mély szaktudás nem helyettesíthető gyorstalpalókkal. Az egyetem nemzetközi kapcsolatokkal és elismert oktatói gárdával rendelkezik, tudatosan építi innovációs ökoszisztémáját, és hallgatóinak nemcsak szaktudást, hanem vállalkozói szemléletet is átad.

Beporzás mint természeti tőke: mennyit érnek a méhek a pénzügyi piacoknak?

2025. december 11. 08:01 | Veres Dóra

Beporzás mint természeti tőke: mennyit érnek a méhek a pénzügyi piacoknak?

A természet értékének pénzügyi döntésekbe való beépítése, a biodiverzitás védelme és a fenntartható gazdasági fejlődés összehangolása áll a Budapesti Corvinus Egyetem Fenntartható Pénzügyek Kutatóközpontjának (SFRC) munkájának középpontjában. Naffa Helena, a kutatóközpont alapító-vezetőjét többek között arról kérdeztük, hogyan lehet az ökoszisztéma szolgáltatásait pénzben kifejezni, és miért fontos a természeti tőke beépítése a vállalati és befektetői döntésekbe. A kutatóközpont interdiszciplináris csapata konkrét projekteken keresztül – mint a természetpozitív napelemparkokat célzó BioSolar vagy az önkormányzati fejlesztéspolitikát támogató NatureFIN – mutatja be, hogyan lehet a gyakorlatban is alkalmazni a fenntartható pénzügyi megközelítést, miközben a mesterséges intelligencia egyre nagyobb szerepet kap a természeti kockázatok értékelésében.

Nem tudsz róla, pedig ez a cég számít a legtöbbet a bank mellett, ha hitelt vennél fel

2025. december 10. 11:01 | Veres Dóra

Nem tudsz róla, pedig ez a cég számít a legtöbbet a bank mellett, ha hitelt vennél fel

A BISZ Zrt. 31 éve kulcsszereplő a magyar pénzügyi szektorban: a Központi Hitelinformációs Rendszer (KHR) működtetésével és bankinformációs szolgáltatásokkal, valamint a jövedeleminformációs rendszerén keresztül megbízható NAV‑adatokkal támogatja a hitelbírálatot és az MNB adósságfék‑szabályainak betartását. Bár az ügyfelek közvetlenül nem igazán találkoznak a BISZ Zrt.-vel, a háttérben nyújtott szolgáltatások közvetlenül hatnak a hitelfelvételi esélyekre. Nagy Viktort, a vállalat vezérigazgatóját többek között arról kérdeztük, hogy milyen előnyt jelent a rendezett hitelmúlt, nemzetközi összevetésben hol áll a magyar hitelinformáció‑szolgáltatás, vagy hogyan tudja tartani a BISZ az innováció ütemét az egyre inkább online hitelezési környezetben, miközben jogszabálykövető, kontrollált adatfelhasználást garantál.

Mit keres a cafeteria TikTokon? Az Erste megmutatja, hogyan lesz a juttatásból tudatos döntés

2025. december 09. 09:00 | Veres Dóra

Mit keres a cafeteria TikTokon? Az Erste megmutatja, hogyan lesz a juttatásból tudatos döntés

A bankszektor sokkal izgalmasabb és dinamikusabb, mint ahogy azt sokan elképzelik - a gyors változások, az innováció és a kézzelfogható eredmények teszik vonzó munkahellyé. Az Erste Bank több mint 200 éves küldetése a pénzügyi jólét elősegítése, amit ma 3500 fős szervezettel, mégis családias légkörben valósítanak meg. A bank hibrid munkavégzési modellt alkalmaz, kiterjedt juttatási rendszert működtet, és nagy hangsúlyt fektet a visszajelzés kultúrájára, a belső mobilitásra és a mesterséges intelligencia felelős használatára. A munkavállalói elégedettség 80%, ami az ügyfélelégedettségben és az eredményességben is megmutatkozik, 2025-ben az Erste a WhereWeWork független, valós dolgozói visszajelzésekre épülő munkahelyértékelő platformján a legmagasabbra értékelt munkáltató lett. A Portfolio Mihók Krisztinát, az Erste Bank HR vezetőjét kérdezte arról, hogy milyen alapértékeket követ a bank HR stratégiája, miért jó lehetőség bankban dolgoznia egy Z generációsnak, és hogy miért hasznosak a cafeteria választáshoz kapcsolódó TikTok-videók.

Üres lakásokból elérhető otthonok: ez a Fővárosi Lakásügynökség válasza a lakhatási válságra

2025. december 05. 13:01 | Veres Dóra

Üres lakásokból elérhető otthonok: ez a Fővárosi Lakásügynökség válasza a lakhatási válságra

A Habitat for Humanity Magyarország elemzése szerint tavaly közel 2,9 millió ember, vagyis a népesség 30,3 százaléka élt lakhatási szegénységben. Ezzel párhuzamosan 2010 óta Magyarországon nőtt a legnagyobb arányban az ingatlanok ára az EU-ban. Budapesten a tartós lakhatási válság csak tovább éleződik. Ahogy arról a Portfolio is beszámolt, a fővárosban az átlagos bérletidíj lakásmérettől függetlenül 280 ezer Ft volt havonta az első félévben, a panellakások átlagos budapesti négyzetméterára 2025-ben pedig 1,08–1,14 millió forint, ami egy 40–44 m²-es, 1,5 szobás panel esetében körülbelül 43–50 millió forintos árszintet jelent. Ebben a közegben kínál megfizethetőbb és biztonságos bérleti alternatívát a Budapest Fővárosi Vagyonkezelő Központ Zrt.-n belül létrehozott nonprofit program, a Fővárosi Lakásügynökség. Reider Gabriella, többéves szociális és műszaki tapasztalattal, valamint a szervezetnél korábban végzett munkával a háta mögött 2025. márciusa óta vezeti a szervezetet. Többek között arról kérdeztük, vajon hány üresen, kihasználatlanul álló ingatlan lehet Budapesten, miért éri meg a lakástulajdonosoknak az ügynökségen keresztül kiadni az ingatlanjukat, milyen kötelezettségei vannak a bérlőknek és hogy mégis mi a Lakásügynökség szerepe a hazai bérlakásszegmens fejlesztésében.

Ezért jön Magyarországra az ázsiai nagytőke

2025. december 01. 14:01 | Veres Dóra

Ezért jön Magyarországra az ázsiai nagytőke

Az elmúlt évtizedben jelentős átrendeződés történt a Magyarországra érkező külföldi működőtőke-beruházások terén, ahol a nyugati befektetők helyett egyre inkább az ázsiai, főként koreai és kínai tőke vált meghatározóvá. Magyarország vonzerejét elsősorban a kiemelt beruházások gyorsított engedélyezési eljárása, a stabil ingatlan-nyilvántartási rendszer és a rugalmas munkaügyi környezet adja. Jelenleg az ipari szektor, különösen az autóipar és az akkumulátorgyártás, valamint az energetikai beruházások dominálnak, miközben a szakemberhiány jelenti az egyik legnagyobb kihívást a projektek megvalósításában - erről is kérdezte a Portfolio Krüpl Lászlót, a Schönherr Hetényi Ügyvédi Iroda csoportvezető partnerét és Horváth Gergelyt, az ügyvédi iroda energetikai csoportját vezető ügyvédet.

Bértranszparencia és AI a munkahelyeken: Jelentős változások várnak a cégekre 2026-tól

2025. november 26. 09:02 | Veres Dóra

Bértranszparencia és AI a munkahelyeken: Jelentős változások várnak a cégekre 2026-tól

A bértranszparencia és a mesterséges intelligencia alkalmazása jelentős változásokat hoz a vállalatok életébe a következő években. 2026 júniusától lép ugyanis életbe az EU bérátláthatósági irányelve, amely kötelezi a cégeket a bérsávok közzétételére és a nemek közötti bérkülönbségek jelentésére. A szakértők szerint a legnagyobb kihívást a munkakörök rendszerezése és az "azonos értékű munkakörök" beazonosítása jelenti majd. Emellett az AI terjedése a HR-folyamatokban is újabb jogi kérdéseket vet fel – többek között erről is kérdezte a Portfolio Halmosi Dórát, a Schönherr Hetényi Ügyvédi Iroda ügyvédjét, akinek szakterülete a munkajog és a vitarendezés, valamint Gera Dánielt, a Schönherr Hetényi Ügyvédi Iroda irodavezetőjét és munkajogi praxisának vezetőjét. Arról is szó esett, hogy a jelenlegi gazdasági helyzetben a cégek sokszor alternatív megoldásokkal próbálják elkerülni a leépítéseket.

Négymilliós négyzetméterár, nulla mobilinternet-lefedettség: többször fordul elő, mint gondolnánk

2025. november 24. 10:01 | Veres Dóra

Négymilliós négyzetméterár, nulla mobilinternet-lefedettség: többször fordul elő, mint gondolnánk

Az új épületek tervezésénél gyakran megfeledkeznek a mobilhálózati lefedettség biztosításáról, miközben ez alapvető infrastrukturális igény lenne a mai adatforgalomra épülő világban. A modern, energiahatékony épületekbe a rádióhullámok nehezen hatolnak be, így külön beltéri 4G és 5G hálózatokra van szükség. A CETIN Hungary Zrt. különböző megoldásokat kínál a problémára, amelyek akár 40 százalékkal olcsóbbak lehetnek, mint az utólagos fejlesztések. A vállalat annak érdekében, hogy még jobban felhívja az iparág figyelmét a megfelelő mobil- és internet-lefedettség fontosságára, létrehozta az Év Digitális Épülete (powered by CETIN) díjat, amely a fejlett digitalizációs alapinfrastruktúra tervezése és kiépítése terén legjobban teljesítő ingatlanberuházásokat jutalmazza. A cég a budapesti Allee bevásárlóközpontban már átadott egy olyan 5G-rendszert, amit több mobilszolgáltató is használ – erről is kérdezte a Portfolio Bóday Tamást, a CETIN kereskedelmi igazgatóját.

Az AI tükröt tart és optimalizál - de mihez kezd ezzel a vezetés?

2025. november 10. 14:03 | Veres Dóra

Az AI tükröt tart és optimalizál - de mihez kezd ezzel a vezetés?

Az AI-t nem csupán technológiaként, hanem mindennapi partnerként kell kezelni, amely alapjaiban alakítja át a munkavégzést és a szervezeti kultúrát - erről is kérdezte a Portfolio Kovács Krisztinát, a Magyar Telekom Enterprise szegmensének HR Business Partner vezetőjét. A szakember szerint az egyéneknek be kell építeniük az AI-t a napi rutinjukba, míg a vállalatok felelőssége a biztonságos tanulási környezet megteremtése. Az AI jelentősen átalakítja a vezetői szerepeket is, a hangsúly a felhatalmazó vezetési stílusra helyeződik, miközben a rendszerek átláthatóbbá teszik a működést. A technológia nem az embert helyettesíti, hanem a monoton feladatokat veszi át, miközben felértékelődnek az olyan emberi készségek, mint az empátia és a kritikus gondolkodás. A szakember kitért arra is, hogy a HR területen különösen fontos a jogi-etikai megfelelés és a megfelelő adatkezelés biztosítása, és hogy az AI abban is segíthet, hogy a munkavállalók ne égjenek ki, mivel a jelenlegi munkahelyükön belül gyorsabban megtalálhatják a nekik való új feladatokat, pozíciókat.

AI a mindennapokban, matematika a Nagytemplomnál: a Debreceni Nemzetközi Iskolában a kritikus gondolkodás is tananyag

2025. november 07. 09:01 | Veres Dóra

AI a mindennapokban, matematika a Nagytemplomnál: a Debreceni Nemzetközi Iskolában a kritikus gondolkodás is tananyag

Debrecen az elmúlt években jelentős gazdasági fejlődésen ment keresztül többek között a BMW, CATL és EVE Power beruházásainak köszönhetően, amihez a nemzetközi oktatási kínálat is igazodik. A Debreceni Nemzetközi Iskola (ISD) egyedülálló szerepet tölt be ebben a folyamatban, hiszen a város által fenntartott intézményként tudatosan támogatja a befektetésvonzó gazdaságfejlesztési stratégiát. Az iskola nemcsak a multinacionális vállalatok dolgozóinak, hanem - a térségben egyedülálló módon - a helyi magyar családok gyermekeinek is nemzetközi színvonalú oktatást biztosít óvodától érettségiig, miközben erős pályaorientációval és kulcskompetenciák fejlesztésével készíti fel diákjait a jövőre. A mesterséges intelligencia használata és a tudatos közösségépítés is szerves része az oktatási programnak – erről is kérdezte a Portfolio Zajta Lorándot, a Debreceni Nemzetközi Iskola IB program koordinátorát és történelem tanárát.

„Gép beszél, ember dönt” – hogyan marad emberközpontú az AI-vezérelt ügyintézés?

2025. október 31. 09:00 | Veres Dóra

„Gép beszél, ember dönt” – hogyan marad emberközpontú az AI-vezérelt ügyintézés?

A Magyar Telekom 2018-ban bevezetett, nyelvi AI-ra épülő virtuális asszisztense, Vanda áttörést hozott az ügyfélszolgálat hatékonyságában: ma már körülbelül az ügyek negyedét a virtuális asszisztens önállóan intézi. A hagyományos, lehetőségválasztásra épülő automata telefonos menükhöz képest gyorsabb és kényelmesebb ügyintézést biztosít a hívások kezdeti szakaszában, miközben a munkatársak erőforrását a bonyolultabb esetekre lehet allokálni. A szakértők szerint a technológia nem kiváltja, hanem erősíti az emberi ügyintézők szerepét – erről kérdeztük Méry Katalint, a Magyar Telekom ügyfélszolgálati igazgatóját, és Horváth Varga Jánost, az ügyfélkapcsolati és MI megoldások‑ kompetenciaközpontjának vezetőjét. Az interjúban a generatív AI által hozott változásokról, a biztonsági védőkorlátokról és a 2025–2027-es kilátásokról is szó esik.

Kijózanodás az AI-piacon: most dől el, ki tud ebből profitálni Magyarországon

2025. október 17. 09:01 | Veres Dóra

Kijózanodás az AI-piacon: most dől el, ki tud ebből profitálni Magyarországon

A mesterséges intelligencia alkalmazásában új, józanabb korszak köszöntött be, a kezdeti hype-ot felváltja az üzleti értékre koncentráló megközelítés – mondta a Portfolio-nak Bánhegyi Csanád, a Telekom AI portfolio managere, aki kitért arra is, hogy a nemzetközi trendekhez hasonlóan Magyarországon is konszolidálódik a piac, a vállalatok a felszínes kísérletezés helyett átfogó AI-stratégiákat dolgoznak ki. Nem is tehetnek másként, aki most kimarad, az behozhatatlan versenyhátrányba kerülhet. A szakértő szerint az AI-alapműveltség fejlesztése elengedhetetlen, amely négy pillérre épül: gyakorlati AI-írástudásra, kritikai gondolkodásra, adattudatosságra és együttműködési rutinra. A következő időszakban a legnagyobb üzleti értéket a back office és ügyfélszolgálati területeken várják a technológiától.

A Molnál duális képzéssel és gyakornoki programmal is építik a jövőt

2025. október 01. 09:01 | Veres Dóra

A Molnál duális képzéssel és gyakornoki programmal is építik a jövőt

A Mol kiemelkedő eredményeket ér el a fiatal tehetségek megszerzésében és megtartásában. A már 18 éves múltra visszatekintő Growww programba jelentkezők 80%-a a vállalatnál folytatja karrierjét, de a magyar multi duális képzéssel és gyakornoki programokkal is hatékonyan szólítja meg a fiatalokat. A cég négy saját egyetemi tanszéken vesz részt aktívan az oktatásban, és 10 felsőoktatási intézménnyel működik együtt a fiatal utánpótlás biztosítása érdekében. A jövő legfontosabb munkavállalói készségei az adaptivitás, a tanulási készség és a digitális kompetenciák lesznek – többek között erről is beszélt a Portfolio-nak Bán Zoltán, a Mol Magyarország HR igazgatója, aki elárulta azt is, milyen készségek fontosak a friss belépők számára, hogyan tudja a vállalat leginkább kezelni a munkaerőhiányt, és hogy regionálisan a Mol három kulcsországában – Magyarországon, Szlovákiában és Horvátországban – mennyiben biztosított a munkavállalói mobilitás. Kitért arra is, hogy a Molnál nem egyedi eset, hogy akár 3 generáció dolgozhat együtt, egy időben, és ez is számos lehetőséget ad a tanulásra vállalaton belül.

Áramsokk helyett előny? Kelet‑Európa nagy dobása várható a következő években

2025. szeptember 25. 14:00 | Veres Dóra

Áramsokk helyett előny? Kelet‑Európa nagy dobása várható a következő években

Az energiaátmenet egyre nagyobb teret nyer Közép- és Kelet-Európában, ahol Magyarország stratégiai bázisként szolgál a Schneider Electric számára öt üzemmel, köztük a 80 millió eurós beruházással létrehozott dunavecsei okosgyárral, amely az SF6 üvegházhatású gáz kibocsátását jelentősen csökkentő AirSeT kapcsolóberendezéseket gyártja. Ionut Adrian Farcas, a cég közép- és kelet-európai régiójának vezetője szerint a régióban zajló energiaátmenet során az áramtermelés a Covid-járvány utáni munkavégzéshez hasonlóan decentralizálódik, ami a hálózatok modernizációját és digitalizációját teszi szükségessé, miközben lehetőséget ad a "szintugrásra" a tisztább energiatermelés felé. A szakembert többek között az energiaátmenettel járó kihívásokról, a magyarországi beruházásokról és a fenntarthatósági célok teljesítéséről kérdeztük.

Könnyebb vagy nehezebb lesz a munkavállalók élete a koronavírus után?

2021. december 10. 10:00 | Veres Dóra

Könnyebb vagy nehezebb lesz a munkavállalók élete a koronavírus után?

A Covid-19 megjelenése nehéz helyzet elé állította a munkavállalókat és a munkáltatókat. Hasonló, vírus okozta, az egész világot érintő rendkívüli helyzet nagyon régen, szakemberek szerint az 1918-1919-es spanyolnátha idején fordult csak elő. A világjárvány alapjaiban rázta meg a globális és az uniós gazdaságot is, egyik napról a másikra változtatta meg a korábban biztosnak és megingathatatlannak hitt mindennapokat. A legújabb Portfolio Longformban szakértők segítségével járjuk körbe, milyen rövid- és hosszútávú munkaerőpiaci hatásai vannak a pandémiának, mire számíthatunk a vírus lecsengése után, és vajon van-e bármilyen pozitív hozadéka a történteknek a munkavállalók vagy a munkáltatók szempontjából.

Évek eredményeit tiporta el a koronavírus – Nők tömegei kerültek nehéz helyzetbe, de vajon van kiút?

2021. december 06. 09:01 | Veres Dóra

Évek eredményeit tiporta el a koronavírus – Nők tömegei kerültek nehéz helyzetbe, de vajon van kiút?

Az elmúlt években úgy tűnt, elindult egy pozitív változás a nemek közötti egyenlőtlenség felszámolása terén, ennek azonban a koronavírus-járvány véget vetett. A vírushelyzet miatt elrendelt lezárások csak tovább növelték a nők terheit, ennek következtében pedig még sebezhetőbbek lettek a munkaerőpiaci pozíciójukat tekintve: több nő hagyta ott vagy veszítette el az állását a járvány következtében, mint férfi. Szakemberek segítségével jártunk utána, vajon mi várható a pandémia után, van-e bármilyen pozitív hozadéka az elmúlt másfél évben az életet jelentősen nehezebbé tevő koronavírusnak.

Mi vár a dolgozókra: nyüzsgő iroda vagy csendes, de magányos home office?

2021. november 29. 14:03 | Veres Dóra

Mi vár a dolgozókra: nyüzsgő iroda vagy csendes, de magányos home office?

2020. március 13-án, pénteken este kiderült, fenekestül felfordul az élet: hétfőtől digitális oktatás, óvodai szünet, ezzel együtt pedig a cégek kényszerhelyzetbe kerültek: vagy átállnak otthoni munkavégzésre, vagy megbénul a működés. Noha sok helyen a home office korábban is bevett gyakorlat volt, de sok cégnél nem volt kidolgozott rendszere, inkább csak alkalmanként éltek a lehetőséggel a munkavállalók. Ha összevetjük a KSH 2020-ra és 2021-re vonatkozó adatait, jól látszik, hogy egy év alatt csökkent a home office-ban dolgozók aránya, ugyanakkor az így dolgozók száma még mindig sokkal magasabb, mint az elmúlt tíz év átlaga. Vajon fel kell-e készülni az otthoni munkavégzés tartós alkalmazására? Ha igen, ez milyen változásokat implikál?

Részletes keresés
–

Portfolio Blogger

Kasza Elliott-tal

Comcast Corporation - elemzés

Nézegettem ma a részvényeim árfolyamát, és a Comcast elég furcsa volt, nagy réssel esett január másodikán, ma meg jön föl erősen. Kiderült, hogy volt egy előre eltervezett split, ami ma vé

RSM Blog

Mi változik 2026-tól az adózásban?

2025-ben a magyar adórendszer több lépcsős módosításon ment keresztül. A 2025. november 18-án gyorsított eljárásban elfogadott adócsomag célja a vállalkozások adóterheinek mérséklése, a

Fórum

Partnereink Bankmonitor Avis Opten Budai Egészségközpont MHC Mobility