munkaerő

Új területen jelenik meg az Nvidia

2025. március 18. 21:48 | Portfolio

Új területen jelenik meg az Nvidia

A Yum Brands, a Taco Bell, KFC és Pizza Hut éttermek tulajdonosa együttműködési megállapodást kötött a technológiai óriás Nvidiával, hogy felgyorsítsa a mesterséges intelligencia alkalmazását éttermeiben. A partnerség révén AI-alapú rendelésfelvétel és teljesítményértékelés valósulhat meg - számolt be a Cnbc. Az Nvidia számára ez az első éttermi partnerség.

Háttal a falnak, késsel a fogak között: hogyan tovább, járműipar?

2025. március 18. 08:30 | Portfolio

Háttal a falnak, késsel a fogak között: hogyan tovább, járműipar?

Igyekszik magasabb sebességre kapcsolni az európai járműipar, ám a vámfenyegetettség, a kínai konkurencia és az erőltetett ütemű elektrifikáció árnyékában ez nem könnyű feladat. A hazai szereplők ennek megfelelően nincsenek irigylésre méltó helyzetben, ezért is kulcsfontosságú számbavenni a fellendüléshez vezető lehetőségeket. A Portfolio-MAGE Járműipar 2025 pontosan ehhez biztosít fórumot az ágazat egyik fellegvárában, Győrben magas rangú döntéshozók részvétele mellett.

Sokba kerülne az EU-nak Ukrajna csatlakozása, de egy évtizedig még beszélni is korai róla

2025. március 14. 17:00 | Szabó Dániel

Sokba kerülne az EU-nak Ukrajna csatlakozása, de egy évtizedig még beszélni is korai róla

Ukrajna európai uniós csatlakozása politikai elköteleződés szintjén már megkezdődött, de a tényleges tagság időpontja bizonytalan, és inkább a 2030-as évek közepére várható. A folyamat hatalmas gazdasági és politikai átalakulást hozna az EU-ban, amelyhez elkerülhetetlenek az intézményi reformok. A legnagyobb kihívások között szerepel Ukrajna gazdasági felzárkóztatása, a közös agrárpolitika és a kohéziós alapok újraelosztása, valamint a munkaerőpiaci hatások kezelése. A Bruegel Intézet friss elemzése szerint a csatlakozás közvetlen költségei elérhetik a 137 milliárd eurót, de a hosszú távú gazdasági előnyök ezt részben ellensúlyozhatják. Ukrajna kapcsán tehát nem csak az a kérdés, hogy az ország mikor lesz érett a csatlakozásra, hanem az is, hogy az unió képes lesz-e időben alkalmazkodni.

Informatikusok tömegeit készül felvenni a Citi

2025. március 14. 08:36 | Portfolio

Informatikusok tömegeit készül felvenni a Citi

A Citigroup azt tervezi, hogy drasztikusan, 144-ről 50-re csökkenti külső beszállítói számát az informatika területén, és több ezer alkalmazottat vesz fel informatikai részlegeire, hogy mérsékelje ezzel az adatkezeléssel és a hiányos ellenőrzésekkel kapcsolatos szabályozói büntetések kockázatát - írja a Reuters.

Mikor foglalja el méltó helyét a munkavállalói jóllét a vállalati stratégiaalkotás asztalánál?

2025. március 12. 13:00 | Portfolio

Mikor foglalja el méltó helyét a munkavállalói jóllét a vállalati stratégiaalkotás asztalánál?

Legfőbb ideje, hogy a munkavállalói jóllét elfoglalja méltó helyét a vállalati stratégián belül, hiszen a munkahelyi környezetbe történő befektetések hosszú távon megtérülnek. Ideális esetben már az épület tervezésekor figyelembe veszik a kapcsolódó tényezőket, amelyek elengedhetetlenek a dolgozók fizikai és mentális egészségének megőrzéséhez – derül ki a Budapest Business Journal cikkéből. A Portfolio Építőipar 2025 rendezvényén az épületek tervezésekor felmerülő szempontok jelentőségéről is szó esik majd.

Továbbra is erős az amerikai munkaerőpiac

2025. március 11. 15:08 | Portfolio

Továbbra is erős az amerikai munkaerőpiac

A JOLTS munkaerőpiaci felmérése szerint az új álláshelyek száma és a kilépések száma is a vártnál erősebb lett. Ez erős gazdaságra és magabiztos munkavállalókra utal. Azonban az adat januári, azóta nagyot változott a világ.

Vége az aranykornak a munkavállalók számára – Mi jön most?

2025. március 11. 13:00 | Szász Péter

Vége az aranykornak a munkavállalók számára – Mi jön most?

A magyar munkaerőpiac izgalmas átalakuláson megy keresztül: miközben a foglalkoztatottság rekordközeli szinten van, a munkaerő-tartalék nehezen mozgósítható, és a vendégmunkások szerepe is egyre nagyobb kérdéseket vet fel. Vendégünk volt Toldi Gábor, a DTC Solution ügyvezetője, stratégiai toborzási szakértő, akivel beszéltünk arról is, hogy milyen hatással van a bérfejlesztés és a bérsávok összetorlódása a piacra, mennyire van jelen a „skill hiring” itthon, és hogyan befolyásolja az oktatáspolitika lemaradása a hosszú távú kilátásokat.

A trend, ami igazán veszélyes a dolgozókra

2025. március 06. 11:00 | Szabó Ágnes, Toldy Anna

A trend, ami igazán veszélyes a dolgozókra

Az ülőmunka túlterjedése új kihívások elé állít sok munkáltatót, munkavállalót, amelyek messze túlmutatnak az egyéni egészségen. Ez a tendencia nemcsak a munkavállalók fizikai és mentális jóllétére van negatív hatással, hanem jelentős pénzügyi és társadalmi következményekkel is jár. A világ multinacionális vállalatainak egészségprogramjainál nagyobbrészt prioritás a mozgás, a világ bármely régiójában a legfontosabb problémák egyike az inaktív munkavállaló. Nem meglepő hát, hogy egyre több munkahelyen jelenik meg a well-being menedzseri, well-being vezetői, sportnagyköveti új szerepkör, már akár 50 fő feletti munkahelyeken is, hogy az életmóddal összefüggő, munkahelyi kockázatokat kezeljék ott, ahol a probléma keletkezik. A munkahelyen!

Elöregedő szervezetek -  készség alapú kiválasztás és felvételek -  AI a munkaerő toborzás szolgálatában

2025. március 04. 13:00 | PR cikk

Elöregedő szervezetek - készség alapú kiválasztás és felvételek - AI a munkaerő toborzás szolgálatában

A munkaerő toborzási szakma csúcs rendezvénye nyitja kapuit március 27-én. Az eseményen 50+ előadó, 5 országból érkezik, hogy megossza gondolatait. Négy előadót kérdezünk, a recruiTECH keynote előadóját, aki amerikai perspektívát mutat majd a résztvevőknek, az ország piacvezető állásportáljának ügyvezetőjét, és a piacán meghatározó biztosító cég HR igazgatóját és a rendezvény főszervezőjét.

Extra szabadnap jár a Lidl dolgozóinak: mutatjuk, mire tudják használni

2025. február 28. 13:00 | PR cikk

Extra szabadnap jár a Lidl dolgozóinak: mutatjuk, mire tudják használni

A hétköznapok harmadát a munkahelyen töltjük, ami hatással van a fizikai és a mentális állapotunkra. Fontos ezért, hogy a munkáltatók az egészséges és biztonságos munkakörülmények biztosításán túl ösztönözzék is munkavállalóikat az egészséges életmódra. A Lidl például a prevención alapuló egészségmegőrzést, az aktív életmódot és a tudatos táplálkozást is fontosnak tartja támogatni a kollégák körében, évente egy extra szabadnapot adnak a szűrővizsgálaton való részvételhez: szakértők szerint mindenkinek érdemes részt venni évente egy átfogó vizsgálaton, amelynek során felvesznek egy családi kórtörténetet, felmérik az általános fizikai állapotot,

Négy generáció egy munkahelyen - Hogyan lehet ezt a helyzetet jól kezelni?

2025. február 28. 11:00 | Bereczki Enikő, Járóné Kőházi-Kis Andrea

Négy generáció egy munkahelyen - Hogyan lehet ezt a helyzetet jól kezelni?

Négy különböző generáció egy munkahelyen nemcsak kihívások elé állít, hanem páratlan lehetőséget is kínál a vállalatok számára. Fontos tényező a hozzáállás és a kiindulási nézőpont, mely szerint problémát vagy potenciált látunk benne! A sokféle perspektíva és tapasztalat a kulcs a komplexitáshoz és a sikeres jövőhöz. Gyakorlati munkahelyi módszerek a generációkhoz a a cikkben.

Halvány javulás a munkaerőpiacon

2025. február 27. 08:34 | Portfolio

Halvány javulás a munkaerőpiacon

2025 januárjában a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 32 ezer fővel, 4 millió 684 ezer főre emelkedett - jelentette a Központi Statisztikai Hivatal. Az év első hónapjában a munkanélküliek száma 214 ezer fő, a munkanélküliségi ráta 4,4% volt. A friss adatok kis mértékű munkaerő-piaci javulást mutatnak, de összességében az egy éve tartó stagnáló trend a foglalkoztatásban és a munkanélküliségben továbbra is fennáll.

A végnapjait éli a válságok korában, aki nem lép azonnal

2025. február 25. 14:00 | Gaszt Attila

A végnapjait éli a válságok korában, aki nem lép azonnal

Bár Douglas Adams ikonikus regénye alapján a 42 a megoldás mindenre, a hazai beszállítócégek esetében talán inkább a 100 – mármint a 100 ezer euró egy főre jutó árbevétel. Ennél is fontosabb pénzügyi mutató azonban az EBITDA, a gyakorlat pedig azt mutatja, hogy a reálisan kitűzött cél teljesítése legalább annyira gyümölcsöző lehet az ipari kkv-k szintjén, mint a multik világában. Egy biztos: aki még mindig csak beszél a hatékonyságról, az hiába vár a konjunktúrára, a végnapjait éli a válságok korában.

Tíz év Kínában CEO-ként: Polivka Gábor egyedülálló karrierje

2025. február 22. 12:55 | Vidovszky Áron

Tíz év Kínában CEO-ként: Polivka Gábor egyedülálló karrierje

Nemzetközi tekintetben is egyedülálló karriert futott be Polivka Gábor az elmúlt évtizedben: egy japán és egy német vállalat kínai cégcsoportját is vezette CEO-ként. Kezdetben a japán Hoya lencsegyártó válságmenedzsereként dolgozott Kínában, majd egy német orvosműszerészeti és ipari biztonsagtechikai vállalat kínai gyártását és értékesítését irányította. A Portfolio Checklist hétvégi különkiadásában Polivka Gábor tíz éven át gyűjtött kínai tapasztalatairól lesz szó: többek közt munkakultúráról, megfigyelő államról, kulcsfontosságú iparágakról, technológiai vívmányokról és oktatásról.

A Morgan Stanley is lejjebb teker a sokszínűségen

2025. február 22. 10:38 | Portfolio

A Morgan Stanley is lejjebb teker a sokszínűségen

A Morgan Stanley pénteken közzétett éves jelentésében csökkentette a sokszínűségre helyezett hangsúlyt, tükrözve ezzel a Donald Trump elnök kormányzása alatt megváltozott valóságot - írja a Reuters.

A Pepsi is beállt a sorba: változtat a sokszínűségi programján

2025. február 20. 21:46 | Portfolio

A Pepsi is beállt a sorba: változtat a sokszínűségi programján

A PepsiCo csatlakozott azon amerikai nagyvállalatok sorához, amelyek változtatnak sokszínűségi, méltányossági és befogadási (DEI) programjaikon, miután Donald Trump elnök támadást indított a gyakorlat ellen mind a szövetségi kormányzatban, mind a magánszektorban.

Részletes keresés