munkaerő

2025. március 06. 11:00 | Szabó Ágnes, Toldy Anna

A trend, ami igazán veszélyes a dolgozókra

Az ülőmunka túlterjedése új kihívások elé állít sok munkáltatót, munkavállalót, amelyek messze túlmutatnak az egyéni egészségen. Ez a tendencia nemcsak a munkavállalók fizikai és mentális jóllétére van negatív hatással, hanem jelentős pénzügyi és társadalmi következményekkel is jár. A világ multinacionális vállalatainak egészségprogramjainál nagyobbrészt prioritás a mozgás, a világ bármely régiójában a legfontosabb problémák egyike az inaktív munkavállaló. Nem meglepő hát, hogy egyre több munkahelyen jelenik meg a well-being menedzseri, well-being vezetői, sportnagyköveti új szerepkör, már akár 50 fő feletti munkahelyeken is, hogy az életmóddal összefüggő, munkahelyi kockázatokat kezeljék ott, ahol a probléma keletkezik. A munkahelyen!

2025. március 04. 13:00 | PR cikk

Elöregedő szervezetek - készség alapú kiválasztás és felvételek - AI a munkaerő toborzás szolgálatában

A munkaerő toborzási szakma csúcs rendezvénye nyitja kapuit március 27-én. Az eseményen 50+ előadó, 5 országból érkezik, hogy megossza gondolatait. Négy előadót kérdezünk, a recruiTECH keynote előadóját, aki amerikai perspektívát mutat majd a résztvevőknek, az ország piacvezető állásportáljának ügyvezetőjét, és a piacán meghatározó biztosító cég HR igazgatóját és a rendezvény főszervezőjét.

2025. március 04. 09:21 | MTI

Stagnált a japán munkanélküliségi ráta

Japánban stagnált a munkanélküliség januárban havi és éves összevetésben - írja az MTI.

2025. február 28. 13:00 | PR cikk

Extra szabadnap jár a Lidl dolgozóinak: mutatjuk, mire tudják használni

A hétköznapok harmadát a munkahelyen töltjük, ami hatással van a fizikai és a mentális állapotunkra. Fontos ezért, hogy a munkáltatók az egészséges és biztonságos munkakörülmények biztosításán túl ösztönözzék is munkavállalóikat az egészséges életmódra. A Lidl például a prevención alapuló egészségmegőrzést, az aktív életmódot és a tudatos táplálkozást is fontosnak tartja támogatni a kollégák körében, évente egy extra szabadnapot adnak a szűrővizsgálaton való részvételhez: szakértők szerint mindenkinek érdemes részt venni évente egy átfogó vizsgálaton, amelynek során felvesznek egy családi kórtörténetet, felmérik az általános fizikai állapotot,

2025. február 28. 11:00 | Bereczki Enikő, Járóné Kőházi-Kis Andrea

Négy generáció egy munkahelyen - Hogyan lehet ezt a helyzetet jól kezelni?

Négy különböző generáció egy munkahelyen nemcsak kihívások elé állít, hanem páratlan lehetőséget is kínál a vállalatok számára. Fontos tényező a hozzáállás és a kiindulási nézőpont, mely szerint problémát vagy potenciált látunk benne! A sokféle perspektíva és tapasztalat a kulcs a komplexitáshoz és a sikeres jövőhöz. Gyakorlati munkahelyi módszerek a generációkhoz a a cikkben.

2025. február 27. 08:34 | Portfolio

Halvány javulás a munkaerőpiacon

2025 januárjában a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 32 ezer fővel, 4 millió 684 ezer főre emelkedett - jelentette a Központi Statisztikai Hivatal. Az év első hónapjában a munkanélküliek száma 214 ezer fő, a munkanélküliségi ráta 4,4% volt. A friss adatok kis mértékű munkaerő-piaci javulást mutatnak, de összességében az egy éve tartó stagnáló trend a foglalkoztatásban és a munkanélküliségben továbbra is fennáll.

2025. február 27. 07:00 | Kun Zoltán

Válságban van az alvásunk, és ez már nem csak nekünk lehet fájdalmas

Napjainkban egyre több ember, köztük számos vezető küzd alvásproblémákkal, és ez nem véletlen: ma Magyarországon az emberek 60%-a rosszul alszik, 25%-uk pedig kifejezetten túlterhelten, kimerülten kezdi meg a mindennapjait, így közlekedik az utakon, így hoz döntéseket a vállalatoknál.

2025. február 25. 14:51 | Portfolio

Csődbe ment német cégtől vesz eszközöket a Tesla

A Tesla megvásárolja a csődbe ment német Manz automatizálási rendszergyártó vállalat egyes eszközeit, ezzel bővítve európai gyártási kapacitását - jelentette a Bloomberg.

2025. február 25. 14:00 | Gaszt Attila

A végnapjait éli a válságok korában, aki nem lép azonnal

Bár Douglas Adams ikonikus regénye alapján a 42 a megoldás mindenre, a hazai beszállítócégek esetében talán inkább a 100 – mármint a 100 ezer euró egy főre jutó árbevétel. Ennél is fontosabb pénzügyi mutató azonban az EBITDA, a gyakorlat pedig azt mutatja, hogy a reálisan kitűzött cél teljesítése legalább annyira gyümölcsöző lehet az ipari kkv-k szintjén, mint a multik világában. Egy biztos: aki még mindig csak beszél a hatékonyságról, az hiába vár a konjunktúrára, a végnapjait éli a válságok korában.

2025. február 22. 12:55 | Vidovszky Áron

Tíz év Kínában CEO-ként: Polivka Gábor egyedülálló karrierje

Nemzetközi tekintetben is egyedülálló karriert futott be Polivka Gábor az elmúlt évtizedben: egy japán és egy német vállalat kínai cégcsoportját is vezette CEO-ként. Kezdetben a japán Hoya lencsegyártó válságmenedzsereként dolgozott Kínában, majd egy német orvosműszerészeti és ipari biztonsagtechikai vállalat kínai gyártását és értékesítését irányította. A Portfolio Checklist hétvégi különkiadásában Polivka Gábor tíz éven át gyűjtött kínai tapasztalatairól lesz szó: többek közt munkakultúráról, megfigyelő államról, kulcsfontosságú iparágakról, technológiai vívmányokról és oktatásról.

2025. február 22. 10:38 | Portfolio

A Morgan Stanley is lejjebb teker a sokszínűségen

A Morgan Stanley pénteken közzétett éves jelentésében csökkentette a sokszínűségre helyezett hangsúlyt, tükrözve ezzel a Donald Trump elnök kormányzása alatt megváltozott valóságot - írja a Reuters.

2025. február 20. 21:46 | Portfolio

A Pepsi is beállt a sorba: változtat a sokszínűségi programján

A PepsiCo csatlakozott azon amerikai nagyvállalatok sorához, amelyek változtatnak sokszínűségi, méltányossági és befogadási (DEI) programjaikon, miután Donald Trump elnök támadást indított a gyakorlat ellen mind a szövetségi kormányzatban, mind a magánszektorban.

2025. február 16. 08:00 | Koós Bálint

Jóval több idénymunkás kell ugyanahhoz a szürethez – Ezt teszi a klímaváltozás az agráriumban

A mezőgazdaság a klímaváltozás által leginkább érintett ágazatok közé tartozik, ami drámai kérdéseket vet fel az élelmiszerellátás biztonságával, az agráriumban dolgozók megélhetésével, illetve tágabban a vidéki közösségek anyagi-kulturális viszonyainak fenntarthatóságával kapcsolatban. A klimatikus viszonyok változása miatt több kockázati tényező is felmerül: a termés mennyisége és minősége évről-évre mind kiszámíthatatlanabbá válik, rontva az ágazat jövedelmezőségét és csökkentve a munkaerő-keresletét. Annak vizsgálata, hogy a klímaváltozás miként hat a leginkább érintett – mező- és erdőgazdasági, illetve építőipari – munkavállalói csoportokra, csupán a 2010-es évektől került fókuszba. A témával kapcsolatos érdeklődés fokozódása azzal is összefüggésben lehet, hogy a pusztító hőhullámok egy elméleti jövőbeli lehetőségből fokozatosan hétköznapi valósággá váltak.

2025. február 14. 10:00 | Turzó Ádám Pál

Küszöbön az AI-ügynökök forradalma, amely alapjaiban írja át a ma ismert világot

A következő technológiai és társadalmi forradalmat az AI-ügynökök (agentic AI) hozhatják el – vélik a Citi GPS elemzői. Míg a Generatív AI modellek a felhasználó utasításaira támaszkodva cselekednek, például így állítanak elő szövegeket, képeket vagy végeznek el elemzéseket, addig a mesterséges intelligencia ügynökök képesek önállóan cselekedni, terveket készíteni és döntéseket hozni, konkrét feladatokat végrehajtani. Ezáltal megváltozik ahogy fogyasztunk, ahogy dolgozunk, felborulnak a piaci viszonyok és az internet is teljesen átalakul.

2025. február 13. 07:20 | Portfolio

Kiakadtak a dolgozók a home office megszüntetésén, a bankvezér magasról tesz rájuk

A JPMorgan Chase vezérigazgatója, Jamie Dimon határozott álláspontot képvisel a személyes munkavégzés kérdésében, és elutasítja a távmunka lehetőségét. A bank alkalmazottai petíciót indítottak az új politika ellen, ami feszültséget okoz a vállalaton belül. Eközben Dimon nagyobb hatékonyságot követel, és 10%-os javulást vár el minden részlegtől. Szavai szerint a vezért nem érdekli, hányan írják alá "azt a kib.szott petíciót" - írta a Reuters.

2025. február 12. 16:38 | MTI

Váratlan eredményt hozott egy tanulmány: ezeknek köszönhetőek a vállalatok problémái

A német vállalatok számos, saját maguk által okozott problémával küzdenek, amelyekhez képest a magas energiaköltségek csak másodlagosak. A legfőbb probléma a gyenge innovációs erő, mivel túl kevés beruházást hajtanak végre a kutatás-fejlesztésbe az elavult struktúrák, a felduzzadt adminisztráció miatt - állapítja meg a müncheni Advyce & Company üzleti tanácsadó cég és a düsseldorfi DSW befektetővédelmi szervezet közös tanulmánya.

2025. február 12. 12:30 | Portfolio

Röpködnek az 1,5-2 millió forintos fizetések Magyarországon, de egyre szigorúbbak a dolgozókkal a cégek

Kisebb-nagyobb leépítések 2024-ben is előfordultak a technológiai szektorban, ezáltal nőtt az elérhető jelöltek száma, miközben a német gazdaság visszaesése kihatással volt a magyar piacra is. A full remote (teljes távoli) munkavégzés ritkul, ezáltal felértékelődött ez a munkavégzési lehetőség a jelöltek számára - derült ki a Hays Hungary friss Salary Guide kiadványából. Mostanra jó pár nemzetközi cég akár csak részben, de visszatért az irodába, és inkább a munkavégzés hibrid megoldásait alkalmazza – ezzel erősítve egyúttal a főváros és vidéki városok közti bérkülönbséget. A tapasztalt szakemberek bruttó bére 1,5 millió forint felett van.

2025. február 07. 14:31 | Portfolio

Nagyot gyengült az amerikai munkaerőpiac, de meglepetésre gyorsult a bérnövekedés

Vártnál rosszabb foglalkoztatottság bővülés, gyorsuló bérdinamikával párosulva. Ez pont az a kombináció, amit az amerikai jegybank nem szeretne látni. Nagy baj nincs, de a sok jó adat után meglepetés a lassuló foglalkoztatottság bővülés.

2025. február 06. 08:14 | Portfolio

A Google is beállt a sorba - Felszámolja a sokszínűségi programját

A Google bejelentette, hogy felülvizsgálja sokszínűségi programjait, és a jövőben nem tűz ki konkrét célokat a munkaerő összetételére vonatkozóan. Ez a lépés illeszkedik abba a tendenciába, amely szerint számos nagyvállalat visszalép a diverzitást, méltányosságot és befogadást (DEI) célzó kezdeményezésektől az Egyesült Államokban a Trump-éra alatt- írta meg a Bloomberg.

2025. február 05. 20:52 | Portfolio

Elismerték: rengeteg kínai jön dolgozni Magyarországra a BYD gyárába

A BYD szegedi e-autógyárának munkaerő-ellátása komoly kihívást jelent a város és a régió számára. Botka László, Szeged polgármestere szerint bár jelentős helyi és környékbeli munkaerő-tartalék áll rendelkezésre, várhatóan külföldi munkavállalókra is szükség lesz a gyár működtetéséhez - írta az Index.