2018. április 07. 17:18 | Tanács János
A kivitelezési költségek lassan az egekbe törnek, és a folyamatosan dráguló építőanyagok és emelkedő munkabérek miatt még nem is látszik a folyamat vége. A fejlesztőket azonban nemcsak a drasztikus költségemelkedés sújtja, hanem a kivitelezői hiány is. Ma azon áll vagy bukik egy projekt, hogy sikerül-e időben lekötni a megfelelő építőipari kapacitásokat.
2018. március 22. 17:10 | Portfolio
A társadalom elöregedése nagyon komoly kihívások elé állítja Németországot, hiszen az elmúlt években tapasztalt dinamikus gazdasági növekedés következtében már így is óriási hiány van szakképzett munkaerőből, a helyzet pedig folyamatosan romlik. De nem ez az egyetlen negatív következménye a kedvezőtlen demográfiai folyamatoknak: a gazdaság gerincét adó, világszinten versenyképes termékeket előállító családi kis- és középvállalkozások súlyos generációs válsággal küzdenek, hiszen sok esetben nincs, aki tovább vigye a családi hagyományokat. Örökösök híján fennáll a veszély, hogy sok cég kerülhet külföldi befektetők kezébe, vagy éppenséggel zárhat be, ami azért különösen kényes dolog, mert a teljes foglalkoztatottság mintegy 70%-át ezek a vállalkozások adják.
2018. március 21. 10:26 | Háhner Petra
A dolgozói ajánlási program keretein belül a munkavállalók javasolhatnak jelölteket a cég nyitott pozícióira, a bevált jelölt után pedig az ajánló jutalmat kap - ez a toborzási bónusz. Magyarországon több nagyvállalat régóta alkalmazza a módszert, ők ma már az új dolgozóik negyedét így veszik fel. A munkaerőhiány miatt egyre többen fordulnak az ajánlási rendszer és a toborzási bónusz felé: újabban a kereskedelemben, illetve az állami szférában is találunk erre példát. A tapasztalatok alapján az így toborzott kollégák nemcsak jobban beválnak, hanem tovább is maradnak az adott cégnél.
2018. március 20. 05:40 | Hornyák József
Az elmúlt években nem volt nagyobb sikersztori a magyar gazdaságban, mint a foglalkoztatás rekordszintre emelkedése és a munkanélküliség dinamikus csökkenése. Hosszú ideje már egyértelműen az elsődleges munkaerőpiac a húzóerő, és olyannyira sokan találtak állást, hogy kezdünk kifogyni a "munkáskezekből". A Portfolio számításai szerint még hadra lehet fogni néhány százezer embert - amit a nyugdíjkorhatár emelése is segít a következő években -, de a csökkenő népesség miatt hamarosan egy áttörhetetlen falba ütközünk bele.
2018. március 12. 17:05 | Portfolio
A magyar munkaadók optimisták, ami a felvételi szándékot illeti. A ManpowerGroup felmérésében résztvevő munkaadók 23%-a növekedésére számít, csupán 2%-uk tervez elbocsátást, míg 73% semmiféle változtatásra nem készül. A felvételi szándék 5 százalékponttal erősebb 2018 elején az előző negyedévhez képest, miközben viszonylag stabil maradt a 2017 azonos időszakához viszonyítva.
2018. március 12. 16:32 | Portfolio
Történelmi csúcson maradt az üres álláshelyek száma és aránya Magyarországon, ami azt jelzi, hogy a munkaerőhiány a tavalyi év utolsó három hónapjában sem enyhült. A KSH friss adatai alapján látszik, hogy a feldolgozóipart, az adminisztratív, szolgáltatást támogató tevékenységet, illetve a humán egészségügy, szociális ellátás ágazatokat sújtja leginkább a probléma.
2018. március 08. 12:55 | Portfolio
A magyarországi vezérigazgatók szemében továbbra is Németország az elsődleges célpiac, miközben Románia egy év alatt fellépett a második helyre. A PwC felmérése szerint ambiciózus növekedési tervekkel készülnek a közeljövőre, ennek azonban számos akadályát is látják: a munkavállalók hiánya, demográfiai jellemzőik változása, illetve az alkalmazásukra kirótt vállalati terhek komoly kihívás elé állítja a döntéshozókat. Jelenleg a cégvezetők 95%-a aggódik a munkaerőhiány miatt, de közel ennyien invesztálnak is a meglévő munkatársak fejlesztésébe
2018. március 06. 07:26 | MTI
Demonstráció-sorozat indulhat a húsiparban, ha a kormány nem segít a húsipari munkavállalók bérproblémájának orvoslásában - nyilatkozta Golhovics Gábor, a Húsipari Dolgozók Szakszervezetének (HDSZ) elnöke a Világgazdaságnak.
2018. február 15. 13:57 | Portfolio
Egyre nagyobb a munkaerőhiány Magyarországon, amit most az MKIK Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézet felmérése mutat be 3000 vállalat megkérdezése alapján. A toborzási nehézségeket (munkaerő- és szakember-hiányt) jelző cégek aránya jelentősen nőtt az elmúlt években. A munkaerőhiány főként a döntően exportáló, az ipari és építőipari, a döntően vagy részben külföldi tulajdonban lévő, a dunántúli, valamint a 10-49 fő közötti cégeket érinti. A vállalkozások nagyjából fele úgy véli, hogy 2018-ban enyhülni fognak a munkaerőhiánnyal kapcsolatos problémák, harmaduk szerint azonos mértékűek maradnak, tizedük pedig úgy látja, hogy súlyosbodni fognak e nehézségek.
2018. február 15. 07:12 | MTI
Előbb-utóbb rákényszerülhetnek a nagy élelmiszerláncok, hogy bruttó 200 ezer forint feletti havi fizetést adjanak dolgozóiknak - mondta a Magyar Nemzetnek a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének elnöke.
2018. február 14. 15:20 | MTI
A gazdaság digitalizációjával párhuzamosan rohamos ütemben létesülnek új munkahelyek Németországban, de az infokommunikációs szektorban továbbra is több mint 50 ezer a betöltetlen munkahelyek száma.
2018. február 13. 14:04 | Egyed Géza
A rekordalacsony munkanélküliség és a fokozódó munkaerőhiány közepette egyre fontosabb, hogy az egyre ádázabb versenyben megtartsuk a dolgozókat. És aki azt hiszi, hogy a béremelés önmagában elég, az téved.
2018. február 13. 11:04 | Hornyák József
Idén folytatódhat a foglalkoztatás növekedése a Portfolio előrejelzése szerint az elmúlt évek kedvező folyamatai után, miközben a munkanélküliség kismértékben tovább csökkenhet a vállalatok munkakeresletének növekedése nyomán, és a közfoglalkoztatottak is kevesebben lehetnek, mint korábban.
2018. január 31. 10:11 | Portfolio
Mivel egyre jobbak az életkörülmények szülőhazájukban, a kelet-európai országokból érkezett munkavállalók elkezdtek hazaköltözni Dániából - számol be a Bloomberg.
2018. január 31. 10:09 | Portfolio
Történelmi csúcsra emelkedett a munkaerőhiány Magyarországon a feldolgozóipari cégek körében - derült ki az Európai Bizottság felméréséből. A szolgáltató szektorban nem nőtt a nyomás, ugyanakkor az építőiparban is egyre nehezebb munkavállalókat találni.
2018. január 25. 13:37 | Hornyák József
Nem volt meglepő a Coop vezérének tegnapi bejelentése, miszerint a jelentős béremelést nem bírják a boltok. Zs. Szőke Zoltán azzal viszont nagyot robbantott, hogy a munkaerőhiány és a garantált bérminimum jelentős emelése miatt nem fognak kinyitni hétfőnként egyes üzletek.
2018. január 25. 07:23 | Portfolio
A magyar gazdasági helyzet alakulását jól mutatják a vállalati felmérések eredményei: az elmúlt időszakban egyre kevésbé aggódnak a cégek a bizonytalan gazdasági környezet és az állami szabályozás miatt - ezek a mutatók sokéves mélyponton vannak -, ugyanakkor a munkaerőhiánnyal nem tudnak mit kezdeni. Cikkünkben a GKI Gazdaságkutató felmérése alapján mutatunk néhány érdekes ábrát.
2018. január 24. 21:55 | Portfolio
Hétfőnként zárva tartják boltjaik egy részét, hogy kompenzálják a munkaerőhiányt - ezt nyilatkozta az RTL Klub Híradónak az ÁFEOSZ-COOP Szövetség elnöke. A legnagyobb magyar üzletlánc sok boltja a 180 ezer forintra emelt garantált bérminimumot sem tudja kigazdálkodni, ezért engedményeket kérnek a kormánytól.
2018. január 23. 11:34 | Portfolio
Leginkább nem a béremeléssel reagálnak a vállalatok arra a helyzetre, ha nincs elegendő dolgozójuk. Ugyanakkor az is világos, hogy a munkaerőhiány elsősorban azokat a vállalatokat érinti, amelyek egyébként is relatív alacsonyabb béreket adnak. A hiánnyal gyakran szembesülő vállalatok egy része inkább a feketegazdaság felé fordul - vélik a Munkaerőpiaci tükör 2016 című kötet egyik tanulmányának szerzői. Ez részben azzal magyarázható, hogy az alacsony termelékenységű cégek nehezen tudnak bért emelni a vállalat továbbélésének kockáztatása nélkül. A kutatás során végzett interjúk során érdekes válaszokat kaptak a cégektől.
2018. január 23. 08:40 | Portfolio
A minimálbér és a garantált bérminimum emelését nehezen tudják kigazdálkodni a magyar kkv-k - állítja Dávid Ferenc, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) főtitkára. A Független Hírügynökségnek azt mondta, hogy különösen nem tudják kigazdálkodni a vidéki, kistelepülések vállalkozói. Szerinte a munkaerőhiány öt éven belül krónikussá fog válni.
Akár fel is adhatják Pokrovszkot a védők.
Nagy utat tett meg a volt orosz elnök, de Putyinhoz való lojalitása mit sem változott.
Szerintük a pályaudvart haladéktalanul le kell zárni.
A találkozó fordulópontot jelenthet a béketárgyalásokban.
Egy csepp esőre sincs kilátás.
A lengyel, a cseh, a román és a magyar piac is felértékelődésen ment keresztül.
Érdemes körültekintően figyelni az USA-ban zajló változásokat.
Nem mindennapi lehetőségek nyílnak meg a kormány új támogatásával.
