munka

2020. június 20. 17:16 | Portfolio

Magyarország elleni eljárás kerekedhet a rabszolgatörvény furcsa kiterjesztése miatt

Az illetékes uniós biztoshoz, Nicolas Schmithez (ld. fenti képünkön) fordul a Magyar Szakszervezeti Szövetség azután, hogy a héten a magyar parlament elfogadta a veszélyhelyzet visszavonásáról szóló salátatörvénybe ágyazva azt a jogszabályt, amely a Békés Megyei Kormányhivatalnak adta meg a jogot arra, hogy nemzetgazdasági fontosságú beruházás esetén a munkaidőkeret akár 2 évre elnyújtását jóváhagyja, miközben az uniós szabályok legfeljebb 1 éves keretet engednek bizonyos szabályok mentén – jelezte a szakszervezet elnöke a Népszavának.

2020. június 17. 18:32 | Portfolio

Saját részvényeket vett a Masterplast

2020. május 22. 13:00 | Portfolio

Túlságosan hozzászoktunk, és működik - A koronavírus miatt a home office örökre velünk marad

A koronavírus-járvány világszerte munkavállalók millióit kényszerítette home office-ba, lényegében a vállalatoknak nem is nagyon volt más választása, ha folytatni akarták a működést, viszont nem mindenki tud ugyanúgy alkalmazkodni az új helyzethez, eltérő az emberek teljesítménye és produktivitása. Május közepén a Deutsche Bank elkészítette legfrissebb piaci hangulat felmérését, amelyben összesen 450 piaci szakember vett részt a világ minden tájáról, a kutatás részben a koronavírus járvány alatti otthoni munkavégzés tapasztalataira fókuszált.

2020. május 01. 13:45 | MTI

A főnököknek és a dolgozóknak is üzent Ferenc pápa május 1-jén

Munkalehetőséget, de méltóságteljes munkavégzést és nem "rabszolgamunkát" szorgalmazott mindenki számára Ferenc pápa május 1-jén, munkás Szent József egyházi ünnepnapján.

2020. április 29. 13:17 | Portfolio

Koronavírus: mától egyszerűen igényelhető a bértámogatás

A munkahelyvédelmi bértámogatás kapcsán a munka.hu weboldalon 2020. április 29-től elérhető az új, módosított formanyomtatvány, amelynek segítségével még egyszerűbben kérvényezhető a támogatás, közölte az Innovációs és Technológiai Minisztérium.

2020. április 24. 14:36 | Portfolio

Szeptemberig home office? Van cég, amelyik már lépett

Szeptemberig nem nyitja újra az irodáit a Slack, eredetileg júniusig tervezték a bezárást, azonban a cégvezetés több szempontból is jobbnak látja, ha a munkavállalóik még hosszabb ideig nem térnek vissza a munkahelyükre.

2020. április 18. 10:27 | MTI

Koronavírus: új honlap indult a munkalehetőségek összegyűjtésére

Új honlapon - a kitoboroz.talentuno.hu-n - gyűjtik a koronavírus-járvány idején is elérhető munkalehetőségeket, a térképes megjelenítés és az ügyfélszolgálat segítségével bárki könnyen tájékozódhat arról, hogy a közelében van-e üresedés - mondta el Kelliár Zsolt, a Talentuno ügyvezetője az M1 aktuális csatorna szombat reggeli műsorában.

2020. április 14. 17:10 | Portfolio

Ha ennek a rémálomnak vége, az emberek fele akkor is otthonról dolgozna Amerikában

Egy friss felmérés szerint az amerikai dolgozók több mint fele végezné szívesebben a munkáját otthonról, még a vírus lecsengése után is. A felmérséből az is kiderül, hogy a legtöbb ember produktívabbnak érzik magát otthon, mint a munkahelyén, bár ez inkább az idősebb korosztályra igaz.

2020. március 05. 18:02 | Portfolio

Koronavírus: levelet küldött az EKB a bankoknak

Az EKB elkezdett érdeklődni a bankoknál arról, hogyan tudnak majd megbirkózni a koronavírus esetleges működést is érintő hatásaival. A felügyeleti részleg ezért levelet küldött ki a bankoknak, amelyben a munkavállalók munkavégzésével és az IT-rendszerekkel kapcsolatban érdeklődik – írja a Bloomberg.

2020. március 02. 08:47 | Portfolio

Készenléti tervek léphetnek életbe a bankoknál, ha így terjed a koronavírus

Az európai bankok és alapkezelők már javában készülnek arra, hogyan tudják távmunkával is zavartalanul biztosítani a szokásos üzemmenetet, amennyiben a koronavírus terjedése miatt kénytelenek lennének bezárni irodáikat – számol be a hírről a Financial Times.

2020. február 25. 16:35 | Portfolio

Ez az igazi álommunka, ami már 150 ezer magyarnak sikerült

Közel 150 ezer magyar dolgozott távmunkában 2018-ban a KSH most publikált tanulmánya szerint. Az otthoni munkavégzés jellemzően szellemi foglalkoztatás esetén lehetséges, leginkább a 35-40 évesekre jellemző, és ami sokaknak csábító lehet: nagyrészt nem a munkaidőt, hanem az eredményt figyelik a munkáltatók. A legkönnyebben azok érhetik el a munkáltatójuknál, hogy otthon dolgozzanak, akik magasan képzettek. Sőt, a „home office” lehetősége a munkahelyen csökkenti a szabadságként kivett vagy betegállományban töltött napok számát. Budapest után Nyugat-Dunántúlon a legnagyobb a távmunkások aránya.

2020. február 03. 09:06 | Portfolio, MTI

Kisgyermeked van? – Itt az új lehetőség a pénzszerzésre egy EU-pályázatból

A kisgyermekes szülők bölcsődei díjtámogatásáról szóló EU-pályázat után most egy újabb olyan pályázat nyílt, ami szintén erre a célcsoportra koncentrál: segít a képzésükben, elhelyezkedésükben és akár ösztöndíjat is nyújt.

2020. január 18. 16:00 | Veres Dóra

Jöhet a négynapos munkahét? - Van olyan magyar cég, ahol már bevezették

Két évvel ezelőtt Pócsik László, egy hernádi autórestauráló-műhely ügyvezetője úgy gondolta, megérett a helyzet arra, hogy bevezesse a négynapos munkahetet. A miértre prózai a válasz: Hernád Kecskemét és Budapest között fekszik félúton, mind a két településnek jelentős munkaerő-elszívó hatása van. „A kkv-szektor nehezen tud versenyezni egy multinacionális cég juttatási rendszerével, ezért ki kellett találnom valamit, hogy megtartsam a munkaerőt” – mondta a Portfolio-nak. A rendszer bevált: a munkáltató és a munkavállalók is elégedettek, a munka hatékonysága miatt nőtt a profitabilitás. Az utóbbi években egyre többet hallani arról, hogy a rövidebb munkahét és a rugalmas munkavégzés a jövő, ezek segíthetnek a munkaerő-megtartásban és a gazdaság felpörgetésében. Utánajártunk, van-e esély arra, hogy a négynapos munkahét jobban elterjedjen Magyarországon és milyen hatásai lennének.

2020. január 07. 08:42 | Portfolio

Az elsők között lehetnek Európában, akiknél bevezetik a 4 napos munkahetet

Ha összejön, a finnek lehetnek az elsők között Európában, ahol bevezetnék a négynapos munkahetet – legalábbis ez a terve a finnek új, 34 éves miniszterelnökének - írja a CNBC.

2019. november 30. 08:00 | MTI

Nem népszerű itthon a home office, de ez változni fog

A következő két évben várhatóan megduplázódik, egyes szakemberek szerint meg is triplázódhat a távmunkások száma Magyarországon - írja a Magyar Hírlap szombati számában.

2019. november 26. 12:56 | Portfolio

A magyarok több mint fele hajlandó lenne átképezni magát

Világszinten az emberek 67 százaléka lenne hajlandó átképezni magát, hogy megbirkózzon a globalizáció és a technológiai változások munkavégzésre gyakorolt hatásával, 65 százalékuk pedig jelentős erőfeszítéseket fordít készségei fejlesztésére - derült ki a Boston Consulting Group (BCG) és az állásportálokat tömörítő nemzetközi szervezet, a The Network 197 ország 366 ezer dolgozójának megkérdezésével készített felmérésének adataiból.

2019. november 25. 11:41 | Portfolio

34 évet töltenek a magyar fiatalok a munkerőpiacon

Az Eurostat adatai szerint a 15 éves svéd fiatalokra vár a leghosszabb munkában töltendő időszak az EU-ban, átlagosan közel 42 évvel, őket szorosan követik a második helyen a hollandok.

2019. november 06. 13:36 | MTI

Napi 15 perc séta, és fellendül a világgazdaság - ezt állítja egy új kutatás

Ha a dolgozók napi negyedórával többet sétálnának, az akár évente 100 milliárd dollárral (30 ezer milliárd forinttal) is többet hozhatna a világ gazdaságának egy új elemzés szerint.

2019. november 04. 08:42 | Portfolio

Hatalmas siker a 4 napos munkahét – A Microsoft már teszteli

Négynapos munkahetet tesztelt a Microsoft japán leánya, és azt tapasztalták, hogy óriási termelékenység-növekedés következett be a dolgozóiknál – számol be a hírről a CNBC.

2019. október 28. 16:05 | Portfolio

Túlzás vagy szükséges minimum? Így dolgoznak a világ legszerencsésebb munkavállalói

A szerencsésebb munkavállalókat az ergonómikus bútorok mellett ma már tágas közösségi terek, pihenőszobák és flexibilis munkaállomások szolgálják ki. Az ezek mellett szóló legerősebb érv, amely szerint a legjobb ötletek többnyire nem az íróasztalnál ülve születnek. Ilyen szempontból az irodai kávézás újragondolásának is fontos szerepe lehet a hatékonyságnövelésben, de nem a koffein miatt. Nézzük meg közelebbről az irodadesign és a hatékonyság közötti kapcsolatot.